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Updated 2024-05-04
Activated 2024-05-04
Job Code: 20240126-126-01-037
Company Code: 16804
Activated 2024-05-04
Job Code: 20240126-126-01-037
Company Code: 16804
自動車メーター回路設計【東京/田端】世界シェア1位のTier1/東S上場【WEB面可】
- Recruiter
- Manager Level
- More Than 5 Positions Open
- Women Welcome
- Foreign Affiliated Company
- Publicly Listed Company
- Urgent Hiring
- No Age Restriction
- Global Company
| This posting is managed by: | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | 日本精機(株) |
| Job Type |
 |
| Industry | Automotive and Parts Manufacturing |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
長年培ってきたメーターの技術を生かし、さらに良いものとして、新機種開発拡大と新商材受注拡大に携わっていただきます。自らが関わった製品が完成車として世に出るのは、エンジニアとして何よりのやりがいです。 ご経験に応じて、以下のいずれの業務をお願いします。■国内外向け車載用メータ・HUD（ヘッドアップディスプレイ）の回路開発設計及び評価 ■システム設計、マイコン周辺設計 ■社内外の関係者との仕様調整等【キャリアアップについて】これまでは管理職＝マネジメントでしたが、制度変更によい現場を熟知するエンジニアのスペシャリストとしてもキャリアアップが可能になりました。 【業務の変更の範囲】当社が定める業務 |
| Company Info |
【事業】二輪車/四輪車用の計器を中心に各種センサー類や有機ELディスプレイ等を開発,製造。近年はHUD(フロントガラスに映像を投影する仕組み)に注力【世界シェア(売上高)】HUD34％,メーター:四輪車12％,二輪車43％【競合】デンソー社/コンチネンタル社等 従業員数 13641名 |
| Job Requirements |
【必須】電気/電子の回路設計の経験 【尚可】リーダーとしてのマネジメント経験、機能安全／サイバーセキュリティ対応経験、FMEA、DRBFMの知識 【人事制度改革中】社員一人ひとりが自身の働き方、キャリア/ライフプランに合わせ転勤について希望できるようになりました(詳細後述)。よりやりがいを持って働けるよう、随時制度改革を進めております。 【定期的な面談で活躍をフォロー】入社数か月経過時点で人事からの面談を実施しており、会社から各社員への期待をお伝えしております。キャリアアップのための全社的なフォロー体制構築を進めています。 |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 7000K |
| Holidays | 年間休日 122日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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