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| Recruiter |  アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ■再保険顧客のリスク分析・財務分析 ■伝統的な枠組みにとらわれないソリューションの開発 ※Willis Japan Insurance Broker（株） 再保険チームへ出向となります。 |
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| Qualifications | ■アクチュアリー資格（必須） ⇒日本アクチュアリー会準会員レベルでも応募可 ■英語でも日本語でも、社内・社外の人とコミュニケーションを積極的にとる事をいとわない（必須） ■顧客の課題を解決することにエネルギーを注げる人（必須） ■変化をチャレンジとして、前向きに捉えられる人（必須） ... |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ●海外建設機械メーカー（日系メーカーの現地法人含む）に対する、同社油圧製品の提案営業 ●海外市場の開拓、既存顧客のフォロー ●設計・開発部隊と同行し、製品技術的な折衝 ●その他、アフターフォローなど付随する業務 |
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| Qualifications | ●メーカー（産業機械、部品等）での海外営業経験者 【学歴】大卒 |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ■担当業務：地域創生分野のリーダーとして、地域経営（地域活性化、市域再生、財政改革、地域情報化等の分野）に関するコンサルティングプロジェクトのセールスおよびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 新しい発想や取り組みを歓迎する自由な組織で、新規事業部門としてのビジネスディベロップメントも含めた組織マネジメント全般をお任せします。 ... |
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| Qualifications | ■必須条件： (1)コンサルティング会社またはシンクタンクにおけるプロジェクトマネジメント経験、セールス経験 (2)地域分野に関する知見（地域経営、地域情報化等といった得意分野は不問） 【学歴】大卒以上 |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Osaka | ||
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| Job Description | ■顧客の製品開発動向、ニーズを把握した上で、販売戦略を企画し、マーケティング部門と密接にコンタクトをとりながら顧客をサポートし、販売活動を展開していきます。 ●顧客への拡販活動及び納期・品質問題への対応 ●市場調査・販売企画 ●受発注管理・売上管理 ●社内関係部署との折衝・コーディネーション |
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| Qualifications | ●大卒以上 ●半導体製品の営業経験5年以上で、自動車電装メーカー、コンピュータ分野、産業用エレクトロニクスメーカー、通信関連分野、デジタル家電分野等への営業経験がある方 ●直販あるいは代理店販売経験のある方 |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | スイス本社からの指針、ガイドラインに従って日本および韓国市場に関する金融情報（主に株式・債券関連)を収集、入力処理すること、および当該市場データ新規収集のための調査・分析を行っていただきます。 【主要職務】 ■日本・韓国の株式、債券市場に関する調査および必 ... |
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| Qualifications | ■金融関連バックオフィス業務の経験が5年以上ある方（必須） ■マネジメント経験のある方（必須）【学歴】大卒以上 |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Osaka | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ●米国企業改革法(SOX法)関連のコンサルティング全般、これらを支援するソリューションの提供。 ●内部統制構築 ●内部監査 ●リスクマネジメント体制構築支援 |
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| Qualifications | ■コンサルティング経験 ■一般企業での2年以上の財務・金融・IT実務経験又は会計・金融・ITシステムの企画・開発・導入経験 ■業務改革の実施経験 ※シニアコンサルタント…金融機関/上場企業/外資系企業などでの内部監査の実務経験者 ... |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ・財務報告に係る内部統制の監査（日米基準）の総括責任者 | ||
| Qualifications | ・大卒以上 ・会計士(米国基準に精通）資格を有し、各種監査の企画・立案、マネジメント力並びに経営への提案力を有する方 |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Kanagawa | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 日本拠点での少数精鋭チームにおいて、Accountant として以下のお仕事 を担当： ■基本的な経理業務全般。 ■駐在員（主にインド人。インドからの駐在員が多数日本に滞在中）の経費精算。 ■月次および年次決算業務（単体）。 ■財務状況把握および分析。 ■監査対応。 ... |
