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| Recruiter |  株式会社 渋谷人材 |
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| Location | Ibaraki | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ・Wafer Fab(前処理工程)における半導体製造装置の維持管理，性能改善 ・新製品導入に伴う装置導入 |
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| Qualifications | 必要な職務経験 ＜Must要件＞ 半導体装置（IMPLA、CMP、DRY ETCH）の保全、または立上げ作業経験のある方 ＜Want要件＞ IMPLA、ＣＭＰ、DRY ETCH装置のメンテナンス経験が3年以上有る方 ... |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Nagano | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 連結決算業務取りまとめ、移転価格税制への対応。 | ||
| Qualifications | 上記職務内容経験者、ビジネスレベルの英語力。 (募集年齢)62歳ぐらいまで |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Nagano | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 法務業務全般。 1)各種英文(和文)契約書の作成、2)各種英文（和文)契約書のリスク審査、変更案作成、事業部門への提案、3)知的財産侵害に関する紛争・訴訟対応（対応戦略の分析・立案、弁護士との折衝、社内手続の履行）、4)海外での会社設立支援、5)各種法律相談対応、6)その他株主総会準備・運営、取締役会議事録等の作成。 |
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| Qualifications | <MUST>各種和文契約書の作成・リスク審査経験2年以上、民法・会社法・商法の知識。 <WANT>英文による外国人弁護士とのメールのやり取り、英文契約書の作成・リスク審査経験。 (募集年齢)27-34歳ぐらいまで |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Location | Kanto Overseas | ||
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2) | ||
| Job Description | 石油精製、石油化学プラント、一般産業プラントなどの電気設計。電気設備設計。プラントの電力、証明、接地、通信設備の基本設計、詳細設計、エンジニアリングワーク。 | ||
| Qualifications | 大卒電気系卒業者。各プラントや工場の電気設計経験者。 海外職：英語総合力 国内職：不問 |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 1.closing monthly/year-end divisional financial books for Japan, 2.report financial results with appropreate analysis, 3.providing financial support for transactions with business partners, 4.maintaining financial system and records, 5.training and coaching to junior analysts wherever applicable, 6.maintaining internal control in Japan. |
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| Qualifications | <MUST>4-6 years of experience in Finance/Auditing/ Accounting in multinational/Japanese listed /Audit firm. English skill:more than TOEIC800. <WANT>CPA/MBA is preferred. |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Ota-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ＰＢＸのソフト設計エンジニア.。 | ||
| Qualifications | ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＰＢＸソフトウエア構築経験５年以上 ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＳＥライセンス取得者 |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Ota-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ＰＢＸのソフト設計エンジニア.。 | ||
| Qualifications | ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＰＢＸソフトウエア構築経験５年以上 ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＳＥライセンス取得者 |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Ota-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ＰＢＸのソフト設計エンジニア.。 | ||
| Qualifications | ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＰＢＸソフトウエア構築経験５年以上 ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＳＥライセンス取得者 |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Ota-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ＰＢＸのソフト設計エンジニア.。 | ||
| Qualifications | ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＰＢＸソフトウエア構築経験５年以上 ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＳＥライセンス取得者 |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Nagano | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 法務業務全般。 1)各種英文(和文)契約書の作成、2)各種英文（和文)契約書のリスク審査、変更案作成、事業部門への提案、3)知的財産侵害に関する紛争・訴訟対応（対応戦略の分析・立案、弁護士との折衝、社内手続の履行）、4)海外での会社設立支援、5)各種法律相談対応、6)その他株主総会準備・運営、取締役会議事録等の作成。 |
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| Qualifications | <MUST>各種和文契約書の作成・リスク審査経験2年以上、民法・会社法・商法の知識。 <WANT>英文による外国人弁護士とのメールのやり取り、英文契約書の作成・リスク審査経験。 (募集年齢)27-34歳ぐらいまで |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 科学機器製品の輸入販売・マーケティング、主に大手食品メーカーや大学の研究室、環境関連企業向けの製品を担当。（国内における既存顧客の管理、パートナー<代理店>管理、海外サプライヤー対応、売上管理、ネットワーク強化） 募集人員は2名（マネジャークラスとスタッフ）。 |
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| Qualifications | 科学機器関連または化学製品関連の営業経験3年以上、大卒以上、英語力（海外サプライヤーとのやり取り）、出張に抵抗のない方。 （募集年齢）マネジャークラス：42歳ぐらいまで、スタッフ：34歳ぐらいまで。 |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ・受注から納入、売掛金回収までの海外関連工場およびお客様との調整 ・返品・不具合品処理対応 ・Forecastのまとめ、Systemへの入力 ・国内の顧客、代理店とのコミュニケーション ・Salesサポート業務 |
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| Qualifications | ・SAP経験 ・Excel（ピボット程度）、Outlook、Internet ・英語（読み書きが問題ないこと） ・業務経験があること ・社内（主に海外）・社外（直販含む）とのコミュニケーションスキル |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | |||
| Job Description | ≪経理≫ ◆ 経理業務全般（会計制度の企画・立案・運用、税務計算・日米両基準に基づく決算書作成、ソニー（株）連結業務、月次決算等） ◆財務報告に係る内部統制の評価業務（US/J-SOX法対応の推進・企画および内部テスト評価作業等） |
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| Qualifications | ◆専門卒以上 男女不問 ◆経理実務（単体、連結決算）経験者 ◆ＰＣスキル（ワード、エクセル） 【以下の知識・経験のある方であればなお可】 ◆内部統制経験 ◆有価証券報告書作成経験 ◆税務（法人税等）経験 ... |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Yokohama-shi | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | アカウントマネジャー ・各自動車メーカー担当の技術営業（セールスエンジニア）のリーダー ・日本自動車メーカーへの受注営業活動および開発製造の営業技術支援 （ホンダを主として担当） |
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| Qualifications | ・大学卒(理工系学部出身）以上 ・自動車部品業界に於ける自動車メーカーへのＯＥＭ部品の営業実務経験 ・海外勤務または海外留学経験者 ・プロジェクトマネージメント ・顧客との折衝実務経験者 ・英語TOEIC７５０以上（流暢でなくても読み書きできビジネスレベルでコミュニケーションできる方） ... |
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