| Position : リーガル カウンセル 急募！！ | ||
|
||
| Recruiter | 
Executive Search International (Agent/Recruiter)
|
|
| Company Name | Company name is not publicly visible |
|
| Updated | 2008-08-08 | |
| Job Type | General Affairs/HR/Legal - Compliance Officer - Finance/Finance & Banking General Affairs/HR/Legal - Lawyer - In-house: Finance and Banking General Affairs/HR/Legal - Other |
|
| Industry | Computer | |
| Location | Kawasaki-shi | |
| Job Description | 「Legal Counsel」ポジションを募集しております。 （シニアマネージャー又はマネージャークラスを想定しております） 法学部卒及びLLM(LLM卒ではなくとも、同等の能力があれば可) Work Experiences: 企業法務部における職務経験７年以上または弁護士資格を有するのであれば、企業法務経験者：５２期から５６期が望ましい。 個人情報保護法・景品表示法他広告規制・消費生活用製品安全法・独占禁止法・労働基準法・特定商取引法・派遣/請負関連業法等B to Cビジネスに関連する法規に関する知識・経験のある方。 各種取引契約書及び英文契約書のReview経験のある方。 訴訟対応・行政庁対応の経験のある方。 プレゼンテーションスキル・トレーニングスキル要。 |
|
| Qualifications | Responsibilities: ＊ 会社の重要プロジュクトのコアメンバーとして参画し、業務の遂行を推進。 ＊ 日常業務で生じる問題に対する法的助言及び問題解決のための社内プロセスの整備・実践。 ＊ 法令順守のための教育プログラムの作成及び実行。 ＊ 法的リスクマネージメント -リスクの確定 -リスクの程度の特定 -リスク回避のための代替案の提供 -リスク回避のための、コントロール、コンプライアンス及びコーポレートガバナンスプログラムの作成及び実行 ＊ 外部法律事務所への調査依頼・調査結果実践。 ＊ 知見の他国（アジアパシフィック）への共有 |
|
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) | |
| Japanese Level | Native Level | |
| Salary | JPY 12.0M - JPY 16.0M | |
| Holidays | Five-Days Workweek Paid Holidays |
|
Recruiter
Executive Search International (Agent/Recruiter)