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| Qualifications | ■3-5 年以上の経理経験のある25-35歳以下の方。 ■英語:ビジネス実務レベル(例:TOEIC750～)。 ■自社用の社内で使用するソフトウェアに抵抗がなく、Accessを使用したデータ処理 (含むリレーション作成)が可能。 ■簿記検定2級以上。 ■日本の税法規に関する知識をもってそれを実践できること。 ... |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ●グローバル戦略の視点から各種支援及び法務に関する教育・育成 ●法務部内の若手人材育成 |
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| Qualifications | ①企業において国内法務、国際法務の経験が７年以上（累計）あること ②日本の法律体系、民法、商法、会社法の基本的法律知識を有すること ③会社の法務において、国際売買取引、ライセンス契約、合併契約に係る契約書作成、交渉、締結、債権保全、企業買収、海外弁護士の活用、ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ関係等の実務を経験していること ... |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ■売掛・買掛金管理 ■USへのレポーティング業務 ■経理業務プロセス及び財務改善 ■グループ内におけるシステム改善プロジェクトへの参画 |
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| Qualifications | ■外資系企業における英文経理経験5年以上 ■業務改善プロジェクトへの参画経験 ■PC及びソフトウェア使用スキル（Excell、Access） ＊PowerPoint、Oracle使用可能【尚可】 ■論理的かつ批評眼のある思考能力 ■議論における効果的なコミュニケーションスキル ■チームプレイヤーであること ... |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 人事給与全般を担当し部内マネジメントを担当する。 社会保険関係、労働基準法の知識のある方で実務能力の高い方を求めています。HRの報告先はシンガポールなので 英語（読・書・話）は必須ですし、国内での各部署にも外国人の社員が居りますので社内会議や資料も英語が必須です。 |
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| Qualifications | 人事給与の統合経験者。 人事企画、給与体系の見直し等の経験者。【学歴】大卒。 |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ■売掛・買掛金管理 ■USへのレポーティング関連業務 ■財務分析 ■経理業務プロセス改善業務におけるリーダーシップ ■経理システム改善プロジェクトへの参画 ■マネージャーのサポート及び他メンバーのマネジメント業務 ... |
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| Qualifications | ■5～10年程度の経理実務経験【必須】 ■業務改善プロジェクトへの参画経験 ■PC及びソフトウェア使用スキル（Excell、Access） ＊PowerPoint、Oracle使用可能【尚可】 ■論理的かつ批評眼のある思考能力 ■議論における効果的なコミュニケーションスキル ■チームプレイヤーであること ... |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ：財務管理と資産管理を担当して頂きます。 ：財務状況の開示と報告（法定の開示と報告／会社業績に 関する開示と報告／ペプシコ社への開示と報告）を担当す る。 ：財務処理全般を担当し、効率的でよく管理された処理手順 を実現するための方針や手続きを策定、改善する。 ：法令遵守に沿って社内（本国向け）と商法決算を行 ... |
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| Qualifications | ：経理財務マネージャーとしての経験がある。 ：財務・会計・資産管理それぞれの分野での実務経験があ る。：ファイナンスマネ－ジャ－職としての必要知識やスキルが ある。【学歴】不問。 |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Chiba | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 自動車販売会社（法人）に対する融資業務全般 ①自動車を担保とした融資業務 ②不動産を担保とした融資業務 ③融資対象ディーラーの審査レポート作成・発表 ④ディーラー経営陣に対するコンサルタント業務 |
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| Qualifications | ■金融業界経験者（必須） ■融資に関する知識（必須） ■法人顧客との折衝能力（必須） ■グループ・関連会社内外との調整能力（必須）【学歴】大卒以上 |
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| Recruiter | アデコ株式会社（Adecco Ltd．） |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | コールセンター運営業務（６００名程度）。オペレーション管理、業績分析に基づくパフォーマンスプラン策定及び実行等。スタッフ育成プログラムの実施及び育成担当者との指導業務。モニタリング等によるセンター品質管理業務。所属部門責任者のサポート業務。シフト勤務（９：００～２２：００のうち一日実働７時間、週休２日） | ||
| Qualifications | 学歴不問。 コールセンター勤務経験3年以上。損害保険に関する職務経験及び業務基礎知識(自動車保険経験あれば尚可)。コミュニケーションとリーダーシップ能力。■PCスキル（Word, Excel, PowerPoint） |
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