Talent, Inc offers both retainer and contingency based executive search services for mid to senior level positions in the Japan market. Our team of experienced Consultants identify the most qualified candidates for our clients, which range from start-up to large multinational firms operating in diverse fields, including:

私たちTalent, Incは、実効性のあるリサーチをベースにし、従属性・偶然性を共に含むサービスをミドル～ニシアレベルの人材を日本市場に紹介いたします。経験豊富なコンサルタントがチームを組み、お客様様には最高の人材をご提案します。現在取引のあるお客様は会社の規模、業界ともに幅広く、以下、ご参考までに記載いたします。

Information Technology
Financial IT
Telecommunications
Human Resources
Accounting and Administration
Consulting and Professional Services
Consumer

IT
金融IT
通信・テレマーケティング
人事
経理・財務
コンサルティング・サービス
消費者金融会社

We have the local knowledge, experience and resources to provide the highest level of service our clients require in order to meet their human capital needs in Japan.

私たちは知識と経験を有し、お客様のご要望に対して最高のサービスを提供いたします。

Talent Inc. aims to be the definitive source of ‘talent’ to IT, finance and consumer communities in Japan and across Asia-Pacific. We work closely with financial services consulting firms, investment banks, software houses, consumer companies and specialist vendors to identify and attract high performing business and technology candidates to our clients.

私たちは信頼の置け、才能もある（‘talent’）IT・金融・消費者金融業界の人材を、日本だけではなくアジア諸国にも提供しています。ファイナンシャルサービスやコンサルティング会社、投資会社、ソフトウェア会社、消費者金融会社、スペシャリストベンダー会社と蜜に仕事を行ってきました。この経験を元に、そのポジションで能力を十分に発揮できる候補者を選抜いたします。

Our talent placement business sources best-of-breed talent in our areas of expertise and we have the local knowledge, experience and resources to provide the highest level of service our clients require in order to meet their human capital needs. We believe we have created the single best search business in Japan and across Asia-Pacific.

私たちのご紹介する人材は、担当している業界の中でも最高であり、またクライアントの人材ニーズにお応えするために私たち十分な知識・経験・人材を保有しています。日本、アジアも含めて人材紹介の最高峰にいると、私たちは自負しております。

Due to the unique way our business is split functionally, and the industry experience our consultants have, we are dedicated to offering exceptional levels of service. Our related market experience, industry contacts and knowledge allows us to offer strategic market advice, as opposed to only introducing candidates. We are experts in our specific industries and can therefore provide you with in-depth explanations of current market conditions and trends.

そのユニークで有効な方法と各業界におけるコンサルタントの豊富な経験により、私たちはご期待に沿ったサービスの提供を心がけてきました。単に候補者を紹介するのではなく、その業界の経験と業界におけるコネクションを有するコンサルタントが、必要に応じ戦略的なアドバイスもいたします。私たちは専門としている業界があり、それゆえに現在の市場の状況と傾向に関する十分なアドバイスが可能です。

Our goal is to be your recruiting partner for life. We are committed to being an all-inclusive organization, assisting with methods of talent management, recruiting, and more importantly, retaining key personnel.

私たちは、クライアントの採用パートナーとして長いお付き合いをしたいと思っております。サービスの提供の際は、能力管理の方法、採用業務、人材の維持についてなど、補足的なこともすべて含めてサポートさせていただきます。

Talent, Inc, the definitive source for ‘talent’.
Talent, Inc――「人材」において最も信頼の置ける企業です。

Talent, Inc. has assembled a unique team to execute its original business model, combining various ethical methodologies in talent search. After experiencing and surveying competitors in Japan, USA, Europe and Asia-Pacific, we are convinced we have built the most knowledgeable and experienced search firm in our areas of focus. Furthermore, our business model allows us to be at the crossroads of information flow, allowing our team to leverage this information to the benefit of our searches. We see investing in technology as a major benefit, and view superior technology as an important differentiator of our company moving forward.

Talent, Inc、はこのビジネスモデルを実行するために特別にチームを編成しております。日本、米国、欧州、アジア諸国における豊富な経験により、この業界における最高の知識と経験を有している人材紹介会社であると確信しています。さらに、このビジネスモデルにより私たちは情報の洪水の岐路に立つことが可能となり、また利益にも影響を与えます。この技術が大きな利益をもたらす事、また私たちが前に進むであろうことも理解できます。

Talent, Inc. grew out of the idea that executive search should, and can be, executed with a philosophy of best practices (kaizen). However, best practices does not commit our people or company to one inflexible, unchanging practice. Rather, best practices is a philosophical approach based around continuous learning and continual improvement.

私たちは幹部候補生は最高の実践（改善）を行う者より選出されるべきという信念を持って行っていますが、最高の実践ということはかならずしも企業または個人において柔軟性に欠け、変化の無い実践方法ということではありません。むしろ、継続的な学習と絶え間ない進歩を基礎とした理性的な到達法が最良の実践方法であると言えます。

Talent, Inc. strives to be both ethical and efficient in any and every project that it is involved with. To guide us through the business jungle, we have developed and established a set of core values as well as code of conduct. This enables us to conduct ourselves with the utmost business probity leading to successful project completion.

