GEヘルスケアのCommercial部門（営業・マーケティング）のクライアントHR Managerとして、担当部門の人事戦略立案、採用から退職まで全ての諸施策・プロセスをリードして頂きます。

•Providing leadership, direction and expertise for the full scope of HR functions including: salaried and non-salaried employee relations, employee compensation, employee engagement and organizational design/change and recruiting and selection
•Leading and leveraging GE HR processes within the business (Performance Management, Salary Planning/Reward Management, Succession Planning and Talent Management), cross-functional communication and the transfer of learning and best practice sharing within the HR network
•Participating on the leadership team
•Partnering with client leadership to plan and execute strategies that ensure ...

Global Business Servieces(Employee Services)部門で、ペイロール管理およびHRオペレーション全般を担当頂きます。入社/退職、ペイロール、福利厚生のプロセスを円滑に進め、社員サービス向上を図って頂くポジションです。

Role Summary/Purpose:

HR Operations Manager is responsible for Payroll administrations and HR operations and will work closely with Business C&B managers and ensures quality service to GE employees from on/off board process to payroll and benefit calculation and payments. This person also is responsible for communication to the employees about Japan regulatory requirements and GE
internal rules. ...

ROLE & RESPONSIBILITIES:

The FTBO (Funds Transfer Business Operation) Business Operations Assistant will be responsible for, but not limited to:

- Data analysis
- Presentation/documentation creation
- Market information research
- Keeping track of collection/submission of documents from other departments
- Translation work coordination
- Document translation
- Meeting arrangements
- General admin tasks (e.g. invoice handling, filing, copying) ...

業務管理サポート・スタッフ

（主な業務内容）
･英語ネイティヴ講師の人材管理（スケジュール管理、代行の対応等）
・クライアントへの対応業務（授業日程の確認、講師の手配等）
･本社併設の英語専門塾での補助業務
・その他、付随する関連業務


【必須条件】
・大卒以上
・英語スキル（英検準1級、TOEIC800点が目安）
・PCスキル（Office全般　パワーポイントの基本操作も含む） ...

◆インターナショナル・プロフェッショナル・プログラム◆
英国・ロンドンHQにて世界を舞台に活躍出来る23ヶ月のプログラムへの選ればれし参加者募集！！



International Professionals Programme- OFFICE OF THE SECRETARY GENERAL (OSG)

The European Bank for Reconstruction and Development (EBRD) is launching its exciting 2012 development programme. The IPP is a focused and intensive 23-month programme which affords you the opportunity to join this unique financial institution.

Our lives are defined by the opportunities we take – and the IPP is an opportu ...

Main Job Tasks and Responsibilities
 Answer phones and transfer to the appropriate staff member or take and distribute messages.
 Greet public and clients and direct them to the correct staff member .
 Update and maintain databases such as mailing lists, contact lists and client information and create sales/marketing reports and monthly operation reports.
 Co-ordinate and maintain staff administrative support.
 Correspond with HQ, other sites, customers and handle their spot requests.
 Organize travel arrangements.
 Co-ordinate and organize appointments and meetings.
 Monitor and maintain office supplies .
 Asset management.
 Correspond with HQ and other site's IT staff to ensure office equipment is properly maintained and serviced.
 Arrange couriers. ...

Role Summary/Purpose:
The Senior Counsel is primarily responsible for structuring and negotiating highly structured commercial contracts with GE Healthcare key strategic and corporate account customers while maintaining compliance infrastructure by leading compliance initiatives as a team.

Essential Responsibilities:
The transactions typically include a wide range of GEHC equipment, software and service product offerings and may include offerings from other GE business units. Acting as a strategic business partner, the Senior Counsel is expected to provide advice to the senior P&L/Product leaders on observed opportunities and strategic direction. Reports directly to the General Counsel of Japan.

Key responsibilities/essential functions include:
Work with the business team as a business partner to identify opportunities to d ...

Role Summary/Purpose:
Senior Counsel, Intellectual Property is responsible for setting and driving the global Intellectual Property strategy throughout a defined business in GE Healthcare. Reporting to a more senior Counsel for Intellectual Property for GE Healthcare, the Senior Counsel IP is responsible for all aspects of IP from idea generation through patent filing, prosecution, maintenance and licensing and enforcement. Will provide advice and counsel on a broad range of IP issues.

