| Position : 給与、福利厚生担当 | ||
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| Recruiter | 
Stoneman Corporation
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| Company Name | Company name is not publicly visible |
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| Updated | 2008-09-17 | |
| Job Type | General Affairs/HR/Legal - Human Resource | |
| Industry | Textiles/Foods | |
| Location | Tokyo | |
| Job Description | ＊人件費の予実管理（ローカル社員分がメインですが、エクスパット社員分についても含みます。） ＊ペイロール、給与計算ほか福利厚生業務のアドミニストレーションを請け負うベンダーとの協力・マネジメント ＊Benefit One、定期健康診断、退職金制度、持ち株制度、長期所得保障、ほか公的給付などのアドミニストレーション ＊福利厚生の各プログラム、制度の社員への説明（入社者への説明、社員からの質問対応） |
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| Company Info | たばこ産業 | |
| Working Hours | 9:00 - 18:00 | |
| Qualifications | ＊給与・福利厚生の実務の3年以上の経験 ＊給与・福利厚生について、一般的な知識があり、実務に精通していること ＊アウトソースベンダーと一緒に職務に当たった経験があること ＊データを正確に扱い、細部にアテンションを払えること ＊MSエクセル中-上級 ＊コミュニケーションスキル ＊大卒以上 |
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| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) | |
| Japanese Level | Native Level | |
| Salary | JPY 8.0M - JPY 10.0M | |
| Other Salary Description | 社会保険完備 交通費全給 |
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| Holidays | 完全週休2日制（土・日・祝祭日） 有給休暇 傷病休暇 |
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