# 11  転職活動半年目･・・そろそろ妥協する ?

6 月に約 5 年勤めた会社を退職しました。原因は、入社してからずっと人員不足のため残業続きで、そのためスキルアップのための勉強をする時間が取れなかったからです。このままでは自分の市場価値が下がっていくだけなのではと不安になり、20代のうちに転職をしようと決意しました。ただ、多忙だったので転職活動の時間も取れず、今は転職ブームということもあり、辞めてから次を探そうと思っていたのですが、退職後すぐに交通事故で怪我をし、 1 ヶ月入院。退院後は体力・気力が戻らず自宅で過ごすうちに気が付いたら無職の期間が半年近くになってしまいました。

何社かに応募し、面接してもらえたのですが、事故が自分の過失によるものだったのでブランク期間についてうまく説明できなかったのがマイナスになったようで、内定はようやく一社から出たのみです。そこは前職に比べ給与が 1.5 割ほど落ち 、残業も多そうです。しかし、ここに雇ってもらえないと、このままずっと無職かも知れないと思うと焦りもあります。妥協してでも就職したほうがいいのでしょうか ?

ご相談ありがとうございます。ブランク期間が長いと不安になるお気持ちはお察し致します。キャリアのみならず、ブランクが長いと経済的な不安もありますからね。ブランクの半年に関しては、事故にあって就職活動ができなかったということで、正直に説明して問題ないと思います。それよりも、前職の退職理由と転職目的をもっと判りやすく、かつ前向きな内容で表現すべきではないでしょうか。ここで表現されていないだけかもしれませんが、まずは、そこからのスタートですよね。


その前提で、ご相談の内容ですが、　


＞　・・・　妥協してでも就職したほうがいいのでしょうか　?


ということですが、ここで言う「妥協」という言葉が気になります。妥協の前提には、何か自分が目指す姿や就職したい仕事・会社像などが明確にあり、その状況に至らないので仕方なく、ということと考えますが、もしそうであれば、ご自身が目指したい仕事内容や条件があるはずですので、まず、その内容を確認してみて下さい。


その上で、現状のまま、理想を模索し就職活動を続けるか、就業した状況で精神的にも安心を得た状態で活動するかの選択と考えます。ただ、前職を辞めてからの転職活動をそもそも自分で決断されているのですから、もし経済的にまだ対応可能であれば、ご自身が納得ゆくまで、求める仕事を探してみてはいかがでしょう。また、就業中にはできなかったスキルアップにこの際十分時間をかけるのも良いと思います。


一般的には、経済的、精神的な不安がない状況下での求職活動がお勧めですし、誰しも冷静に物事を考えられると思えます。ただ、以前の仕事の際も仕事に忙殺されて、スキルアップのための勉強をする時間を取れなかったとのこと。現在は時間が十分あると思いますので、以前の状況も振り返りつつ、ご自分自身の判断で対応すべきと考えます。


いずれにしても、自分が今後のキャリアとして何を最優先に考えるのか、将来何を目指すのか、など、会社環境や仕事の条件などの前に、自分がどうしたいか、どうありたいか・・・等、自分の軸をしっかり見つめ直すことをお勧めいたします。今後も応援いたします。