Essential Responsibilities:
• Works closely with R&D to ensure that sufficient ideas and Invention Disclosures are generated
• Ensures that patent filings are of high quality on commercially significant inventions by working with R&D, business managers and marketing.
• Supervises in-house prosecution of patent applications to ensure that meaningful protection is obtained at low cost. ...

世界のトップアスリートからも絶大な支持を得ているアイウェアを中心に、アパレル、フットウェア、ウォッチ、眼鏡の製造販売と多岐に渡る製品を展開しているオークリー。スポーツ＆ライフスタイルブランドとして着実な成長を遂げています。
今回は人事総務部にて、給与管理を中心に人事総務業務全般を担当していただくスタッフを募集します。人事としてのキャリアを築きたい方、幅広い業務にも柔軟に対応いただける方を求めています。


【具体的には・・・】　
·給与、社会保険業務全般（外部委託先あり）
·労務管理
·社員の入退社管理、オリエンテーション実施 ...

インターソフト株式会社は、大手外資系企業をクライアントとして、ITコンサルティング、ソフトウエア開発、インフラストラクチャーサポートなどのITサービスを提供する企業です。
東京を本社として、インド・米国・シンガポール・台湾に支店を持ち、インド開発センターを活用したオフショア開発も行っております。

人事・採用業務全般に関わって頂きます。
例えば以下のような業務を行っていただきます。

-給与計算業務
-入退社手続き業務
-バイリンガルITエンジニアの採用業務
-人事考課の実施 ...

Internal recruiter is in charge of hiring consultants to contribute on company expansion in Japan. This role needs to understand overall business scope in HRnetOne in order to attract best-fit talents to grow business together.

Main responsibility include:
1. searching and screening candidates from database
2. present HRnetOne and explain the job scope
3. communicate with leaders of different specialization and assist them on growing their teams
4. be the bridge of smooth communication between hiring managers and consultants
5. be able to understand company's HR policies and strategies, and make sure good delivery to consultants ...

Regional Consultant/Associate Consultant (Based in Bangkok)

Transform your passion for people and your interest in Consumer Industry into becoming an Executive Search consultant with HRnet One.

At HRnet One, our Executive Search Consultants will be representing the leading MNCs in various sectors such as Fast Moving Consumer Goods (FMCG), Cosmetics & Luxury and Retail sector and our clients have critically relied on HRnet One’s methodology for their executive and business management needs.

As Executive Search Consultant with HRnet One, you will be responsible for driving and delivering search projects through mapping and engagement of talents for major clients. You are expected to conduct professional presentation, and provide strategic consulting advice through competent engagement with top executives. ...

Regional Consultant/Associate Consultant (Based in Guangzhou)

Transform your passion for people and your interest in Consumer Industry into becoming an Executive Search consultant with HRnet One.

At HRnet One, our Executive Search Consultants will be representing the leading MNCs in various sectors such as Fast Moving Consumer Goods (FMCG), Cosmetics & Luxury and Retail sector and our clients have critically relied on HRnet One’s methodology for their executive and business management needs.

As Executive Search Consultant with HRnet One, you will be responsible for driving and delivering search projects through mapping and engagement of talents for major clients. You are expected to conduct professional presentation, and provide strategic consulting advice through competent engagement with top executives. ...

Regional Consultant/Associate Consultant (Based in Seoul)

Transform your passion for people and your interest in Consumer Industry into becoming an Executive Search consultant with HRnet One.

At HRnet One, our Executive Search Consultants will be representing the leading MNCs in various sectors such as Fast Moving Consumer Goods (FMCG), Cosmetics & Luxury and Retail sector and our clients have critically relied on HRnet One’s methodology for their executive and business management needs.

As Executive Search Consultant with HRnet One, you will be responsible for driving and delivering search projects through mapping and engagement of talents for major clients. You are expected to conduct professional presentation, and provide strategic consulting advice through competent engagement with top executives. ...

Regional Consultant/Associate Consultant (Based in Shanghai)

Transform your passion for people and your interest in Consumer Industry into becoming an Executive Search consultant with HRnet One.

