| Position : 人事マネージャー | ||
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| Recruiter | 
ストーンマン・コーポレーション
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| Company Name | Company name is not publicly visible |
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| Updated | 2009-01-06 | |
| Job Type | General Affairs/HR/Legal - Human Resource | |
| Industry | Chemical/Pharmaceutical | |
| Location | Tokyo | |
| Job Description | ＊会社全体の求人、候補の選出、必要とする人材の確保を管理する。 ＊中長期の組織計画にあわせた人事計画を作成、実施する。 ＊トレーニングマネージャーと協働し、人材育成に必要な個別キャリアプランを開発、実施する。 ＊雇用統計に関する報告、予測の管理。 ＊組織の成長プランに基づいた求人計画の作成。 ＊各部署の管理者と相談しながら、必要な人材の数およびビジネス目標にあわせた応募条件などを決定する。 ＊人材紹介会社の利用、インターネット募集、新卒の採用、個人の推薦などを使い、一番効果的で、コストパフォーマンスが高い求人方法を設定する。 ＊外部業者から紹介される人材紹介サービスの選定、管理。 ＊本社との調整。 ＊求人予算の管理。 |
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| Company Info | 製薬会社 | |
| Working Hours | 9:00 - 18:00 | |
| Qualifications | ＊５年以上関連経験。外資系会社、またはバイオ技術/医薬品業界での経験があれば尚可。 ＊指導力があり、人材開発に関する知識およびツールを熟知する方。 ＊社内外とのコミュニケーションスキル。 ＊責任感が強く、専門家として勤められる方。 ＊組織管理力。 ＊評価分析ができ、積極的で新しいことを導入できる方。 ＊顧客中心とする考えを持つ方。 |
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| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) | |
| Japanese Level | Native Level | |
| Salary | JPY 9.0M - JPY 10.0M | |
| Other Salary Description | 社会保険完備 交通費全給 |
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| Holidays | 完全週休2日制（土・日・祝祭日） 有給休暇 傷病休暇 |
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