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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : USD - US Dollar/ USD 80K− USD 150K

Language preference :English

Displaying 1521-20listings

Job Description

【業務内容】
複数の地域にわたる担当市場で、販売目標を達成し、顧客ロイヤルティを向上させるために、販売担当者チームを監督、指導、動機付けられる方を募集しております。

主な業務内容は以下の通りです。

・営業マネージャーと連携し、市場シェアと収益性を向上させるための販売戦略を策定・実行
・販売目標を設定し、チームのパフォーマンスを監視・評価
・販売担当者の製品知識、販売スキル ...

Job Description

【Job Description Summary】
JLL is looking for talented professionals who will be responsible for managing complex Data Center Newbuild Construction and Fit-Out Projects from start to finish. You will be the driving force for projects so that they will be completed on time, to the agreed scope, within budget and with risks identified and mitigated throughout the project lifecycle. This includes initiating, planning, executing, controlling, closing and handover of DC assets to the operations teams. You will be an excellent communicator and influencer ...

  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Mobileye develops systems that change the way we drive, from preventing accidents (advanced driver assistance systems) to semi and fully autonomous vehicles. If you are an excellent, bright, hands-on person with a passion to make a difference - come and lead the revolution!

Mobileye field engineer and JPPM is the connecting link between Mobileye and its customers, the car manufacturer (OEM) and the integration partner (Tier 1).
As such, the field engineer and JPPM provides the first line of project management, technical support, analysis and integrat ...

  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

<Responsibilities>
◇Business Development, Relationship Management, Strategy, etc in the area of Level2+ ~ Level3 autonomous driving system by proposing ME’s Super Vision and Chauffer system.
◇Interact daily-weekly with our clients as a key representative of Mobileye Japan and assist them with any matters relating to products and service.
◇Communicate continually with Mobileye’s Japanese resident engineers as well as engineers in Israel, sales members and other managers globally to stay abreast of
product improvements, new products and/or ot ...

Job Description

Responsibilities:

Network Architecture Design:
Work closely with the bank's IT teams to design and implement network architectures that meet the specific needs of the financial industry
Integrate Cisco MSO, EVPN, and ACI technologies into the network design

Data Center Migration:
Lead and execute data center migration projects, facilitating smooth transitions with minimal disruption to business operations
Evaluate existing data center infrastructure, identify optimization opportunities, and implement migration strategies

Technical Leadership ...

Recruiter (株)大気社
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

100年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、今後新設予定の調達企画部の部長候補になっていただきます。

■「全社調達戦略」の企画立案と運営管理
■指導職として、現在構築中の「電子調達システム」の完成(見積依頼から発注検収まで)
■発注、検収データ分析手法の確立 ...

Recruiter (株)デンネマイヤー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ルクセンブルクに本社を置き、世界中で歴史ある知財管理サービスを提供している当社にて、日本法人の営業部長を募集します。既存顧客の成長、新規顧客の獲得などの課題に向けた戦略立案が主な業務です。

【業務内容】・営業目標の立案、KPI/KGIの策定 ・営業企画や広報部門が獲得したリードのへのアプローチ強化 ・市場調査をもとにした新規開拓先の選定 ・既存顧客のサービス利用維持と関係性構築を ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

全社の人事組織に関する戦略策定から実行、体制構築まで、日本だけではなくグローバル水準で人事戦略を創り上げていただける方を募集します。

■経営、事業計画に紐づくグローバルの人事戦略策定と実行
■役員報酬制度の企画、運用■全社中長期要因計画策定、採用活動全般のマネジメント
■組織の人材開発(タレントマネジメント)、PIPの企画運用
■各国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置
...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

HRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えており、スピード感を持って成長していく組織を支えるべくHRBP機能の強化を牽引いただける方を募集します。

【業務内容】
■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理
■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用、育成、異動の運用
■PIP/代謝などの施策の企画、実行
■事業成長のキーポ ...

Recruiter (株)データX
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務、グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。責任者として国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。

【具体的な仕事内容】■IR業務
・戦略的IRの戦略立案および実行
・IR資料、サイトの更新・海外投資家対応
・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般
・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案およ ...

