| Position : リーガルカウンセル(シニアマネージャー or マネージャー) | ||
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| Recruiter | ||
| Company Name | Company name is not publicly visible |
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| Updated | 2008-07-03 | |
| Job Type | General Affairs/HR/Legal - Contract Management - Corporate General Affairs/HR/Legal - Lawyer - Corporate/Private Practice |
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| Industry | Computer | |
| Location | Kawasaki-shi | |
| Job Description | ■会社の重要プロジェクトのコアメンバーとして参画し、業務の遂行を推進。 ■日常業務で生じる問題に対する法的助言及び問題解決の為の社内プロセスの整備・実践 ■法令順守のための教育プログラムの作成及び実行 ■法的リスクマネジメント ■外部法律事務所への調査依頼・調査結果実践 ■知見の他国(アジアパシフィック)への共存 |
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| Qualifications | ■企業法務部における職務経験7年以上 ■個人情報保護法・景品表示法他広告規制・消費生活用製品安全法・独占禁止法・労働基準法・特定商取引法・派遣・請負関連業法等BtoCビジネスに関連する法規に関する知識・経験のある方 ■各種取引契約書及び英文契約書のレビュー経験のある方 ■訴訟対応・行政庁対応の経験のある方 ■プレゼンテーションスキル・トレーニングスキル要 |
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| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) | |
| Japanese Level | Native Level | |
| Salary | Under JPY 16.0M | |
| Other Salary Description | 社会保険完備 交通費全給 |
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| Holidays | 完全週休2日制(土・日・祝祭日) 有給休暇 |
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