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| This page is 1 out of 4 pages. 47 jobs matched with the search keys you specified. | 1 2 3 4 Next Page >> |
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| Location | Osaka | ||
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2) | ||
| Job Description | ■自社機械の部品の受発注および手配業務 | ||
| Qualifications | ■社会人経験3年程度 ■ポルトガル語もしくはスペイン語ネイテイブ ■日本語ビジネスレベル ■購買の経験は問わず |
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| Location | Osaka | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ■欧州市場向けOEM取引営業活動の推進 ■欧州市場向け新規授業の開発営業およびプロジェクト推進 |
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| Qualifications | ■営業・マーケティング経験(国内外)があり、更にそのスキル向上意欲が旺盛な事 ■一般的なPCスキル |
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| Location | Tokyo Osaka | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ■人事諸制度の企画立案 ■人事戦略の企画 ■賃金・評価制度の企画立案 ■グローバルな視点での幹部開発プログラム構築 ■キャリア採用・グローバル採用の企画・運営 |
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| Qualifications | ■人事諸制度の企画立案 ■人事戦略の企画 ■賃金・評価制度の企画立案 ■グローバルな視点での幹部開発プログラム構築 ■キャリア採用・グローバル採用の企画・運営 |
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| Location | Kanagawa | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ■中国出願明細書の翻訳チェック、および、中国特許・関連資料の文献調査等 中国への特許出願の重要性が増すに従い明細書(特許出願の際の書類を示す)の適切な翻訳業務が重要となっています。例えば、日本への出願を下に中国へ出願する場合、中国語に正しく翻訳することが必要です。特許は技術を文書化したものであり、翻訳に際 ... |
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| Qualifications | 【必須】 大卒理工系学科出身(電気、機械系が望ましい) 日本語検定1級保持 【望ましいスキル・経験】 技術書等の翻訳経験(日→中、中→日とも) 特許事務の経験 英語読み書きできれば尚可 |
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| Location | Guangzhou Other | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 【日系メーカーでの総務担当を大募集!】 香港、上海、日本のグループ会社と現地スタッフ、現地経営陣との業務連携の窓口業務、現地スタッフの労務管理業務、通訳・翻訳業務を含め各種書類作成、連絡・調整業務等広範なお仕事をお任せ予定です。 ... |
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| Qualifications | ≪必須要項≫ ■日本語ネイティブ/中国語ビジネスレベル ■日本国内及び中国での日系製造メーカーでのご勤務経験(総務、経理、資材等の部門でのご経験必須) ■実務レベルでのPCスキル(Excel及びWord) ■各種通訳業務や日本からの問い合わせ等に幅広く、丁寧にご対応頂ける柔軟な姿勢をお持ちの方 ... |
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| Location | Chiyoda-ku Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 【人事採用部門マネージメント業務 100%】 ・人事採用計画立案、実行、予算管理 ・各事業部との調整、人材紹介会社との交渉 ・海外グループファームのリクルーティングマネージャーとの連携、会議 ・本社へのレポーティング |
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| Qualifications | ・事業会社での採用業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語(TOEIC 900点レベル以上) <尚可> ・外資系プロフェッショナルファームまたは、日系大手企業出身 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Chiyoda-ku Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 【人事採用部門マネージメント業務 100%】 ・人事採用計画立案、実行、予算管理 ・各事業部との調整、人材紹介会社との交渉 ・海外グループファームのリクルーティングマネージャーとの連携、会議 ・本社へのレポーティング |
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| Qualifications | ・事業会社での採用業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語(TOEIC 900点レベル以上) <尚可> ・外資系プロフェッショナルファームまたは、日系大手企業出身 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Daily Conversation Level | ||
| Job Description | Sales operations, General supply and provision. -Attending phone calls and clients -Interpretation -Arrangement for Import commodities. -other office related work -Client visits, negotiations and discussions. |
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| Qualifications | -Native level Russian speakers with Japanese and English ability -Cheerful and good interpersonal skills -Co-operative personality -Well versed with computer skills -Who has prior experience of working in Japan or Russia -Someone who has no resistance to business trips |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Aichi Asia Oceania | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 【東南アジア及びオセアニア各国海外現地法人でマネージャーとして活躍頂ける経理職の方を大募集!】 ≪メイン業務≫ ■決算業務など経理・財務取りまとめ業務 (他、本国への報告、予算作成・管理業務、経営判断に関わる各種経理・財務資料作成等含む) ... |