Talent, Inc.は担当するすべてのプロジェクトにおいて倫理的、且つ有能であるべく努力いたします。このビジネスジャングルにおいて皆様を導くべく、核となる価値と誘導方法を発展させ、確立させました。これによりプロジェクトの完璧な成功を最大限に導き出します。

Business Probity
ビジネスにおける高潔さ

Throughout our team and organization we foster the following common values of:
私たちのチーム、および団体を通し以下のような共通の価値を育成したいを思っております。

Business Probity: we demand of ourselves and others the highest ethical standards, and our services and processes will be of the highest quality.
ビジネスにおける高潔さ：自他共に高いモラルを求め、私たちのサービスはその最高値にあること。

Customer Success: service to the customer above all. We are deeply committed to meeting the needs of our customers, and we constantly focus on customer satisfaction.
顧客満足：顧客へのサービスが最も重要である。顧客のニーズに合わせることに最大限の努力を払い、また常に顧客満足に目を向ける。

We recognize that people are the cornerstone of Talent, Inc’s success, we value our diversity as a source of strength, and we are proud of Talent Inc’s history of treating employees with respect and dignity.
私たちはTalent, Inc’sの成功の要である貢献者を理解し、その強さ、多様性に価値を見出す。またTalent Inc’sの従業員を尊敬と品位を持って扱ってきたその歴史を誇りに思う。

Whether you provide a business service or build a high-tech product, whether you’re a small to medium size company or you’re an established publicly traded corporation, your most valuable resource is people. The perfect team members will provide the experience, knowledge and the drive to make sure the work gets done well and cost-efficiently.
When you become our client, you gain a business partner. Our team of industry specialists will strive to get to know you, your company style and your needs. We will then carefully screen each potential candidate, selecting only the very best to present to
you.

たとえビジネスサービスを行う企業でもハイテク機器を製造する企業でも、中小企業、世界的大企業であっても、人材が会社のもっとも重要な財産であることはどんな企業にとっても同じです。経験と知識を持つ完璧なチームメンバーが、任務を遂行するにふさわしく、さらに人材費の面でも満足できる人材をご紹介いたします。
あなたが私たちのお客様になったその瞬間から、あなたは最強のビジネスパートナーを得ます。各業界のスペシャリストたちがあなたやあなたの会社やあなたのニーズをよく理解するべく努力いたします。その上で可能性のある候補者たちの中から、そのポジションに最高の人材を推薦いたします。

Talent, Inc. works on building long-term relationships with career oriented professionals who are interested in learning about long-term job opportunities with our clients. Talent, Inc. only believe in career path consulting. That is, we care about you and your future and will take the time to understand what is important to you and your career before we introduce you to our clients. We believe this is the way to build a long lasting relationship, and know that when you are next ready to look for a new position you will come to us first.

Talent, Inc.では将来的・長期的にさまざまな就業の可能性について意欲的に取り組みたいという方々とも長いお付き合いをさせていただきたいと考えております。私たちはキャリアパスコンサルティングを重要視しています。私たちはお仕事をご紹介する前にお客様の今と将来をよく考慮し、お客様にとって将来何が重要なのかを理解するためにお時間を十分に取りたいと思っております。あなたが次のステップに進みたいと感じたときはまず私たちをいお尋ねください、私たちはこれが長期にわたり良い関係を築く方法であると信じている。

Talent, Inc. understands that our candidates trust us to represent their interests. We strive to introduce our candidates to firms and career opportunities that match their background and experience level and are appropriate to their long-term career interest. We value successful long-term relationships with our candidates based on trust and respect.

私たちはお客様が興味を示す形で信頼を寄せて下さっていることをよく理解しております。私たちはお客様の経験やスキルを考慮した上でお仕事・将来的なキャリアアップの機会に力を注ぎます。信頼と尊敬を基礎とした長期的で良好な関係に価値をおいています。

Search Methodology
候補者選出の手順
Understanding our clients’ needs, products and services, corporate culture and Japan business strategy in depth is the first step for Talent, Inc to assist a candidate in locating the right career opportunity. Using this knowledge we are then able to provide our candidates the best advice on each potential opportunity.

クライアントのニーズ、製品・サービス・コーポレートカルチャーで日本市場における深いビジネス戦略を理解することが適正なキャリアの意欲を持つ候補者を支援する私たちの最初のステップです。この知識により、潜在的な志望を持つ候補者たちに最高のアドバイスが可能です。

Talent Inc. has 2 basic methods of assisting a candidate in searching for an appropriate job opportunity. The first is the most simple, and it is where a client comes to us and asks us to locate a candidate with certain skills and experience for a certain role. As our client relationships are built to the very highest levels, and because we have an extremely deep knowledge of a clients’ strategies and needs, we have built a very strong awareness and understanding of exactly the kinds of people/talent these companies need to grow their business further. The second method has been derived from the deep and trusting relationships Talent, Inc has created with its clients. If we therefore meet a candidate with the skills, experience and mindset that we know would be a strong fit for one of our clients, we will use the relationships we have built within a company to try and open or create a role for this candidate. This can only be done when you have delivered the people a client needs, when they need them, and when you have built the solid, respectful and trusting relationships that Talent, Inc has with its’ clients.

私たちは候補者が適切な仕事を見つけるまで補助する2つの基本メソッドを持っています。1つめは非常にシンプルで、それだからこそクライアントの皆様が私たちの所に来るといっても過言ではありません。私たちとクライアントの皆様の関係が非常に良好であり、クライアントについての戦略や知識についての深い知識を持っているからこそ、クライアントの皆様がどのような人材を必要としているのかをしっかりと把握できるのです。2つ目はクライアントとの深い信頼によるものである。スキルと経験を持つその企業にぴったりの候補者を見つけた時、私たちは会社が彼（彼女）に向かってドアを開くよう働きかけます。これは私たちの間に信頼関係ができているからできることです。強固で尊敬と信頼を含んだ関係を持ち、さらにそしてそれはクライアントが求めている人材を紹介した場合にのみ起こりえます。