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Updated 2024-04-28
Activated 2024-04-28
Job Code: 20240203-142-01-005
Company Code: 84282

【人事部長】グループの人事戦略の推進を担う/新宿勤務

  • Recruiter
  • Manager Level
  • Women Welcome
  • International Transfer
  • New Graduates Welcome
  • Foreign Affiliated Company
  • Publicly Listed Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
  • No Experience Required
This posting is managed by: 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name グロースエクスパートナーズ(株)
Job Type
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry System Integrator
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 【概要】第二創業期を迎えている当社にて、グループの今後の成長を実現する人事部長として人事業務全般をリードいただきます。グループの成長に伴って人事組織を強化していただくポジションです。

【1】組織開発(グループビジョンの各種人事制度・施策への落し込み、顧客のDXを実現するグローバルDX人財育成計画の立案と制度設計/運用(キャリアパス、ローテーション、研修カリキュラム等))【2】人財採用(グループ全体の人材戦略に基づく人員計画の策定、新卒/中途採用のプロセス構築と推進)【3】給与/福利厚生/労務管理(諸規程の整備運用、給与計算/勤怠管理/社保/安全衛生/福利厚生他の適正管理)、システム導入など)
Company Info 「エンタープライズユーザー（※大手上場企業や官公庁など）」を顧客として、デジタル変革に取り組む顧客に対し、「組織」と「IT」の両面から総合的なDX支援サービスを提供しています。

従業員数 232名
Working Hours 10:00〜 19:00
Job
Requirements		 【必須】■上場企業における、人事領域での5年以上の業務経験(その中でも採用活動の企画・推進および労務関連の経験)
■複数名の配下メンバーのマネジメント経験

【当社】グロースエクスパートナーズグループを統括・管理する持株会社です。グループ各社の経営/管理/運営を実施しています。自動車業界や医療業界など各業界での大手企業を中心に、そのDX推進を支援する事業を展開。コンサルティングからモノ作りまで、グループ各社の専門性を発揮して、一貫して支援できる強みあり。売上・利益ともに連続成長中。将来的に海外事業展開を計画、多様な個性が集まる会社です。
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 10000K - JPY 13000K   
Holidays 年間休日 120日
Job Contract
Period		 正社員
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