Recruiter (株)Dirbato
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Dirbatoは各業界の大手顧客を中心に「IT戦略立案」「新規システムのグランドデザイン策定」「クラウドの最適化」「RPA支援」「セキュリティ支援」等、IT領域における様々なコンサルティングを提供しています。

当社成長施策策定からマネージャー?アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリク ...

Recruiter (株)ワイ・ディ・シー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進する
コンサルティング部門です。今までのSCM中心の業務コンサルではなくDCM
(Design Chain Management:設計開発領域)改革を目指します。

■技術情報をキーにしてSCMと繋げ、自社の技術をより確立していく改革
手法を構築し、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行う事が
我々のミッションです。■「企画?導入?実行(カットオーバー) ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

全社の採用目標のうち約半数の採用目標を持つ第二TA室で、従来の採用手法からの変革を牽引し、継続的な事業の拡大を採用の側面から実現していただくことを期待します。

【業務内容】
■事業戦略に基づいた採用戦略の立案、実行 ■採用予算管理、実績管理
■採用ブランディング ■競合/マーケットのリサーチ、分析
■海外採用の全体設計、実行 ■幹部層などのエグゼクティブ採用
■メンバーマネジメン ...

Recruiter (株)Sportip
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

プロダクト開発の戦略策定、組織開発およびプロダクトマネジメント業務をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。

また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思っています。
■プロダクトロードマップの策定・推進
■(各ビジネス部門 ...

Recruiter コムチュア(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

入社後は業務改善プロジェクトや営業活動に従事し、将来的にチームのリードを担っていただきます。
【プロジェクトの流れ】

■お客様へのお見積もりの提出、ご提案
■ヒアリング(打合せ)によるお客様の業務のお伺い
■お伺いした内容のまとめ
■課題、施策の検討、お客様との合意
■業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意
※転勤などはありませんが、お客様の場所により出張が発生すること ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

10 years of experience in SAP test execution for one or more SAP Modules (P2D, O2C, R2R,P2P, EWM ).
Stages of software testing Life Cycle (STLC), and Bug Life Cycle.
2-3 years hands-on experience in SAP Solution Manager to use it as a Testing platform
Experience with other automation tools will be a plus
Develop, Update and Maintain/execute Test Suites, Test Cases, Test Data.
Mapping Test Cases with requirements, generating RTM and test results using tools.
Understands Testing Metrics.
Prepare a Training plan and execute to meet timelines.
Transl ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームのCHROです。コンサルティング経験をいかしながらCHROとして人事全体をカバーいただきます。


職務内容

* ビジネスとの連携
* 人事制度構築
* 評価制度
* 組織開発


理想の人材

* 人事コンサル経験
* ビジネスレベル以上の英語力


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(フルリモート)
* 世界的企業でのHR経験
...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

As a Senior HR Manager you will drive HR initiatives and support expansion efforts in Japan - using your deep understanding of HR practices, excellent communication skills in both Japanese and English, and a proven track record of working with diverse stakeholders across multiple regions.


Description

* Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
* Manage and oversee the entire HR spectrum, including talent acquisition, performance management, employee relations, compensation and benefits, and ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

As a Senior HRBP you will strategically collaborate with senior management to align HR practices with business goals, driving organizational effectiveness and fostering a high-performance culture. You will also manage complex employee relations issues, provide guidance on talent management, and implement HR initiatives across diverse teams.


Description

* Analyze the current situation of the business unit and develop a plan to fill in the gaps of the business unit from the HR standpoint
* Create, implement and analyze policies/processes related ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

The process, functional and technical design in SAP projects for Sales & Distribution/Materials Management/Production Planning/Quality Management/Warehouse Management/ Master Data Management.
Conduct top-down workshops to advise and direct our clients on S/4HANA feasibility.
Drive end-to-end project activities within Japan and the Asia-Pacific region.
Support pre-sales activities in Japan and the Asia-Pacific Region. ...

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