OB・OG 訪問とは

OB・OG 訪問とは、学生が興味のある企業や仕事をしている社会人に直接会い話を聞くことです。前回の会社研究ではインターネットでの情報収集が中心でしたが、直接働いている先輩に聞く仕事、また会社に関する生の情報はとても貴重です。

OB・OG 訪問で得られる情報

自分の知識や会社説明会だけでは、なかなか生の情報が得られません。
現場で働いている先輩の生の声は、あなたの仕事のイメージをより具体的にしてくれます。

  • 具体的な仕事内容
  • 職場の雰囲気 ( 社風 )
  • 給与、休暇や待遇等
  • 社会人としての心得
  • OB・OG の就職活動

就職活動とは社会を知り、人と出会う絶好の機会です。あなたの取り組み方次第で、色々な情報を得ることができます。さあ、まずは行動を起こしましょう !

OB・OG 訪問のステップ

  • 1. まずは大学のキャリアセンター ( 就職部 ) へ

    いざ OB・OG 訪問といっても何をどうすればいいのか。まずは学校内のキャリアセンターへ足を運んでみましょう。現在は 「 個人情報保護法 」 により、 OB・OG の連絡先等は教えてはもらえませんが、就職部を通して連絡を取ってもらえる場合があります。

  • 2. 大学以外で得られる OB・OG 情報
    • アルバイト先の人
    • ゼミの先輩
    • 家族、知人からの紹介

    誰もが経験する就職活動。先輩たちも後輩の就職活動には協力してくれるはずです。恥ずかしがらずに訪問してみましょう。

  • 3. OB・OG 訪問前に

    連絡がつき、いよいよ訪問へ。聞きたいことはたくさんあるけど、何をどう準備していけばいいのでしょうか。

    ● 事前にしっかりと会社分析をしておく

    忙しい社会人にわざわざ時間を割いてもらうのです。何も知識がないのでは話になりません。その業界と会社を理解した上で、さらに分からない事、詳しく聞きたい点を考えましょう。

    ● 質問リストを用意しておく

    時間は限られていますので、事前に聞きたいことをリストにまとめ、効率的に質問して必要な情報を得られるように準備しておきましょう。
    質問例としては、

    • ( 特に入社したての方に対しては ) 採用面接や新入社員の教育について
    • 会社の雰囲気
    • 仕事内容
    • 残業の有無
    • 給与、待遇
    • ( 女性の場合 ) 産休、育児制度 など

    もしも直接会うことができない場合は、相手の方に了解を得た上で、電話、手紙、FAX やメールなどの手段を取ることができます。いずれの場合も、目上の方に対する言葉使い、マナーをしっかりと守って接しましょう。

  • 4. 訪問した後は

    せっかく訪問させて頂いたのですから、訪問後はお礼の手紙やメールを出しましょう。今後も連絡を取り合っていく、良いスタートになります。貴重な訪問を一度きりにしないことが大切ですね。

    ここまでで OB・OG 訪問の進め方が大体分かりましたが、それでは実際に OB・OG 訪問を受け入れる企業の考えを見てみましょう。

ある人事担当者の OB・OG 訪問に対する考え

「 企業が求める人材とは、業界、会社の事をよく理解し、やる気をもった学生です。採用活動がスタートし、選考の段階に入ると、企業と学生との関係は、選ぶ側と選ばれる側になります。限りある時間の中で、どれほど業界や会社を理解しているか、やる気があるのかを見極めようとしています。ですから選考の前段階の業界研究、会社研究には非常に大きな意味があり、そのための手段として、OB・OG訪問を是非活用して頂きたいと思います。企業としても、働く先輩としても、会社に興味を持って頂けることは大変嬉しいことですし、後輩のためにお役に立ちたいと考えています。」

■ 主に企業が OB・GO 訪問を受け入れる理由
  •  自社の PR ( 自社に対する理解、会社の知名度、イメージアップ )
  •  採用 ( 優秀な学生の採用、学生の考えていることを理解したい )
  •  社会貢献 ( 社会、業界への貢献 )

OB・OG 訪問は学生にとっても、企業にとっても互いにメリットがあるようですね。

実際に訪問

続いて Aya さんと先輩たちの OB・OG 訪問の場合を見てみましょう。
広告代理店での就職を希望するで Aya さん。会社研究を進めていきますが、なかなか実際の仕事内容や、仕事の大変さはインターネットや情報紙では得られません。そこで、広告代理店で働く知り知り合いの OG を訪問することになりました。訪問する前に以下のような質問リストを作り、OG 訪問に臨みました。

  • 一日のスケジュールと実際の勤務時間
  • 仕事の醍醐味、大変さ
  • 社風
  • OG の就職活動はどうだったか
  • 会社での女性の働きぶり
  • 産休、育児制度
  • 会社の採用状況はどうか

仕事の内容以外にも、面接のことや女性として働くことへの考え方を知ることができ、すべてが貴重な情報になったと感動する Aya さん。OG というよりも、一人の社会人先輩として色々な話をしてくれたそうです。

直接社会人にお話を伺うことで、実際の仕事の内容や、仕事の大変さ、社風などについて具体的なイメージがわいてきます。就職活動中は、学生として多くの企業と関われる絶好の機会です。行動を起こし、積極的にチャンスを作りましょう。

先輩たちの体験談
  • 海外で働くチャンスがあるか OB に聞いてみたところ、そのチャンスがあまり無いことが分かった。
    ( 25 歳 男性 人材ビジネス )
  • 実際の業務内容、働く前と実際働いてみて感じたギャップ、女性にとって働きやすいかどうかを伺い、貴重な情報になった。
    ( 25 歳 女性 メーカー )
  • 仲の良い先輩でないと、実際本当のところは教えてもらえないと思う。
    ( 24 歳 女性 人材ビジネス )

就活の王道へ戻る | 次のページへ |



キャリアアドバイス 一覧
外資系転職用語ツール 英文履歴書の書き方 外資系転職者必見コラム 海外大生・バイリンガル学生の就活術