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| Recruiter |  イムカ株式会社 |
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| Company | 富士通 (株) |
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| Location | Kawasaki-shi | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 先行/先進プロジェクトに参画し、お客様のビジネス要件を自社／パートナのソフトウェア商品にマッピングしたシステム適用をワンストップで提案しつつ、商品へのフィードバック、次期商品の企画を行う。 先行/先進プロジェクトに本部（開発部門）代表として参画し、商品横断視点でフィールド部門と協業してビジネスソリューション提供に貢献しつつ、その結 ... |
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| Qualifications | 【下記全ての経験があること】 1.プロジェクト管理（3年）。 2.ある特定の業種/業務におけるシステム構築/運用の経験（3年）。 【下記全て必須】 1.各種業界/業種/業務に関する知識。 2.ソフト開発技術およびハード/システム構築に関する ... |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | 富士通 (株) |
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| Location | Kawasaki-shi | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 海外関係会社と連携し、海外市場・顧客要件の収集とミドルウェア製品企画へのフィードバック及び海外ミドルウェアの商品化を行う。 海外関係会社と連携し、市場・顧要件の収集・分析及びマーケティングをサポートし、商品企画部門へフィードバックする。また、海外向けの商品化業務及び拡販プロモーションをサポートする。 |
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| Qualifications | 【下記全ての経験があること】 1.ソフトウェアビジネス経験（３年）。 2.プロダクトマーケティング経験（３年）。 3.グローバルビジネス（１年）。 【下記全て必須】 1.ミドルウェア全般に関する知識。 2.グローバルビジネスに関する一般的な知識。 ... |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | 富士通 (株) |
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| Location | Kawasaki-shi | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | キャリア向けSuper3G移動体基地局の方式設計を行う。 移動体基地局装置に要求される機能や性能を、仕様化するためのサブリーダもしくはメンバー。 |
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| Qualifications | 【下記全ての経験があること】 1.通信機器方式設計（3年）。 2.移動体機器アーキ設計経験（3年）。 【下記１項は必須、２項以降のいずれかを有すること。】 1.移動体システム基礎知識。 2.IPネットワーク構成に関する知識。 ... |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | 富士通 (株) |
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| Location | Kawasaki-shi | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | サーバ管理ソフトは、PCサーバの商品の競合力を左右する重要な位置づけとなっている。PRIMERGYの管理ソフトであるServerViewおよびServerStartの開発。 サーバ管理ソフトの開発をリーダ・サブリーダの指示のもと、開発を行う。 |
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| Qualifications | 【下記の経験があること】 ソフトウェア開発経験（3年）。 下記全て必須】 1.Windows/Linux/Vmwareの知識。 2.C言語/Javaの知識。 語学力：TOEIC600点以上、またはE-MAILによるコミュニケーションが取れる事。 ... |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | 富士通 (株) |
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| Location | Kawasaki-shi | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | （1）先行技術／共通基盤技術のタイムリーな提供。 1.部品技術、2.環境技術、3.部品情報（設計基準、環境情報）の提供・管理。 （2）富士通での開発／立ち上げ課題解決支援（支援やサポート）。 （3）全社的視点での効率化、標準化推進（技術の横展開や共通化・規格・標準化の推進）。 ... |
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| Qualifications | 【下記程度の経験があること】 設計業務経験（３年）又は同等技術。 【下記のいずれかのスキルを要すること】 1.半導体知識。 2.パソコンハードウェア知識。 語学力：TOEIC400点以上（目安）。 ... |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Shinagawa-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 経理一般業務、分析業務、内部監査業務 ＜具体的には＞ ・月次年次決算業務 ・売上及び原価の予算／予想比較分析及び予想 ・Ｓｏｘに関する監査業務のサポート ・売り上げ基準等の会計基準認識のサポート ・その他、経理業務全般 |
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| Qualifications | ・英語によるコミュニケーション（TOEIC=750以上） ・会計事務所・監査法人等で、3-5年の監査または経理実務経験がある人 ・CPAは尚可 ・大学卒 募集年齢 28歳以上 35歳以下 【制限理由】 ... |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | 京セラ (株) |
