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フランス・イギリス・オーストラリア・中国・シンガポール・ブラジル・・・等、世界各国100ヶ国以上にネットワークを持つ日本ソフトウェアクリエイティブでは、IT人材の活躍の場は国内に留まらない。 海外との電話やメール等のリレーションは日常的に英語で行われている。海外出張のチャンスも頻繁にあり、まさに飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けている当社では、海外進出にも積極さを増すばかりだ。 「国際舞台に通用するITエグゼクティブ集団の形成」 これをモットーとする日本ソフトウェアクリエイティブは、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、カスタマーサポート、システム運用・保守など、 いずれの職種でも、人材採用において語学力、特に英語力は必須条件だ。 だが、裏を返せば語学力さえ兼ね備えている人材ならば、IT業界での経験がなくても幅広く採用する。ポテンシャルさえ兼ね備えていれば、プロのエンジニアに育てる自信は十分あるのだ。 IT業界では、モデルチェンジが異常なスピードで加速化しつつあるが、だからこそ、この業界のリーディングカンパニーといわれる同社で働くことで、専門知識 ・ 技術、英語力、そして海外市場にも通用するビジネスパーソンとしての素養にも磨きをかけることができるだろう。

ＮＥＣソフトや日本ヒューレット・パッカード等、取引先企業は日本や世界を代表する大手企業を中心としている当社。開発案件は必然的に大規模プロジェクトが多く、仕事のやりがいも大きい。 1．バイリンガルエンジニア 国内企業・外資系企業、などにおけるオープン系、ネットワーク系、海外向けアプリケーションの各種業務システムの開発・設計・プログラミング業務です。海外の法人ユーザーを相手に英語を使う機会が多いため、あなたの英語スキルを発揮できる環境です。 ※未経験者のポテンシャル採用も積極的に行っています。 2．ネットワーク監視・運用 大手通信サービス会社のネットワーク監視・運用やシステム運用管理等の業務全般と、 ネットワークサービスセンターでの運用監視、ネットワークセキュリティ構築業務です。 ※未経験者のポテンシャル採用も積極的に行っています。 3.ユーザーサポート 各種アプリケーションのサポート、オペレーション業務といった社内向けヘルプデスク業務や、大手通信会社などにおけるパソコン操作やインターネットへの接続方法などを電話やメールで対応する一般ユーザー向けサポート業務など、幅広い業務の中からあなたの希望・スキルを考慮して業務をお任せします。 ■今回の募集では、当社の正社員としてあなたをお迎えしたい、このように考えております。 ※希望により、契約社員としての採用も行っております。

「人材育成には費用は惜しまない」、これがソフトウェアクリエイティブ流です。 【未経験者をターゲットにしたケース】 ■ビジネスマナー研修 ・人とのコミュニケーションの取り方 ・電話対応の仕方 ■ITスキル研修 ・タイピングの基礎 ・Word、Excel、PowerPoint等の基礎 ■専門研修　 ※システム開発・ネットワーク運用・ユーザーサポート等、本人希望を尊重し研修プランを設定する [例えばシステム開発のケース] ・PG研修、SE研修 ・フォローアップ研修 ・専門基礎研修 （Ｃ言語,Visual Basic,Visual,C++,Java,XML,SQL,Oracle,Linuxなど） ■ＯＪＴ研修

株式会社ＮＳＣ、株式会社バインズ・サポートといったＮＳＣグループの1社である株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ。この3社のシナジー効果により、売り上げは今もなお、上昇の一途をたどっている。 そんな同社の最大の特徴は、エンジニア同士の「仲の良さ」。それはスタッフ間の交流の多さにもよく反映されている。 例えば、社員旅行やバーベキュー大会、ボウリング大会、それにプロジェクトごとに行うスタッフ間の懇親会など、スタッフ同士のコミュニケーションを深める機会が多いことが、非常に目についた。 それに比例するように、技術力はもちろんのこと、プロのエンジニアにとって、不可欠な要素である「コミュニケーション能力」の高い人材が非常に印象的だった。 同社のエンジニアに関していえば、「無口な技術者」という一般的なイメージとは全く無縁の会社と言っても、過言ではないだろう。