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Updated 2024-05-14
Activated 2024-05-10
Job Code: 20231204-132-01-114
Company Code: a1036
Activated 2024-05-10
Job Code: 20231204-132-01-114
Company Code: a1036
【SAPコンサルタント/シニアコンサルタント】リモート可/グロース市場上場
- Recruiter
- Manager Level
- Women Welcome
- International Transfer
- New Graduates Welcome
- Foreign Affiliated Company
- Publicly Listed Company
- Urgent Hiring
- No Age Restriction
- Global Company
- No Experience Required
| This posting is managed by: | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | アジアクエスト(株) |
| Job Type |
 |
| Industry | Software (Consignment Development) |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
SAP導入のコンサルタントとして、お客様の課題の洗い出しから改善策の提案、課題解決まで社内のエンジニアと連携し、一貫したサポートをお願いします。また、プロジェクト全体の責任者として、 リソース管理やチームの指導も担当いただきます。 【特徴】お客様の課題を可能な限り深く理解し「成功した実感」をお届けする事を目指しています。課題整理後も共に寄り添う姿勢が強く、クライアントに直接常駐してサポートしたり、PJ中に新たな課題を発見しても迅速に新規PJを同時に進行させて対応します。このような取り組みが評価され、当社のお客様からのリピート率は約90％の水準を誇っております。 |
| Company Info |
■デジタルトランスフォーメーション事業 企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供 従業員数 329名 |
| Working Hours | 09:00〜 18:00 |
| Job Requirements |
【必須】SAPプロジェクト経験3年以上 導入プロジェクトのリード経験 【社風】当社は「お客様とチームへの高いバランスでの貢献が尊ばれる 「風土」があります。また、個々の特性を理解し、個々の可能性をとことん信じて伸ばす文化が特徴です。能力を最大限に引き出すため、当社では社員全員が3つのパーソナリティ診断（FFS理論・ストレングスファインダー診断・職種適性診断）のデータを共有して相互理解を深めています。新しい課題に挑戦する中で常に互いの可能性を引き出し合いながら成長しています。 |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 10000K - JPY 13000K |
| Holidays | 年間休日 120日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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