At HRnet One, our Executive Search Consultants will be representing the leading MNCs in various sectors such as Fast Moving Consumer Goods (FMCG), Cosmetics & Luxury and Retail sector and our clients have critically relied on HRnet One’s methodology for their executive and business management needs.

As Executive Search Consultant with HRnet One, you will be responsible for driving and delivering search projects through mapping and engagement of talents for major clients. You are expected to conduct professional presentation, and provide strategic consulting advice through competent engagement with top executives. ...

■英語力だけでなく今迄の業界経験も活きる、企業の経営課題を解決するコンサルタント

JAC Recruitment はイギリス発祥の人材紹介会社です。
クライアントにも外資系企業が多く、本国から出向してきている日本法人トップや役員に提案を行う機会もあります。
また社内においてはネイティブの社員と英語で会議やミーティングが行われることもあります。

ただしコンサルタントに求められるものは、クライアントが英語で話すことをしっかり理解でき、言いたいことを英語で伝えられればよい、というものではありません。課題を見極めて解決する力が必要です。 ...

EIRE Systems is looking to hire an experienced documentation specialist for a project to review and re-write Service Level Agreements (SLA) for the provision of IT Services. This challenging consulting role will work onsite at one of our major multinational banking/finacial services clients in the Tokyo area.

We are seeking a well organised individual who can demonstrate previous professional experience writing detailed and complex SLAs for the provision of IT services; preferably for an enterprise, shared services provider environment.

Success in this role will require exceptional verbal and written communication skills in English and a proven ability to apply a structured, methodical approach to planning and delivering complex documentation projects.

Candidates should be detail-oriented, logical, have good communication and documentation skills, who also enjoy working in fast paced environments. The Candidat ...

Our client, one of the leading IT service providers, is looking for a Japanese and English bilingual Junior Administrator to join their operation support team.

Main responsibilities will be updating Excel to manage information, and translate Japanese into English.

Initial 6 months to start with, little overtime if any.

Please apply/contact for more details!

-Excellent communication skills
-Ability to work withing a team and liaise with stakeholders
-Supportive
-Attentive to details

【外資系/観光サービス関連業】人事部コーディネーター兼社内Web担当　(派遣）
主に事務局として各種事務・調整・コレポン等をお願いいたします

1. 社内ポータル(イントラネット)のトレーニングページ管理

2. 研修企画補助

3. 研修実施・運営支援

4. インストラクター補助

5. 研修参加者の支援、サポート ...

◆総務：株式取り扱い実務、社内インフラ整備、社内美化　など
◆人事：採用窓口業務、入退社の手続き　など
◆法務：契約書整理、未締結契約の進捗管理　など
◆その他：庶務業務はじめ、会社全体のサポート業務を幅広く担当
※担当の業務はご本人の希望と能力に応じて決まります。

総務、人事、経理など、いずれかの業務経験

30歳まで
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

人事として、採用全般をメインに、また総務として契約書等公的書類に関する
業務を中心に活躍していただきたいと考えています。
【人事業務】
◆採用関連付帯業務
◆入社後のオリエンテーション及び労働契約の締結
◆採用に関するの公的書類提出
◆ニューヨーク本社へのリース資産報告（英文）
【総務業務】
◆契約書の管理
◆担当業務予算管理と請求書管理

【MUST】
◆採用全般経験5年以上
◆ビジネス英語使用経験ある方 ...

（8事業部）及びグループ各社(10社)の
新卒採用業務・中途採用業務・社員研修の企画立案及び実施をしていただきます。
・増員計画に基づいた新卒及び中途採用計画の立案、実施
・採用活動に伴う各種分析と改善案の策定、実施
・採用業務の効率化策立案、実施
・応募者や人材紹介会社との窓口対応、面接のスケジュール調整、適性試験の実施、面接試験実施
・ホームページの募集情報更新
・新卒会社説明会、内定式、入社式、懇親会の企画、実施、進行
・学校訪問の実施と学内セミナーの機会獲得
・新入社員研修の企画、実施
・在籍社員階層別研修の企画、実施 ...

