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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 当社の「口座管理部(顧客口座管理部門)」での責任者として、以下の業務を統括していただきます。 ■業務内容 1 顧客口座の開設・管理・閉鎖等に関する事務に関する事項 2 顧客からの届出書、確認書及び同意書等の受入れ及びその管理に関する事項 ... |
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| Qualifications | ■金融機関におけるバックオフィス業務のマネジメント経験者 ※証券会社での経験があればより望ましいですが、 金融機関出身者でバックオフィスの業務管理を経験している方であれば、 証券会社 出身の如何を問わず歓迎いたします。 ... |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
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| Job Description | 現ユーザー及び用途分析 ポテンシャルユーザー及び新規用途のサーチ 製品満足度の向上に繋がる次商品製品化業務 現行製品のメンテナンス 等プロダクトマーケティング業務 |
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| Qualifications | 英語上級程度、PC・PC周辺機器もしくはグラフィックスアプリケーションメーカーでのプロダクトマーケティングあるいは一般的なマーケティング業務経験がある方。 他業種の場合、マーケティング経験があり、尚且つPC・PC周辺機器・グラフィクスアプリケーションに現時点ユーザーとして強い興味と関心のある方。 ... |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | |||
| Job Description | 海外生産管理 国際・国内物流管理 外注生産・物流に関する諸経費管理 |
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| Qualifications | ・生産・物流管理に関する商社・製造メーカーでの実務経験 ・交渉能力 ・英語能力(TOEIC 600点以上) ・中国語能力(有れば尚望ましい) ※求められる成果 EMS(外注生産メーカー)工場と連携を取り営業の希望 ... |
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| Location | Tokyo Saitama | ||
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| Job Description | 1. IPS(在庫生産販売)会議を招集し需要を確認し生産計画を立案しEMS等へ発注をかけ納期を遵守する。 2. 現地法人への売上げ処理、EMSメーカーからの仕入処理・支払い処理 3. EMSメーカーへの部材(有償・無償)支給業務 4. 全世界の最適なロジステックの企画立案と実施 5. World Wideの製品在庫・部材在庫の管理運営 6. J-SOXに関連する、フロー図・RCM(Risk control Matrix)・ ... |
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| Qualifications | ・英語(TOEIC750点以上) ・中国語尚可 ・貿易実務 ・海外EMSメーカーや部品サプライヤーの管理能力 ・グローバルな在庫管理スキル・新機種量産立上げ管理 ・海外子会社とのコミュニケーション力 ・経営層への適宜報告。 ... |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 予実管理、管理会計・経営分析、経営会議事務局 | ||
| Qualifications | 会計知識(簿記2級程度が望ましい) 英語力(TOEIC800点レベル以上) プレゼンテーションスキル ※求められる成果 グループ予算/中期計画とりまとめ 月次実績管理/予想とりまとめ 各種分析・報告・プロジェクト対応 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ・国内外の商標・意匠出願手続およびその管理業務 ・知的財産業務(知的財産管理システムによる期限管理等)、契約業務等における事務管理 |
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| Qualifications | ・ビジネス英語必須(TOEIC700程度以上、なお実務上はEメールでの連絡が大半) ・企業、特許事務所での出願手続あるいは事務手続の経験があること ・時間管理能力に自信のある方 ・知的財産業務に興味のある方 ・長く働いていただける方 ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | |||
| Job Description | 1.既存顧客とのコミュニケーション及び営業的業務全般。 2.既存及び新規プロジェクトの管理。 3.マーケット情報収集。 4.新規顧客開拓と新ビジネス戦略策定。 |
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| Qualifications | 1.コミュニケーション能力(英語必須・日本語) ※英語でのインタビューあり 2.PC・携帯電話等の電子部品に関連する基本的な知識を持っている事。 3.OEM営業経験を持っている事。 4.技術者との技術的やり取りの経験を持っている事。 ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Minato-ku | ||
| Japanese Level | |||
| Job Description | 事業拡大に向け、コアメンバーとして、技術者向け専門雑誌のテクニカルエディターを募集します。 EDN Japan誌は、選ばれた技術者に無償で配布されており、これらの読者に対し国内外の最新エレクトロニクス技術に関する情報の発信/提供を行っています。 主な職務は、国内外のエレクトロニクス企業の技術者 ... |