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| Location | Kyoto | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 京セラのトップマネージメントの方針や考え方を、海外に向けて発信していく業務です。翻訳業務やトップマネージメント著書等の海外出版の準備も行っていただきます。 ＜事業本部・事業部紹介＞ 京セラグループは現在、全世界34カ国180社以上もの拠点を有しています。秘書室国際部は、京セラグルー ... |
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| Qualifications | ・大卒以上 【必須経験】 ◎転勤が可能な方。 TOEIC 850点以上。 英語でのビジネスコミュニケーション能力。英訳・和訳能力。 ... |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Asia | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 【ベトナム工場 OST Divisionの統括責任者】 (1)製造現場の管理・人員育成 部品加工の指導、 アッセンブリ(組立)指導など (2)現地サプライヤーの開拓 部材の現地調達 (日本の品質基準と同レベルの部材を現地でサーチ) (3)生産性向上活動 ... |
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| Qualifications | 1)機械加工指導や組立指導 バックグラウンドは製造業務経験者(金属加工スキル) 2)プロジェクトリーダー経験者、実務を伴う統括管理経験 3)海外工場(100人規模程度)マネジメント経験 活かせる経験 ... |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Kanagawa Kawasaki-shi | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ・日常業務で生じる問題に対する法的助言及び問題解決のための社内 プロセスの整備・実践。 ・法令順守のための教育プログラムの作成及び実行 ・法的リスクマネージメント -リスクの確定 -リスクの程度の特定 -リスク回避のための代替案の提供 ... |
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| Qualifications | 企業法務部における職務経験７年以上 または ・弁護士資格を有するのであれば、企業法務経験者：５２期から５６期が 望ましい。 ・法学部卒及びLLM(LLM卒ではなくとも、同等の能力があれば可) ... |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Shizuoka | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 浜北工場の人事・総務業務の統括 ・工場の組織表の作成・更新・管理 ・各職場からの採用ニーズを聞き取り人員計画の策定・管理 ・採用計画の立案・実施及び採用活動（入社試験、受入時の研修）の実施 ・各職務等級に応じた訓練計画の作成及び本社人事企画の教育プログラム ... |
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| Qualifications | ・工場の人事関連の管理経験者 （特に採用関連、安全衛生関連、コンプライアンスの経験者歓迎） ・自動車業界の経験者 活かせる経験 ・自動車業界での人事・総務経験 |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Kanagawa Yokohama-shi | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 同社で参加しているNEDO（独立行政法人 新エネルギー・産業技術開発機構）において、 同社の担当者としてレーザー光学設計業務を行う。 |
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| Qualifications | ・レーザーに関する知識 ・光学設計の経験実績 活かせる経験 ・外部開発研究職の方々と技術的な討議経験 |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | アカウント・マネジメントに基づいた大手顧客の開発 ・アカウント・プランの作成と実施 ・アカウントの組織と役割、パワーベースの把握と有効な仕掛けの実施 ・中期プランに従ったプロジェクト提案 ・社内リソースの要求、マネジメント 「オープン戦略」御客様が同社以外のCADを使用してい ... |
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| Qualifications | ・アカウント・マネジメントの経験（直販、間接販売利用形態も可） ・セールス・プロセスの手法を承知している（ＩＴソリューション系） ・ボードメンバーと話ができる（市場動向、ＰＬ、アライアンス他） 活かせる経験 ... |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ＰＬＭ製品（主にシュミレータ製品）の直販営業 | ||
| Qualifications | ・CAD系製品、その他エンジニアリング系ソフトウェアの営業経験 ・エンジニアリング及び製造開発に関する基本的な知識 ・顧客と円滑で効果的な意思疎通が行えるコミュニケーション力 ・40歳位まで ... |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | アカウント・マネジメントに基づいた大手顧客を開発するコンサルティング セールス ・アカウント・プランの作成と実施 ・アカウントの組織と役割、パワーベースの把握と有効な仕掛けの実施 ・中期プランに従ったプロジェクト提案 ・社内リソースの要求、マネジメント ... |
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| Qualifications | ・アカウント・マネジメントの経験（直販、間接販売利用形態も可） ・セールス・プロセスの手法を承知している（ＩＴソリューション系） ・ボードメンバーと話ができる（市場動向、ＰＬ、アライアンス他） ・リーダーシップと協調性 ... |
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| Recruiter | イムカ株式会社 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ○SASリスク管理ソリューションの構築・技術支援 ○SASを利用したアプリケーションの設計・開発 （構築・開発・技術支援といった幅広い経験ができます。 エンジニアよりコンサルテーション部分のスキルを磨けます。） |
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| Qualifications | ・SAS製品を利用したリスク管理ソリューションに関するコンサル ティング、実装経験 ・金融業界向けシステム開発経験 ・UnixまたはWindows Server、SQL等の基礎知識 ・オープン系でのシステム開発経験 活かせる経験 ... |
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