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| Recruiter |  株式会社 渋谷人材 |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 内部監査業務・診断業務、内部統制報告書作成。 | ||
| Qualifications | 大手事業会社での内部監査経験、CIA資格保有者、TOEIC700点以上。 | ||
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo Kanagawa Osaka | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | マイコン・アナログIC・電源IC等のFAE/セールスエンジニア | ||
| Qualifications | おおよそ５年以上の当該業務経験。 英語力はTOEIC 500程度以上。 |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Ibaraki | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 半導体前工程のエッチング工程を担当する部署での業務です。 量産ラインにおいて、製造の工程とその品質を管理しています。製造時の特性パラメータを統計的手法で管理し、異常の早期発見など工程へフィードバックをかけます。 また、新規購入装置の条件出しを行い、製造ラインに導入したり、新製品の導入に際し、製品の要求にあ ... |
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| Qualifications | 必要な職務経験 ＜Must要件＞ 半導体前工程のプロセスエンジニア業務経験（エッチング）： 3年以上 ＜Want要件＞ ・AMAT / TELなどの半導体製造エッチング装置の使用経験 ... |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Nagano | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 開発センター（長野県）における技術戦略、技術指導、人材育成 を担当。 |
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| Qualifications | 産業用精密機器（モーター、ポンプ等）、システム機器（DVD /CD ドライバ、情報機器等）の技術開発経験。 先端的な生産技術（機械制御、ロボット、精密加工、検査技術、 制御回路等）の知識と経験。 55歳くらいまで（管理職として充分な経験が必要なた ... |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Nagano | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | Sr. Operation Manager / Director （工場長） | ||
| Qualifications | ハードウエア（電気部品など）の製造工場での管理職経験。 電動工具、デジタル家電、OA機器、などで使われる駆動メカ （小型モータなど）の業界経験者歓迎 生産技術、生産管理、品質管理、物流、購買などの幅広い経験。 ... |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Ibaraki | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ・Wafer Fab(前処理工程)における半導体製造装置の維持管理，性能改善 ・新製品導入に伴う装置導入 |
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| Qualifications | 必要な職務経験 ＜Must要件＞ 半導体装置（IMPLA、CMP、DRY ETCH）の保全、または立上げ作業経験のある方 ＜Want要件＞ IMPLA、ＣＭＰ、DRY ETCH装置のメンテナンス経験が3年以上有る方 ... |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Nagano | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 連結決算業務取りまとめ、移転価格税制への対応。 | ||
| Qualifications | 上記職務内容経験者、ビジネスレベルの英語力。 (募集年齢)62歳ぐらいまで |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Kanto Overseas | ||
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2) | ||
| Job Description | 石油精製、石油化学プラント、一般産業プラントなどの電気設計。電気設備設計。プラントの電力、証明、接地、通信設備の基本設計、詳細設計、エンジニアリングワーク。 | ||
| Qualifications | 大卒電気系卒業者。各プラントや工場の電気設計経験者。 海外職：英語総合力 国内職：不問 |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Ota-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ＰＢＸのソフト設計エンジニア.。 | ||
| Qualifications | ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＰＢＸソフトウエア構築経験５年以上 ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＳＥライセンス取得者 |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Ota-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ＰＢＸのソフト設計エンジニア.。 | ||
| Qualifications | ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＰＢＸソフトウエア構築経験５年以上 ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＳＥライセンス取得者 |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Ota-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ＰＢＸのソフト設計エンジニア.。 | ||
| Qualifications | ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＰＢＸソフトウエア構築経験５年以上 ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＳＥライセンス取得者 |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 1.closing monthly/year-end divisional financial books for Japan, 2.report financial results with appropreate analysis, 3.providing financial support for transactions with business partners, 4.maintaining financial system and records, 5.training and coaching to junior analysts wherever applicable, 6.maintaining internal control in Japan. |
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| Qualifications | <MUST>4-6 years of experience in Finance/Auditing/ Accounting in multinational/Japanese listed /Audit firm. English skill:more than TOEIC800. <WANT>CPA/MBA is preferred. |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Ota-ku | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | ＰＢＸのソフト設計エンジニア.。 | ||
| Qualifications | ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＰＢＸソフトウエア構築経験５年以上 ＡＶＡＹＡあるいはＮＯＲＴＥＬのＳＥライセンス取得者 |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Nagano | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 法務業務全般。 1)各種英文(和文)契約書の作成、2)各種英文（和文)契約書のリスク審査、変更案作成、事業部門への提案、3)知的財産侵害に関する紛争・訴訟対応（対応戦略の分析・立案、弁護士との折衝、社内手続の履行）、4)海外での会社設立支援、5)各種法律相談対応、6)その他株主総会準備・運営、取締役会議事録等の作成。 |
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| Qualifications | <MUST>各種和文契約書の作成・リスク審査経験2年以上、民法・会社法・商法の知識。 <WANT>英文による外国人弁護士とのメールのやり取り、英文契約書の作成・リスク審査経験。 (募集年齢)27-34歳ぐらいまで |
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| Recruiter | 株式会社 渋谷人材 |
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| Company | Company is not publicly visible |
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| Location | Tokyo | ||
| Japanese Level | Native Level | ||
| Job Description | 科学機器製品の輸入販売・マーケティング、主に大手食品メーカーや大学の研究室、環境関連企業向けの製品を担当。（国内における既存顧客の管理、パートナー<代理店>管理、海外サプライヤー対応、売上管理、ネットワーク強化） 募集人員は2名（マネジャークラスとスタッフ）。 |
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| Qualifications | 科学機器関連または化学製品関連の営業経験3年以上、大卒以上、英語力（海外サプライヤーとのやり取り）、出張に抵抗のない方。 （募集年齢）マネジャークラス：42歳ぐらいまで、スタッフ：34歳ぐらいまで。 |
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