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| Qualifications | (1)電気電子の技術に精通している方で、書くことが好きな方。エンジニアに向けた記事をエンジニアの視点で作るため、エンジニアの研究開発、製品開発の話を理解できる能力が必要です。 (2)編集経験のある方。 (3)翻訳チェックの業務もあるため、英語を使うことに ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | |||
| Job Description | ●データ入力、照合、電話取次、来客応対、ファイリングなどの庶務 ●採用面接会準備、面接アレンジ、結果通知などの採用補助業務 ●給与計算・労務管理の補助業務 |
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| Qualifications | ●日商簿記2級、経理経験3年以上 ●外資系企業での経理経験あれば尚可。 ●英語力:あれば尚可。コミュニケーションレベル/メールによる打ち合わせ確認 ※ 業務拡大のための増員です。 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | マネージャーとして、プロジェクトだけでなく会社全体の仕事の流れを管理していただきます。 弊社の重要な顧客対応やプロジェクト・マネージャチーム(2〜3名)のマネージメント・アドバイスを責任持って取り組んで頂きたいです。 具体的な業務としては: ... |
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| Qualifications | ■英語が流暢な方 TOEIC700点以上(社長が外国人のため、MTG等は英語です) また、外国籍の方はネイティブレベルの日本語が必要になります。 ■業界経験者、または企業でのマーケティング経験のある方 ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 会社の日常運営上の諸問題に対して、GA Managerと協力して対応してください。 総務・庶務業務の管理と運営をお任せいたします。 総務・庶務に関する諸問題に関して、改善の提案、実施を行なってください |
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| Qualifications | 総務関連、制度企画経験、制度運用経験があり、実行力のある方を求めております。 一人ですべて総務・庶務関連業務がハンドリングできる方 総務・庶務経験が3年以上。マネージメント経験などもあれば尚可。 ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ■職務内容 general accounting and treasury year end & monthly closing tax return internal control based on IFRS/SOX |
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| Qualifications | ■スキル experience of accounting / treasury for more than 5 years knowledge of IAS, statutory and tax return some experiences on SOX procedure system friendly for ERP system 【Skill】 English communication skill required |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 人事の諸問題に対し、HR Manager と協力して対応 評価制度や給与制度について資料作成、企画作成 福利厚生制度等について他のHRスタッフと協力し、提案、実行 |
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| Qualifications | 人事(給与関連知識)、制度企画経験,制度運用経験 給与経験3年以上 【Skill】 PC, Communication skills, Presentation skills, English 【job accountabilities】 ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Minato-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 今回ご入社頂く方には、主にフランス、アメリカにある 中堅規模の化粧品メーカー向けに新規開拓営業を行って頂きます。 クライアント先の担当者は、経営陣、研究・開発者や購買部門の方 になります。 ... |
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| Qualifications | ・OEMサービス提供企業での営業経験者 ・化粧品メーカーでの研究開発部門経験者 ・ビジネスレベルの英語力 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Hyogo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ◆人事企画。(人事の企画戦略の立案) ◆人材開発。(社員の開発・育成戦略の計画・実行) ◆部門担当人事。(製造部門・セールスマーケティング部門・臨床開発部門などの人事企画業務全般) *経験に応じて、Starting Jobを考慮します。。 |
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| Qualifications | 【必須】 ●人事職務経験。(3年程度以上) - 実務経験のみではなく、企画・戦略策定などの経験は必須。 ●高いレベルでのCommunication能力。 ●高いレベルでの英語力要。(外資系の会社にてグローバルとの業務経験、もしくは海外在住経験) |
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