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Updated 2024-05-19
Activated 2024-05-19
Job Code: 20240422-105-01-036
Company Code: b6894

【大分市】人事労務(採用、人材育成、労務等)/年休125日/東証プライム上場

  • Recruiter
  • Manager Level
  • More Than 5 Positions Open
  • Publicly Listed Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
  • No Experience Required
This posting is managed by: 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name (株)三井E&S
Job Type
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Machinery Manufacturer
Location Asia Japan Oita

Job Description ■職務概要:
■当社大分事業場の人事・労務管理業務を担当頂きます。
具体的に担当いただく業務は、これまでのご経験やスキル等に応じて決定いたします。【具体的には以下】

・人事関係諸制度の運用(人事評価、昇格試験、処遇関連、規則整備)
・労働組合対応 ・人材育成/教育研修
・人材採用(新卒採用、中途採用)、人材派遣管理、出向対応
・勤怠管理、勤怠管理システム運用 ・健康管理/メンタルヘルス
・給与計算/社会保険手続きの管理
・福利厚生施設管理   など (変更範囲:なし)
Company Info ■船舶用エンジンや圧縮機、タービン等、各種産業機械の設計・製造■港湾クレーン等運搬機の設計・製造・システム開発■原子力施設向けマニピュレータ等の設計,製造,据付、保守■試験実験設備のエンジニアリング事業

従業員数 5747名
Job
Requirements
【必須】・人事・労務のご経験
【歓迎】・メーカーの事業所や工場人事のご経験
    ・人事部門でのマネジメント業務のご経験

■OJTでの業務取得がメインですが、入社後研修はもちろん、多様な実習
研修も用意!(例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修)■業界内
のポジション:当グループはディーゼルエンジンの生産、またコンテナク
レーン納入で国内No1シェア、世界でもトップメーカーの地位を維持しています。■働き方について:年間休日日数は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 8000K   
Holidays 年間休日 125日
Job Contract
Period
正社員
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