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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 【所属】 財務部内部統制グループ 【ミッション】 -グループ全体の各業務活動に関する内部統制の指針設定 -当該指針に沿った内部統制の可視化の指導、改善支援・指導、レビュー、及び評価を行なう -セルフチェック体制の構築を総合的に支援、品質向 ... |
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| Qualifications | -一般事業会社等にて、経理業務を3年以上経験 -日商簿記2級レベル以上 -PCスキル(EXCEL、WORD) -コミュニケーションスキル、自律性 -米国CPA尚可 -英語力必須(最低でもメールのやり取りができる) |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Europe | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | グループ全体の財務会計・経理業務・決算業務の企画・導入・事業部/グループ子会社(海外含む)への指導を欧州にて行う。 監査法人との折衝。 世界各国への出張あり。 |
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| Qualifications | 【業務経験】 -連結決算業務携わっていた方。 -グローバル企業にて本社経理・財務部門・地域統括部門での経験。 -税理士法人に勤務していた方であれば尚可。 【スキル】 -会計の知識。 -財務分析力。 ... |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo Shinagawa-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 外資系企業におけ経理財務部門の取りまとめ 経理と財務の2つの部署を統括しCFOへレポートする立場。 |
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| Qualifications | 10年以上の経理財務経験 グローバル企業における上記業務経験5年以上 内部監査対応経験 マネジメント力 ビジネスレベルの英語力必須 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo Shinagawa-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ソフトコンタクトレンズ製品のマーケティング(ブランドマネジメント)業務 |
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| Qualifications | 消費財業界(FMCG)でのマーケティング経験5年以上 できればグローバル企業での経験が望ましい。 海外拠点との業務連絡が取れる程度の英語力必要 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | * Manage, coordinate and/or work with team members in all phases of projects including requirement gathering, designing, building, testing, implementation and maintenance. * Communicate with various levels of client side people ranging from CIOs to users, understand all their requirements and needs, communicate them to other members and ensure successful excution of projects within the set timeframe and budget. * Take proactive measures to improve qualities and prevent troubles by ... |
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| Qualifications | * SAP FI/CO or SD/MM - Functional consultants with min 3 years experience in the FI/CO module. * Should have hands on knowledge in Product Configration and good in Business Process Flow Maps. * Good in Client Communication in Japanese. * Should be able to communicate with SAP end users and business teams to understand the functional requirements and explain the same to the technical team. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Ishikawa | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 製造部門のある外資系企業における安全衛生環境担当管理職 |
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| Qualifications | EHS(Environment, Health & Safety)管理者、及び監査責任者としての経験5年以上。 上司である社長が外国人のため英語力要 ISO14001知識あればなお可 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 米国本社グローバル・サイト・サービス(GSS)のトラベル(海外/国内)サポートサービスの全社プロジェクトの導入、GSSトラベルポリシーの推進 米国本社の推進するミーティングサポートシステム(医師向けシンポジウム/研修など)の導入、展開、運営 全社テレビ会議サポート、全社車両管理、全社社内便管理 ... |
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| Qualifications | 総務(または購買)部門における全社貫通のプロジェクト導入またはプロジェクトマネジメント経験 米国本社GSS(グローバルサイトサービス)へのカウンターパートとして、本社主導のプロジェクトを全社へ導入ならびに運営できる英語力、交渉力 総務サービスにおける、新規サービスの企画立案、既存サービス改善の企画立案をおこなえる企画力 TOEIC730点以上目安の英語力 ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 1. Planning and Analysis ・Responsible for the annual planning and monthly forecasting processes for revenue, costs, capital and balance sheet items. ・Develop tools and processes to collect and analyze financial data to enable accurate and efficient planning and forecasting. ・Work closely with each business function, US and UK counterparts to understand the key cost drivers and dynamics of developing the service and ongoing maintenance and support. ... |
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| Qualifications | ・A minimum of 5-year work experience in accounting and/or financial planning. (Having some experiences in both fields is preferred.) ・Intermediate English writing and verbal skills. (Expected to lead periodical conference call) ・Good knowledge of business systems, spreadsheets, desktop database technology, financial modeling, and business planning applications. Knowledge and experience of SAP or similar ERP is a big plus. ・Strong communication, organizational, and interpersonal skills. A p ... |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | -Operate/Manage promotional goods and other Marketing goods -Make leaflet/DM and coordinate with/manage vendor -Develop and execute advertising plan and coordinate with/manage vendor -Plan/Execute/Analyze research -Plan/Execute sales promotion and analysis -Operate/Manage web site -Operate/manage seminar |
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| Qualifications | -Experience for commercial business -Well-developed organizational skills and the ability to prioritize work -Good business-computer skills -Native-level Japanese and mid English language ability -Proactive, a self-starter and a good team player -A high degree of communication and interpersonal skills. -Discreet and flexible, professional demeanor |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | -市場分析及び新商品のローンチ -マーケティング部門への新商品投入計画のサポート -競合の情報収集と分析及び自社の計画立案 -売上計画へのサポート |
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| Qualifications | -3年位のラグジュアリ業界経験 -英語のよるコミュニケーション能力 -深い分析力 -フレキシビリティ |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ■国際ペイメントインダストリーとして、新種スキームの推進(ICカード並びにICチップを活用したマーケティングプログラム、Eコマース、モバイルコマース、B2B等) -カード発行会社・エンドユーザー両社のニーズの的確な吸い上げとリレーションシップ確立 -戦略的スキームの策定 -提案型業務の推進 ... |
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| Qualifications | -法人営業経験者 -金融機関/金融サービス業界経験者 -英語力中級以上(TOEIC800目安)要 -先端技術知識(ICチップなど)あれば尚可 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Kyoto | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 既に取得した、あるいは取得申請中のパテントに基づき、市場での特許侵害調査と企業、個人への侵害和解調整、条件交渉を進める | ||
| Qualifications | 特許申請、侵害調査の経験者 パテントに基づく特許調査と和解条件調整、交渉業務の経験者 海外とのパテント交渉もありうるため、英語力のコミュニケーション力を有した方 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ●新卒採用の実施(全国で開催する会社説明会・選考・面接等) ●面接後のフォロー全般 |
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| Qualifications | ●採用経験(新卒又は中途採用) ●労務・給与社保業務経験者で採用に領域を伸ばしていきたい方 ●読み書きレベルの英語力 |
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo Osaka | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 新規オープン店舗でのブティック統括 | ||
| Qualifications | 宝飾業界または高級ブランドでの店舗マネジメント経験5年以上 | ||
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| Recruiter | |||
| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ①銀行取引<決済業務、外国為替リスクヘッジ(為替予約)、CPを主とした運用、調達等> ②リース資産のリース契約管理 ③与信管理 ④売上金、売掛金、預け金の回収管理 ⑤店舗の賃借料その他の経費、敷金・保証金等の支払及び売掛金との相殺処理 ⑥店舗の小口現金管理 ... |
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| Qualifications | ①上場もしくは中堅規模の企業での財務・経理業務の経験10年以上 ②債権管理の経験 ③会計監査の対応経験 ④マネジメントの経験(人事評価を行ったことがあること) ⑤商法(会社法)会計、証券取引法(金融商品取引法)会計の知識 ... |
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