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Updated 2024-05-25
Activated 2024-05-25
Job Code: 20240325-074-01-025
Company Code: f9816

【東京】人事企画・開発担当

  • Recruiter
  • Manager Level
  • More Than 5 Positions Open
  • Publicly Listed Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
  • No Experience Required
This posting is managed by: 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name 日本ＧＬＰ(株)
Job Type
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Real Estate/Property Management/Facility Management
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます。担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。

【詳細】■組織・体制（コーポレートストラクチャー含）の方針策定、人的資源配分（異動等）の方針策定■各種人事制度（評価・報酬・採用戦略）の設計■事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定■企画開発チームの各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント■事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション■グローバルHR （デンバー、ロンドン、香港、上海、サンパウロ）との連携　など
Company Info 物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理
データセンター施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理
再生可能エネルギー発電所の開発・運営管理・電力小売業

従業員数 340名
Job
Requirements		 【以下いずれかの業務経験必須】
・金融機関・事業会社での経営企画or人事企画or事業戦略立案経験
・コンサルティングファームでの戦略・制度設計経験

・戦略に基づく大型プロジェクトの実行計画立案経験
◆ビジネスレベルの英語力
・グローバルHRチームとスムーズにコミュニケーションが取れることを重視（WEB/TEL/メール）
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 7000K - JPY 13000K   
Holidays 年間休日 120日
Job Contract
Period		 正社員
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