| Position : 経営戦略＆CFO候補 | ||
| Recruiter | 
株式会社グローバルインディペンデント
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| Company Name | Company name is not publicly visible |
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| Updated | 2010-08-31 | |
| Job Type | Executive - CEO/CFO/CIO/Other Executive - Division Manager/Area Manager/General Manager Marketing/PR - Business Development/Corporate Planning |
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| Industry | Contents Provider | |
| Location | Tokyo | |
| Job Description | 【職務内容】 ■非常に高い事業収益性と独自ビジネスモデルを保有する企業における、IPO後の事業拡大戦略・M&A及びPMI戦略・資本政策・ファイナンスオペレーション改革等、財務面から経営を担っていただく次世代の若手CFO候補の募集です。 ■ファイナンスオペレーション（経理財務・管理会計）の改革 ■企業経営戦略策定・M&A戦略策定・M&A後の展開戦略策定等の投資戦略策定と実行推進 ■関連会社統括及び再編 ■リスクの分析と、その対応施策の立案、実行推進 【想定年収】 ■900万円～1800万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■30歳～42歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| Company Info | ■医療・介護・人材の観点から、新規の事業創出を行っている企業です。 ■新規事業を次々と立上げ、実現をしており、IPO後の更なる成長が期待できる成長企業です。 |
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| Qualifications | 【応募資格】 ■プロジェクト推進型の業務経験をお持ちの方。 ■企業経営視点からのファイナンス業務への強い興味、または、経験をお持ちの方。 ■事業立ち上げ、組織構築にご興味をお持ちの方。 ■成長マーケットを共に担っていただける共感と気概をお持ちいただける方。 【下記経験をお持ちの方歓迎】 ■業界をとわず事業会社における、経営企画、管理会計、M&A、経理財務、関連会社統括、M&A後の統合戦略、等いずれかの経験をお持ちの方。 ■コンサルティングファームにおける、経営管理マネジメント、ファイナンス領域、M＆A及びPMI領域等、いずれかの業務経験をお持ちの方。 ■ファンドにおける企業買収及び企業競争力向上に関するプロジェクト推進経験をお持ちの方。 ■M&Aアドバイザリーや監査法人等におけるプロジェクト経験をお持ちの方。 ■必須ではないが、ファイナンス関連の資格（公認会計士、US-CPA、税理士、ファイナンス専攻のMBA等）や、弁護士資格等をお持ちの方。 |
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| English Level | None | |
| Japanese Level | Native Level | |
| Salary | JPY 9.0M - JPY 18.0M | |
| Other Salary Description | ■ご経験と能力により優遇します。 | |
| Holidays | 【休日休暇】■完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他 【福利厚生他】■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金)、教育制度、他 | |
