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| Location | Tokyo Shinjuku-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 福利厚生(団体保険、健康保険組合、健康推進プログラム、保養施設、手当など)のプランのコンサルティング ・外資系企業の日本支社における福利厚生に関するコンサルティング ・就業規則に関して「法定基準」「マーケット基準」のレポーティング ・外資系企業の日本進出の際のサポートなど ... |
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| Qualifications | ・ビジネス英語力 ・福利厚生、退職金等の知識(生命保険会社における経験尚可) ・第三分野の保険の経験 ・分析力、数値に強い方 |
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| Location | Tokyo Shinjuku-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ・総報酬(給与・福利厚生)に関する市場調査のデータ収集・データクリーニング、データベース構築 ・分析および分析ツールのトレーニング ・調査結果によるレポート作成・編集 ・顧客へのコンサルティング・サービスの提供 ※チーム・メンバーおよびマーサーのアジア地域スタッフと蜜にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進めます。 |
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| Qualifications | ・論理的思考の出来る方、数字に強い方(統計に関する知識) ・ビジネス英語必須 ・PCスキル(アクセスの構築、エクセルのピポット・テーブルやVlookup関数など) ・人事、労務、人材マネージメントに強い興味のある方(人事において給与、社会保険、福利厚生の経験があれば尚可) ... |
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| Location | Tokyo Shinjuku-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 退職金・年金マネジメント・コンサルタントとして、Client’s Needsに応えていきます。 ・退職給付制度設計 ・退職給付会計計算 ・退職給付制度監査 ・年金ALM(資産・負債の総合管理) ・運用機関構成・選定・評価 ・継続的運用評価 ... |
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| Qualifications | ※今後、アクチュアリーとして目指していく方 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo Shinjuku-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ・企業の退職金・年金制度の設計 ・債務費用の会計計算 ・M&Aの際の人事監査(退職金制度に関わる部分)などのコンサルティング |
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| Qualifications | ・準会員あるいは正会員 ※ 退職金・年金数理の経験者歓迎 ※ アクチュアリーを目指されている方も募集いたします ※ 英語力尚可 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo Shinjuku-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 企業における主に人事分野の最適化のコンサルティング ・クライアント企業の人事分野の効率性をある角度、視点から評価し(こちらの会社のメソッドによる)、その後のアクションプランを提案していく ・業務改善、人材強化部分におけるアクションプラン、または、アウトソーシング戦略などの提案 ... |
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| Qualifications | ・ビジネス英語力 ・人事分野における知識 (企業人事業務の経験6年以上、もしくはコンサルティング業務経験) ・組織・人事マネジメントに関する強い興味 ・IT分野におけ理解 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 社長兼CIOの業務全般のアシスタント ・秘書業務全般(スケジュール管理や社内外とのコミュニケーション、経費処理、書類作成、出張手配など) ・会社全体のアドミニストレーション業務 |
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| Qualifications | ・実務経験3年以上 ・英語によるコミュニケーション能力 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Notesなど) ・資産運用(投資顧問会社)での業務経験尚可 ・状況に応じた的確な判断と正確性 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ・ミーティングアレンジ(営業部内のミーティング設定、社内外との調整) ・スケジュール管理(本部長及び営業部チームメンバー数名) ・国内出張手配 ・部内経費処理 ・全国の各店舗への配布物手配、通達など ・各種資料作成/ファイリング及びリサーチ、セール ... |
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| Qualifications | ・英語力(読み書きレベル) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・明朗な方(コミュニケーション能力があり、周囲の状況を判断できる方) |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo Chuo-ku | ||
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1) | ||
| Job Description | Responsibilities include the preparation and delivery of high quality numerical and techinical actuarial anaysis, ocversight and review of analytical work performed by Associate staff, drafting of reports, letters, ppresentaions and other communications. As a consulting firm, we are responsive to our client's needs which may include the necessity to meet demanding deadlines. This is turn requires our staff to demonstrate flexibility in their work commitment. ... |
