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Updated 2024-05-18
Activated 2024-05-18
Job Code: 20231017-165-01-014
Company Code: 11775
Activated 2024-05-18
Job Code: 20231017-165-01-014
Company Code: 11775
【人事（給与＆分析）】世界的女性下着メーカー/英語力活かせる
- Recruiter
- Manager Level
- More Than 5 Positions Open
- Publicly Listed Company
- Urgent Hiring
- No Age Restriction
- Global Company
- No Experience Required
| This posting is managed by: | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | トリンプ・インターナショナル・ジャパン(株) |
| Job Type |
 |
| Industry | Fashion/Apparel/Accessory |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
世界的に有名なフランスの下着メーカー「トリンプ・インターナショナル」の日本法人である当社にて、人事（給料管理）業務をお任せいたします。 【業務詳細】■給料・昇給に関する施策の立案(様々な要因を考慮し、予算をどのように効果的に配分するかを決定するためのデーター分析、およびそれに基づいた提案 ■賞与、昇進、昇給、および人件費予算作成またトラッキングのため、エクセル(IF関数など)を用いたシミュレーション ■外部ベンチマーク(平均賃金、ベースアップ等)データに基づく人事方針および給与報酬設計のための分析、立案 |
| Company Info |
■インティメイト・アパレル(ファウンデーション・ランジェリー等)の企画製造/販売 従業員数 2090名 |
| Job Requirements |
【何れか必須】■給料計算や労務管理のご経験（人事・経理等所属部門問わず） ■予算に応じて給料や賞与の分配計画を立案したご経験 ■データに基づく給料テーブルや人事制度の立案経験 【求める人物像】■細かい数値作業が苦手でないこと・データ処理が得意な方■様々な部署の社員とのコミュニケーションが円滑に取れる方■スピード感を持って業務推進できる方【企業の魅力】外資系の超人気ブランドでありながら、日本独自のライン（AMO STYLE）も保有しております。外資系のダイナミックさと、日本法人ならではのスピード感を併せ持っており、裁量権を持ってご活躍いただける環境です。 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 6000K |
| Holidays | 年間休日 120日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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