紹介会社の面接をドタキャンしてしまったのですが、その後、その会社の案件で、応募したいものが出てきました。

人材紹介会社に登録し、面接の連絡を受けました。面接日時も、こちらの都合の良い時を設定して貰ったのですが、忙殺されてしまい、結局連絡もなしにキャンセルしてしまいました。

悪気がなかったとはいえ、どことなく気まずく、その後、その人材紹介会社に連絡を取っていないのですが、先日、その会社が紹介しているポジションで応募したいものが見つかりました。

どのようにすれば良いのでしょうか？

お問い合わせ有難うございます。

折角のインタビューに連絡をせず出向かなかったというのは非礼です。
インタビューは双方揃って成り立つもの。この場合、先方は求人企業であなたはその企業または求人に興味があって応募していた立場ですから、先方があなたがどんな人物か知るためにわざわざ時間を割いて（他の用事をするのを中断して）待っていてくれたのに対し、その時間を無駄にさせてしまったのは、どう見ても良くないことで
す。あなたが逆の立場でそうされたら、どう感じるか想像してみて下さい。

さて、さはさりながら、もう起こってしまったことを時計を巻き戻してやり直しは出来ません。今出来ることは（直後にきちんとした対応をあなたがしていなければ尚更
のこと）、ちゃんと先方に非礼を詫びることです。その上で、先方の求人に対し再び
チャレンジしたいことを誠心誠意をもって伝え、再度あなたを選考に乗せてもらえる
ようお願いしてみましょう。

この際の伝え方は、メールなどではなく、少なくとも電話ですること。または、電話
の上、間髪を入れずに先方へ直接赴いたり、また電話の代わりに先方を訪ねてみるのもいいかも知れません。無機質なメールではなく、直接コンタクトという方法なら
ば、どれをどう選んで実行するかは、あなたのスタイルでいいと思います。

自分らしさを先方にアピールする前にまずは礼儀が大切です。それがあって、初めて先方があなたの話を聞いてくれる土台が出来るのです。

名誉挽回、頑張ってくださいね。応援しています。