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| Qualifications | ・Associates: progress trogress trough the actuarial examinations of the Institute of Actuaries of Japan or other international actuarial association, up to recently qualified status. ・Consulyants: Completion of the actuarial examinations with up to 5 years post-qualified work experience in life or propertry / casualty insurance in Japan. ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 保険数理業務 1.商品開発関連数理業務 2.各種経営統計分析 3.経理関連数理業務 4.その他経営企画関連業務 |
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| Qualifications | 必要経験/スキル:下記いずれか 1 保険業界で数理業務経験(3年以上あると望ましい) 2 アクチュアリ-試験合格数(3科目程度) 3 未経験者でも理系の出身者ではっきりとしたアクチュアリー志向のある方 *自動車損害保険でのアクチュアリ-経験がある方は優遇 ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 【変額年金商品の開発マネジメント】 投資型商品である変額年金商品の開発を担当して頂きます ・保険業法その他の法令、当社グループの諸規程、競合他社の商品情報などを踏まえ、商品デザインを企画・立案し、社内外の各種関係者と調整の上、商品化の実現。 ・運用機関を選定し、特別勘定を組成。 ... |
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| Qualifications | ・商品企画業務3年以上または基礎書類作成業務5年以上の職歴 ・保険業法および関連法令等に関する専門的知識 ・投資および経済に関する一般的知識 ・PCスキル(MS Excel,Word,Power Point) ・英語力があればなお可 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ビジネスコンサルタントとして、IT並びにビジネスプロセスの分析を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務上での問題を分析し、原因を解明し、プロセスを改善するための解決策を策定 ・新商品のIT要件を管理し、効率的な開発計画を提示し、定められた時間内に要求された質でその開発計画を実行 ... |
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| Qualifications | ・論理的な思考力並びに分析能力 ・プロジェクト管理の理解 ・英語力尚可(読み・書きが中心) ・INGENIUMまたはVANTAGEの知識 ・チームプレイヤーとして業務に当たる能力 ・コミュニケーション能力および交渉能力 ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 外資系生命保険会社、ウェルスマネジメント部門にてマーケティングスタッフを募集しております。 ・社内および金融機関募集代理店向け研修資料/セミナー資料などの企画・作成 ・商品パンフレットなど募集ツールの企画・作成、広告宣伝などプロモーション ・その他さまざまなマーケティング戦略の企画・実施(資産運用型保険にかかる市場の調査、分析) ... |
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| Qualifications | ・各種保険商品、投資商品などの帳票作成経験および営業経験 ・運用、投資に関する知識(FP、証券アナリストなどの資格あればなお可) ・各種PCスキル(MS Excel、MS Word、MS powerpoint) ・関係部署および代理店との円滑なコミュニケーション能力 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 【コーポレートブランディングやマーケティング戦略を設立】 ・各販売チャネルのヘッド・子会社との協調の下、コーポレートブランディング戦略の策定・実行を行っていただきます。 ・消費者調査、顧客特性調査ならびにフォーカスグループインタビューのデザイン・実施 ・新規のビジネスチャンス(サービス、販売方法)に ... |
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| Qualifications | ・金融機関またはコンサルティング業界における3年以上のブランディング業務の経験 ・金融サービス業並びにその監督状況に対する理解 ・高いコミュニケーション能力(書面・口頭による日英能力) ・不透明な環境の中での業務遂行能力並びに前向きに現状に挑戦してゆく姿勢 ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo Koto-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ・募集資料審査業務 ・登録資料番号の付与と台帳管理 ・検証・審査ガイドラインの整備 ・作成ガイドラインの整備 |
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| Qualifications | ・金融業界(生保・損保・銀行・証券)での就業経験 ・生命保険に関する一般的な商品知識 ・PCスキル(Excel、Word、Power Point) ・募集資料審査経験尚可 ・保険業法等に関する基礎知識 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 人事業務全般 ・採用業務全般 ・人事評価・給与計算取りまとめ ・労務(入退社関連処理、派遣社員等の支払いや契約書締結) ・人事業務の効率化 |
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| Qualifications | ・ビジネス英語力(英語での業務経験必須) ・人事総務実務経験3年以上 ※人事に強い興味があること ・コミュニケーション能力(社内外コーディネーション能力) ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) ... |
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