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This posting is managed by: | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Company Name | (株)五十嵐電機製作所 |
Job Type |
General Affairs/HR/Legal - Other
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Industry | Electronics, Components, and Semiconductor Manufacturing |
Location |
Asia
Japan
Kanagawa
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Job Description |
社員教育という大きなテーマをもって取り組んでもらいます。社員の能力開発を推進させる部署にて、プレイングマネジャーとして手腕を発揮してください。ご入社後は、人事総務部長と共に業務を進めていきます。 ■教育は、国内の社員教育、新入社員研修、階層別研修、新人管理職研修、英語研修など。 また、グローバル取り組みとしては、人材交流プロジェクト等もございます。人材をいかに育成していくかがテーマであり、組織を底上げしていくこと、目標を共有し同じゴールを目指すことなど、教育の果たす役割は今後非常に大きくなりますので、会社のさらなる発展に向け、社員一人一人の成長のために企画、実施、運営を行ってください。 |
Company Info |
【事業内容】小型DCモータ/ギアードモータ/アマチュア等モータ部品の製造・販売【取引先】大手企業を主に、自動車電装品メーカー/デジタル家電メーカー/産業機器メーカー【競合】マブチモーター等 従業員数 5900名 |
Working Hours | 08:30〜 17:30 |
Job Requirements |
【必須】■社員教育の経験者 ※教育体系の構築、研修講師等の経験。 ■英語力(ビジネスレベル) |
English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 7000K |
Holidays | 年間休日 120日 |
Job Contract Period |
正社員 |