
| # 572 | Occupation に Occupy されていないか ? |
2012-01-31 |
| # 571 | 昇進したくない症候群 ? -女性のワーク=ライフ志向- ( その 3 ) |
2012-01-24 |
| # 570 | 昇進したくない症候群 ? -女性のワーク=ライフ志向- ( その 2 ) |
2012-01-17 |
| # 569 | 昇進したくない症候群 ? -女性のワーク=ライフ志向- ( その 1 ) |
2012-01-10 |
| # 568 | タカシ、2011 年の反省 |
2011-12-27 |
| # 567 | “グローバル人材育成プログラム”にモノ申す ! ( その 3 ) |
2011-12-20 |
| # 566 | “グローバル人材育成プログラム”にモノ申す ! ( その 2 ) |
2011-12-13 |
| # 565 | “グローバル人材育成プログラム”にモノ申す ! ( その 1 ) |
2011-12-06 |
| # 564 | 退職 “後” に聞く退職理由 ?! |
2011-11-29 |
| # 563 | “箱”に関する再考 |
2011-11-22 |
| # 562 | “インプット”重視の仕事術 ( その 2 ) |
2011-11-15 |
| # 561 | “インプット”重視の仕事術 ( その 1 ) |
2011-11-08 |
| # 560 | 女性の社会進出を邪魔する“レガシー”とは ? ( その 3 ) |
2011-11-01 |
| # 559 | 女性の社会進出を邪魔する“レガシー”とは ? ( その 2 ) |
2011-10-25 |
| # 558 | 女性の社会進出を邪魔する“レガシー”とは ? ( その 1 ) |
2011-10-18 |
|
奈良タカシ 1968年7月 奈良県生まれ。
大学卒業後、某大手銀行に入行したものの、「愛想が悪く、顔がこわい」という理由から、お客様と接する仕事に就かせてもらえず、銀行システム部門のエンジニアとして社会人生活スタート。その後、マーケット部門に異動。金利デリバティブのトレーダーとして、外資系銀行への出向も経験。銀行の海外撤退に伴い退職し、外資系コンサルティング会社に入社。3年前に同業のライバル企業に転職し、現在に至る ( 外資系2社目 )。 「タカシの外資系物語」の作者、奈良タカシさんへメッセージをお寄せください。 |
グローバルキャリアサポート
外資系転職者必見コラム
Daijob Go Global Career Fair