募集企業である留学事業の現地法人（フィジー共和国）にて、経理業務及び管理部全般を担当して頂きます。※経理メインの、総務・人事職といった認識が必要です。
■語学学校、高等学校を運営する株式会社の会計業務全般から決算書作成まで管理会計業務全般（予実含む）
■IPOに向けた各種業務
■役所対応、主幹事証券会社、証券代行会社、会計事務所や監査法人の対応
■その他発生ベースでIPOに関わる業務
■総務・人事的な業務

現地（フィジー）は国際会計基準になりますが、会計の知識もさることながら、各官公庁とのやり取り等、外部との接触も多いため、最低限のコミュニケーション能力が求められます。 ...

1. 社内部門に対する情報漏えいリスク分析と改善策策定の推進支援
2. 代理店を含む外部委託先に対する情報セキュリティ点検、評価及び改善策策定の推進支援
3. 個人情報に関する各種法令・ガイドラインへの遵守状況の検証と改善策策定の推進


1 個人情報保護を含む情報セキュリティ実務（リスク評価、改善実施）
2 1年以上の金融機関(銀行または保険会社)経験またはITコンサル経験
3 コミュニケーション能力
4 文章作成能力（Word、Excel、PPTを使用したプレゼン資料作成） ...

同社の人事／労務／給与／社会保険／福利厚生／採用等のいずれかの人事総務業務を担っていただきます。
【この仕事の遣り甲斐】
同社は国内９拠点、海外７１拠点（２０１１年３月現在）にグローバルビジネスを展開しています。
・業務フィールドがグローバルであること。
・人事総務全般に亘って幅広く、奥の深いキャリアを積めること。
・少数精鋭のため、一人ひとりが責任のある仕事を任され、充実感をもって大いに活躍してもらえること。
・グローバル市場における持続的成長に向け、ダイナミックでスピーディな経営における人事施策の立案や運営に携われること。
・グループ人事関係者との交流／連携により人事プロフェッショナルのための切磋琢磨ができること。 ...

現状総務人事部は4つのグループに分かれており、ご経験に応じていずれかの業務をお任せ致します。
■採用・雇用管理
■労務労政、福利厚生
■人事制度・企画運用
■国際人事　※ローテーションの可能性有り
給与計算実務や社会保険手続実務やグループ会社の航空電子ビジネスサポートに委託。シェアードサービスとしています。

■500名以上規模の企業での人事経験

【WANT】
■メーカー出身
■英語力 ...

人事制度の構築をメインに人事全般業務をお任せ致します。
【具体的には】
◆給与計算
◆人事評価制度の制定
◆日々の労務管理
◆中途採用業務（中途入社者5割以上）

◆企業での人事業務経験(10年程度)
◆人事に関連する基本的な法律の知識(労基法、労働契約法等)
◆人事制度構築業務の経験
◆マネジメント経験のある方

【WANT】 ...

海外事業はファッション事業を中心に、2010年に発足しました。今後の計画として3年間で50店舗を展開していく予定です。伝票・領収書管理など経理総務など事務全般を担当して頂きます。

■北京語ビジネスレベル以上
■経理（中国）事務経験

募集年齢：39歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

東京支店では採用をメインに行っておりますので、以下業務に携わって頂きます。
○新卒採用
・WEB原稿製作、DM発信
・レジュメ・応募者管理
・スケジュール立案、セミナー準備、当日運営
・一次面接実施
○中途採用
・応募者管理
・面接調整、面接対応、一次面接

○コミュニケーション能力の高い方
○新卒採用経験者歓迎　or 人材紹介会社・人事コンサル・上場企業での法人営業経験者歓迎
○大卒（早慶・国立上位クラス） ...

海外プロジェクト案件が今後多数発生予定のため採用致します。

【具体的には】
■国際契約などに関する法的検討、契約書作成サポート、契約締結交渉サポート、その他各種リーガルサポート
■上記各案件に関する社内意思決定サポート
■国際法務業務に関する情報提供をはじめ、ノムラグループのコンプライアンス向上に関わる各種取り組みの企画・立案および実施
※将来的には、マネージャーとしてメンバーの管理もお任せします。

■中国語ビジネスレベル以上
■日本語ネイティブレベル ...

■現地企業との業務上の契約サポート
■社内意思決定のサポート
■契約書作成サポート

■英語力：ネイティブに近いレベル
■国際法務実務経験2年以上
■日本国内法務の知識

【WANT】
■各地の法務への理解（東南アジア諸国・イギリス）

募集年齢：35歳位まで
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

Our client is a private luxury company with several hundred employees in Japan. It is a true family business with a signature look, and can be found in stand alone boutiques and high-end department stores around the world.

