| Position : 人事部長 | ||
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| Recruiter | 
Stoneman Corporation
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| Company Name | Company name is not publicly visible |
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| Updated | 2008-08-08 | |
| Job Type | General Affairs/HR/Legal - Human Resource | |
| Industry | Software Vendor | |
| Location | Tokyo | |
| Job Description | ＊人事規定、評価制度、福利厚生制度、採用、教育等の人事全般業務の運用管理責任者となる。 ＊人事規定の見直しと策定。 ＊効果的な人事評価、給与体系、インセンティブプランの立案と実施。 ＊社員教育や採用の年間計画策定と実施。 ＊アジア太平洋地域の人事との協業。 ＊人事スタッフのマネージメント |
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| Company Info | ソフトウェア | |
| Working Hours | 9:00 - 18:00 | |
| Qualifications | ＊人事分野での経験10年以上。 ＊人事制度、給与、福利、厚生、採用、教育の知識と経験。 ＊労働基準法、雇用法の知識。 ＊IT業界または外資企業での経験。 |
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| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) | |
| Japanese Level | Native Level | |
| Salary | JPY 15.0M - JPY 18.0M | |
| Other Salary Description | 社会保険完備 交通費全給 |
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| Holidays | 完全週休2日制（土・日・祝祭日） 有給休暇 傷病休暇 |
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