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Updated 2024-04-30
Activated 2024-04-30

日本人グローバルPM集団のヒノデラボ - 製造・物流SEを募集！原則リモート勤務！

Employer
Senior Level
Flextime System
Remote Work
Five Days Workweek
Online Interview
English Language Skills
International Transfer
Rapidly Growing
Global Company
Experience Welcome
Visa Support Available

Company Name	Hinode Labo Inc.
Job Type	IT (PC, Web, Unix) - Front-End Engineer IT (PC, Web, Unix) - Back-End Engineer IT (PC, Web, Unix) - Project Manager
Industry	Software (Consignment Development)
Location	Asia Japan
Job Description	本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。・基本設計・詳細設計・人員、タスク管理・スケジュール管理・見積もり、コスト管理・顧客折衝
Company Info	【今後の事業展開】・独自のWeb3トークノミクスシステムの開発を通じて、トラストレスなグローバルITサプライチェーンの構築・独自トークンのIEO ・Hinode Standardization文書を日々アップデートし、グローバル開発マネジメントの最前線を走る・Web3.0銘柄として上場を目指すこうした取り組みに力を入れ、グローバル開発マネジメントのスタンダードを作りたいと考えています。【社風】 (1)「正確な日本語」を使うことを意識しています。実は多くの日本人が、正しい日本語を使えておらず、日本人同士の独特なニュアンスや文脈、暗黙の了解を前提に会話を成り立たせています。ですが、海外の方と仕事をした時、自分が発した日本語を翻訳してもらったとしても、正確に伝わらないことが多々あります。それはチャットや資料でも顕著に表れます。私たちは、英語または日本語で仕様書を書きますが、現地の翻訳者に翻訳をしてもらい、各国のエンジニアはそれによってプロジェクトの理解を進めます。そのため元となる言葉が正しくなければ翻訳しても正確に伝わりません。正確なシステムを作るためには、正確な言葉で定義し、言い表せることが必要となります。 (2)非同期・マルチタスクによるコミュニケーションスキルを高めることを意識しています。電話やビデオ会議のように、決められた予定で行う会議（同期的なコミュニケーション）はもちろん行うべきですが、従来のように、さほど緊急でもない内容で、いきなり電話をかけて要点を伝えるといったコミュニケーション方法は極度に避けています。それは同期型のコミュニケーションを取ることで、相手の作業のリズムを崩してしまうためです。そのため、Slackなどチャットベースで、お互い非同期的にコミュニケーションをとり、マルチタスクで多数のプロジェクトを回すことを重要視しています。 (3)ソフトウェア生産工程の省力化を目指す。 AIやbot、自動化には、速やかに、惜しみなく予算をかけて、その導入を試みるようにしています。 GPT4が、私たちの仕事の多くを代替する可能性については、今世界で最も話題となっている関心事だと思います。 AIやbotに任せることで、ソフトウェア生産工程の省力化が進むのであれば、私たちは少数精鋭のマネジメント集団を作っていく考えです。また、当社は専門性の高い、子育て世代社員が、育児と仕事を両立させ、充実したライフスタイルが送れる職場環境を目指します。現在、「企業主導型ベビーシッター利用補助制度」を導入し、優秀な人材が、子育てと育児の両立を行いやすいよう、シッター利用料金の一部又は全部を国が助成する事業です。 ※ご利用は日本採用のみ　こうしたことから、弊社では特定のオフィスでの作業を一切行わず、基本フルリモート勤務を許可しております。ただし、勤務形態の柔軟さには責任も伴うため、チャットでのレスポンスの早さは求められ、コミュニケーションが難しい方には出社を要求することもございます。（今のところ過去に事例はありません）職種によっては週2~3回の出社可能性はあります。
Working Hours	フレックス勤務となりますが、 11:00~15:00（日本時間）がコアタイムとなっておりますので、前後の時間は相談の上、柔軟に決定できます。
Job Requirements	【必須条件】・基本的な開発知見・マネジメント経験3年以上・製造業への知見 PLM,需要計画、販売計画、生産計画、BOM、SCM、ERP、LOGI、原価管理、品質管理・物流業への知見入出荷管理、庫内業務、WCS、WES、WMS、バース管理、配車計画、サステナビリテイ、BCP ・リテールへの知見需要予測、需要計画、サプライチェーン、リテールリーシング、サステナビリテイ、マーチャンダイジング、デジタルリテール・簿記2級【歓迎するスキル】・PMPホルダー（失効可）・PMBOK有識者・ビジネス英語
English Level	Minimum Communication Level (TOEIC 225-470)
Japanese Level	Native Level
Salary	JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 10000K （Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 500K - JPY 833.333K *Divided into12month ）
Other Salary Description	※基本給： 35万円 ~ 58万円 ※固定残業代： 15万円 ~ 25万円 ※固定残業代40時間分含む（超過分は別途支給） ※交通費支給（上限3万円）賞与無し但し会社の業績に応じて支給する場合あり・社会保険完備・交通費支給（上限3万円）・企業主導型ベビーシッター利用(日本採用に限る) ・基本リモート・服装自由・髪型、ネイル・ピアス自由・正社員に限り、VISAサポートあり・家賃補助制度（シンガポール勤務のみ）50%SGD/月支給・資格手当・資格取得支援制度
Holidays	完全週休2日制（土・日・祝祭日）夏期休暇冬期休暇有給休暇
Job Contract Period	正社員雇用 ※試用期間中　契約社員（有期雇用契約6ヶ月）
Nearest Station	・Tokyo (Remote work wherever possible, but priority will be given to those living in the Kanto region.) *If you are on a contract for services, you will need to prepare your own visa, but as long as you can work in the Japanese time zone, your country of residence is not important.

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