The Head of HR is seeking a team member to support all areas of HR and administration. It‘s a small office so a flexible, hands-on self starter is required.
Recruitment is a key responsibility, as you will be involved in mid-career, temporary and new graduate hiring. You will also provide HR administration support for payroll, tax and social insurance, new hire and exit procedures, and training arrangements.

日本に数百人の従業員を抱えるプライベートラグジュアリーブランドです。路面のブティックや、世界中高級百貨店などで、デザイナーの名前が入った製品を販売する家族経営のブランドです。 ...

外資系ITコンサルティング会社にて、人事マネージャーのアシスタントを募集。　人事部内でアシスタント経験のある方、ぜひ応募いただきたいです！　仕事内容は人事管理、入社オリエンテーション、トレーニングの実施など人事部での業務を幅広くアシストしていただきます。　労働法や社会保険、雇用保険などの対応をした方歓迎！　また外資系企業で勤務した方を優遇します。

概要：シニアマネージャーの補佐として、人事全般を幅広くアシストします。

- スタッフケア
- 入社のオリエンテーション、トレーニング、開発など
- 給与、福利厚生その他
- 健康管理 ...

【職務内容】
■国内外特許出願に伴う特許明細書作成および中間処理、翻訳チェックなどを担当していただきます。
・発明展開、出願、権利化までを見通した特許技術戦略の提案。
・特許明細書作成および中間処理、翻訳チェック、特許庁との交渉。
■日本のみならず、外国への特許出願、中間処理等も行います。

【想定年収】
■400万円～1200万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇）

【想定年齢】 ...

【職務内容】
■コンプライアンスに関する全社戦略立案、法令・規範に関する社内への啓発・指導をお任せ致します。
・コンプライアンスに関する全社戦略立案
・コンプライアンス・プログラム等の作成・変更
・コンプライアンス研修の企画・実施
・各部門のコンプライアンス推進状況に係るチェック
・社内規程、法令照会案件等のチェック
・社内通報制度の運営
・コンプライアンス違反に対する改善指導・命令
・新法令等法務関連情報の収集・社内通知　等

【想定年収】
■800万円～1400万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） ...

【職務内容】
■法務的側面から事業の推進・防衛に携わっていただきます。
■投資分野に関する法務、その他各種プロジェクトに法的見地から支援頂きます。
■訴訟等各種紛争案件の処理，法律相談対応、顧問弁護士との折衝
■社内各種プロジェクトに、法務部として参画
■投資・アライアンス等重要案件のリスク評価，プロジェクト参画
■契約書ドラフティング・レビュー・交渉
■会社法，金融商品取引法関連業務
■社内教育，法務情報発信，各種標準約款・マニュアル整備等 ...

日本屈指のインターネットサービス会社が編成部常務の秘書を募集しています。

■一般秘書業務
(オフィス管理、電話応対、社内外の調整業務、出張手配、海外からのVisitorサポート、各種契約管理、社員管理、イントラUpdate、オフィス環境整備、掲示物作成および情報伝達、各種書類作成（プレゼン資料、報告書、会議議事録等）、事務処理、年間スケジュールの管理調整、外部関係者との窓口業務、会議室管理、庶務的業務全般)

■編成部　常務のサポート業務

（スケジューリング、Meetingの設定、ファイリング、電話応対、アポイントの設定、出張の手配など） ...

人事業務全般（新卒・中途採用、人事制度構築、労務管理、部下マネジメント）

日系大手民間企業での人事業務経験10年以上（採用業務経験必須）、大卒以上（男性）。<募集年齢：40-45歳>

企業法務の統括
国内外の取引に関わる法務
様々な事業を法務面からバックアップ
各種契約書の作成、法律相談、訴訟等の紛争対応、コンプライアンス推進

法学部卒業
企業法務部での実務経験７～１５年
ビジネスレベルの英語力

海外事業はファッション事業を中心に、2010年に発足しました。今後の計画として3年間で50店舗を展開していく予定です。伝票・領収書管理など経理総務など事務全般を担当して頂きます。

■北京語ビジネスレベル以上
■経理（中国）事務経験

募集年齢：39歳以下
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため