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| Recruiter |  Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | -デリバリーコーディネーション（ソリューション/サービス） -エンドユーザー及びパートナーとのリエゾン（メインコンタクト） -プロジェクトが顧客の要求に適合して進んでいることについて責任を持つ -プロジェクトのレポート管理 -書類管理 他 |
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| Qualifications | ◎日本人または日本語ネイティブレベル -プロジェクトにおけるサポート経験 -コミュニケーションスキル -分析能力 -プレッシャーに強く、締め切りを守ることができる -チームプレイヤー -ビジネス英語 ... |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Chiyoda-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 大手外資系メディカル会社に常駐 HP Unixのヘルプデスク業務（24時間360日稼働） ﾒﾝﾃﾅﾝｽ業務に伴い ■第2日曜 6：00-14：00勤務シフトあり■ インド人のWinのSAが就業中。 8：30-17：00以外の時間帯はインドに自動転送されます。 ... |
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| Qualifications | HP UNIXシステムアドミニストレーター経験 英語実務経験 |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Kanto Yokohama-shi | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 外資系企業に常駐 【ヘルプデスクデスクトップのトラブルシューティング】 1次対応業務 クライアントは全て日本人（日本語対応） エスカレーション先は中国（本社）もしくはインド（エンジニアチーム） ... |
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| Qualifications | ◆英語 チケットやマニュアルが英語なのでそれに対応できる英語力であれば可。会話できれば尚可 ◆ヘルプデスク（デスクトップトラブルシューティング対応）経験 |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1) | ||
| Job Description | -Monitor the queues and act upon those tickets coming into their respective queues -Learn quickly when new products and services are introduced and create necessary documentation -Screening of tickets generated -Dispatching calls to the team members when necessary -Managing calls dispatched to team members -Responsible for end-to-end Call Management ... |
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| Qualifications | -At least 1-2 years experience in Support field -Good technical knowledge on Windows NT, 2000 & XP -Good appreciation of TCP/IP networking, should have worked on LAN/WAN technology -Excellent communication skills, should be able to deal with users at all levels within the organization -Have worked on Helpdesk environment previously -Should be a good team player ... |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Saitama | ||
| Japanese Level | Daily Conversation Level | ||
| Job Description | A large data denter that operates 24 hours 365 days Job Description · Supporting a data center that operates 24 hours 365 days · Physical installation and cabling of servers into racks · Server building/maintaining/troubleshooting in Windows 2k3 environment |
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| Qualifications | Candidate Qualities · Able to install/troubleshoot desktop and/or server hardware in a Windows Environment · Understand concepts of RAID and TCP/IP · Familiar with operating with a ticketing system and SOPs (Standard Operating Procedures) · Must be able to work in a 24x7 shift environment · Must be able to provide excellent customer service skills in both t ... |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo Kanagawa Osaka | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 店舗システム、本部業務システムを中心とした、業務アプリケーションのカスタマイズ、データベース等の設計・開発・テストを行います。 小売、流通業界を担当していただきます。 |
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| Qualifications | 必要なスキル・経験 下記の内いずれかの知識及び経験 ・開発経験2年以上 ・C、VC++、JAVAでの開発経験あるいは相当なスキル あれば尚良いスキル・経験 ・問題解決能力 ・社内外とのコミュニケーション能力 ... |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo Fukuoka Osaka | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 外国為替勘定系システム及びサブシステムの構築に関して、プロジェクトチームの予算、工程、進捗、品質、人的管理を行い、プロジェクト全体をマネジメントする。 金融(地銀及びITベンダー/アライアンスパートナー） 業界を担当していただきます。 |
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| Qualifications | 必要なスキル・経験 下記の内いずれかの知識及び経験 ・金融機関向けシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 あれば尚良いスキル・経験 ・外為業務に精通している方優遇 |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo Kanagawa Osaka | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | プロジェクトの予算・見積、要件定義から設計・開発工程のリーダーとしてアプリケーション開発業務に従事します。将来的にはプロジェクトマネジャー（PM）としてキャリアアップが可能です。 小売、流通業界を担当していただきます。 |
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| Qualifications | 必要なスキル・経験 下記の内いずれかの知識及び経験 ・開発経験2年以上 ・C、VC++、JAVAでの開発経験あるいは相当なスキル あれば尚良いスキル・経験 ・問題解決能力 ・社内外とのコミュニケーション能力 ... |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ・サプライプロダクト（主に帳票類）の販売 －ビジネスプラン作成 －客先開拓に伴う活動（コール，各種資料作成.） －受注 －受注後の営業としての客先窓口業務・帳票印刷物作成手配業務 |
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| Qualifications | ・サプライ品（主に帳票印刷物）対する業務知識・販売経験 （特定業態に対する専門的知識は不要） ・提案活動・手配活動の為のＰＣ操作（Word、Excel、Power-Point） |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | サーバー構成の設計や、実際のサーバー・セットアップ及びデータベース・チューニングを行う。 | ||
| Qualifications | ・サーバー構成の設計及び構築（MSWindows、SUNSolaris、Linuxのいずれか） ・データベース構築及びチューニング（MSSQLServer、ORACLEのいずれか） |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Singapore | ||
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1) | ||
| Job Description | *To coordinate and ensure smooth delivery of solutions/services under Project Keystone. *Single Point of Contact between Reuters, End Clients, partners and suppliers * Manage End to end delivery using our process and systems Project Support * To take responsibility for the implementation of service and act as ... |
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| Qualifications | Essential Skills & Experience (key competencies) Experience * Experience in working within a project support environment * Experience in telecoms, IT or related fields Skills * Strong communication and written skills * Liaison skills * Analytical skills ... |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Hong Kong | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ·Handle sales and marketing activities for the markets of DVD pickups ·Formulate and implement marketing plans and strategies and manage the sales volume forecast ·Build up and maintain an excellent rapport with prospective and current accounts ·Undertake occasional business trips to China as required |
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| Qualifications | ·University graduate in any discipline ·At least 3 years’ relevant experience in electronic field, preferably in CD/DVD optical devices ·Proficiency in PC applications (Word, Excel, Japanese typing) is essential ·Excellent interpersonal, presentation and negotiation skills are a must ·Native level Japanese speaker with the ability to communicate fluent ... |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo Kanagawa Osaka | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 提案から開発に至る大規模プロジェクトのマネジメント業務に従事します。 | ||
| Qualifications | 下記の内いずれかの知識及び経験 ・開発経験2年以上 ・C、VC++、JAVAでの開発経験あるいは相当なスキル あれば尚良いスキル・経験 ・問題解決能力 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・プロジェクトチームを纏めるリーダー・シップ ... |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo Fukuoka Osaka | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | コールセンターの構築に関して、プロジェクトチームの予算、工程、進捗、品質、人的管理を行い、プロジェクト全体をマネジメントする。 | ||
| Qualifications | 下記の内いずれかの知識及び経験 ・コールセンター向けアプリケーション構築経験 ・金融業務アプリケーション構築経験 ・その他業務アプリケーション構築経験 ・プロジェクトマネジメント経験 あれば尚良いスキル・経験 ・ コールセンター特有の製品 (CTI、IVN)開発経験 ... |
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| Recruiter | Manpower Japan Co., Ltd. |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Singapore | ||
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1) | ||
| Job Description | Back Office supervisor is directly responsible for the smooth running of day-to-day operations of the entire back office team. All the back office analysts report directly into the supervisor. Supervisor is in charge of the key performance metrics for Payment / back office / Fraud management *Manage the team / individual back office analyst *Take all escalations from the analysts ... |
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| Qualifications | EXPERIENCE / SKILLS: *Minimum of 5 years customer services experience preferably in a call centre environment. *Atleast 3 years of experience in People Management *Background in operational processing, with exposure to the sales process. *Exceptional written and oral communication skills *Commitment to customer service and teamwork ... |
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