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| Qualifications | ≪必須要件≫ ■一般企業での経理業務経験 ■日本語ネイティブ/英語ビジネスレベル ■四年制大学卒業以上 ■転職歴少ない方 ≪望ましいスキル≫ ■海外駐在経験ある方大歓迎! ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Osaka | ||
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1) | ||
| Job Description | 【ギフト・文房具等の専門貿易会社にて対中貿易関連業務スタッフを募集】 □貿易部に所属し、輸入貿易業務全般を行って頂きます。 □製品管理業務 中国現地企業(仕入れ先)との交渉・調整を行います。 ※中国出張もあるため、出張対応可能な方 |
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| Qualifications | ≪必須要件≫ ■中国語ネイティブ&日本語ビジネスレベル ■製造業での交渉や現地顧客アテンド等含む輸入貿易業務経験 ■転職歴少ない方 ■日本でのご留学経験 ■すぐ就労可能な日本のビザをお持ちの方 ■自費で大阪本社(大阪市近郊)で行われる面接に参加 ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1) | ||
| Job Description | ■ターボアプリケーション用ガスシールの国内販売担当 ■海外拠点と連絡をとりながら国際的感覚を持って製品受注を促す ■将来のマネージャー候補としてモチベーションを持ち営業活動を行う |
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| Qualifications | ■機械関連の営業経験 ■英語ビジネスレベル 機械関連の営業経験がなくても理工系出身など機械関連の基礎知識がある方歓迎 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Yokohama-shi | ||
| Japanese Level | Daily Conversation Level | ||
| Job Description | -Creating an environment where foreign branches can sell their new products smoothly -Creating sales promotion material and DEMO data, as well as providing technical assistance to foreign branches. -Planning of sales strategy against other company products and undiscovered areas ... |
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| Qualifications | At least one of the following experiences 1.Sales and designing of products and FAE at electrical appliance, semiconductor, electronic component or print makers. 2.Pre and post sales at EDA vendor and CAE vendors |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Europe | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 証券会社の顧客に付随するファンド・オペレーション業務全般を スイス(チューリッヒ近郊)オフィスにて対応する。 1. 社外的なオペレーション業務の対応 - 銀行、カストディアン、アドミニストレーションとの連携 2. 社内的なオペレーション業務の対応 - セトルメ ... |
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| Qualifications | 金融機関、決済経験者優遇。ファンド関連決済経験者尚可。 英語力(読・書・話)必須。協調性、柔軟な理解力と対応力のある方。 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Asia Overseas Fukuoka | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | <日本初進出 多国籍BPO企業での日本拠点(福岡市)スタートアップメンバーの募集です> カスタマーサポート業務(IN): 電話、メールでの問合せ対応、データ入力、問題解決、フォローアップ(補足業務として、商品、サービスの宣伝、販売促進支援あり) ※入社後、フィリピン(郊外)にて1年間実務・英語研修 ... |
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| Qualifications | <必須要件> ■最低1年間以上フィリピンで勤務後、日本(福岡)での勤務可能な方 ■日本語ネイティブレベル ■日本のビジネス文化、カスタマーサービス文化への基本的な認識 ■大学卒業以上 ■ITリテラシー、PCについての知識を有し、基本的な ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Oceania | ||
| Japanese Level | Minimum Communication Level | ||
| Job Description | Responsible for Direct Sales. The company plans to open a new Direct Sales branch in Australia by April next year. Looking for someone who can manage all the responsibilties into setting up of a new branch. The person will be first working in Japan for few months before shifting base to Australia. ... |
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| Qualifications | -Sales Experience (must) in medical related goods or optical commodities is preferred. -Sales management experience also essential. -Someone who is well aware of the Australian Market and work conditions. -Someone who has grown up in Australia. Preferably looking for Australian citizens or candidates who already have a work permit to work in Australia. ... |
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