# 114  「Only One」の人材に思われてこそ、夢中になれる仕事に転職できる

こんにちは。セルダル・バシャラです。お元気ですか ?


皆さん、夏休みいかがお過ごしですか ?


当社でコーチングをお受けになっているお客様の多くは、お盆には実家に帰省されるそうです。海外出張に行かれる方もいらっしゃいます。休みをとらない方ももちろんいらっしゃいます。


私自身は最近海外に行っていませんが、先日息子が一人でトルコに行ってきました。おかげさまで、とても楽しく過ごせたそうです。


彼は先日、8 歳の誕生日を迎えました。当日は親戚と一緒に食事をしました。そしてその翌日は、学校の友達を家に呼び、パーティーをしました。妻がたくさん食事を作りました。私は外出の予定があったので、最初の挨拶だけで失礼しました。
皆さん、夕方になってそれぞれのうちに帰るまで無我夢中で遊んだそうです。友達が帰ったら、息子は寂しくなり、機嫌が悪くなったそうです。


皆さんは無我夢中で仕事に取り組んだことがありますか。


もしかしたら、今の会社で行っている仕事すべてに関して、そのように取り組まれているかもしれません。もしかしたら、過去になんらかのプロジェクトを完成させた際、夢中で取り組んだ経験があるかもしれません。


当社で外資系転職相談やコーチングをお受けになる皆様によく見られることですが、一度そのようなプロジェクトを体験したら、仕事の視野が広がり、もっと上を目指したりするようになります。


そう言えば、前回のコラムでも書かせていただきましたが、先週からイスラム教の断食の月ラマダンです。ラマダンのとき、たくさんの恵みが下りてくると言われています。


ところで、なぜいきなりラマダンの話に変わったのでしょうか ?


実は、先日面白い体験をしました。


仕事上、夜、家族と食卓を囲むことが珍しいです。ラマダンのときは、できるだけ家族と一緒に食事するようにしていますが、ときどき外で食べることもあります。


先日外で食べる予定だったのに、やっていることに無我夢中で、水分をとっただけで、食事のことを完全に忘れていて、数時間後に食べることになりました。


皆さんも、もし仕事で無我夢中になったことがあれば、その気持ちがお分かりになるでしょう。もしまだなければ、是非その気持ちを味わってほしいと思います。


もちろん、毎日そんな状態だったら、そのうちバランスが崩れる危険があります。しかし、ときどき、そのようなことを経験された方が、仕事がもっと楽しくなり、もっとやりがいを感じられるようになります。


私は仕事でいつも、優秀で向上心の高い方々にお会いしているため、刺激をたくさんいただいております。お客様から学ぶことも、もちろんたくさんあります。皆さんが面接に呼ばれたり、新しいオファーレターをもらったりしたことを聞くと、その嬉しさがますます増します。


「人間は自分にとって大切な人たちの役に立つと、一時的に幸福感と充実感に満たされるだけではなく、心が充実し、深い幸せを感じる」ということをこの仕事を通じて学んだと思います。もちろん、長期の成長にも繋がります。なぜなら、自信がつき、徐々にバーを上げた成功が重なるに連れて、気がつかないうちに、何ランクも上のスキルと人間力を持てるようになるからです。


今いる環境は、あなたにそのような成長のチャンスを与えてくれていますか？もしそのような環境にいらっしゃれば、本当に幸せでしょうね。


もし、そうではなく、近いうちにそのような環境にうつれる可能性が皆無であるなら、一秒でも早く、転職のチャンスについて探り始めましょう。もし、そのような求人に出合った場合、一日も早くその仕事に着くために効果的な転職活動をしましょう。


当社で外資系転職相談やコーチングをお受けになるお客様の場合、次の3つのステップにおいて、そのプロセスが完了します。


(1) 内容的にやりがいを感じ、長期的かつ安定的な成長に繋がる、優秀な仲間と一緒に楽しく働きながら、高収入が得られる理想的な仕事を発見すること


(2) その仕事においてあなたこそが「理想的なキャンディデートだ」「絶対この人だ」と判断されるような準備をすること


(3) 入社後も継続的に成長できるような計画を立て続けること


上記の②に一番フォーカスを当てていただきたいと思います。なぜなら、あなたにとって理想的な仕事は、おそらく多くの人にとって理想的な仕事であり、あなた以外の優秀な候補者が他にもたくさんいるはずだからです。ご縁があれば、きっとあなたに決まるでしょう。しかし、何もやらないで待つのではなく、そのご縁を引き寄せて掴むために今すぐ準備を始めた方が良いとは思いませんか。


高収入が見込める外資系転職を成功させたいなら、忘れないでいただきたいことがあります。そのような転職に成功するのは、その仕事に一番マッチしている、もっとも優秀なキャンディデートではありません。よい条件でオファーをもらうのは、結局その会社の採用担当者たちが「一番適切な人材」だと判断した人になります。


「自分はこの仕事をするのにぴったりのスキルを持っているから、入って当然」という考えをもちろん持ち続けていただきたいです。あなたの自信向上にもつながるとても素晴らしい考え方です。


しかし、それとともに、「どうすれば先方が私を一番適切な人材だと判断してくれるだろう」、「どうすれば、私がOnly Oneの候補者だと思われるだろう」、「どのようなポジショニングをすれば過去のネガティブ要因がむしろポジティブ要因だと考えられるようになるだろう」等、あなたの未来の仕事について判断する人たちの視点を考慮した準備もした方がよいと思いませんか？


そのような準備はあなたの中の宝物をさらに磨き、あなたの本当のポテンシャルを世の中に発信します。


ではまた。


セルダル・バシャラ