外資系オンラインコーチング

# 104  “SMART”なキャリアゴール設定のための質問力


こんにちは。セルダル・バシャラです。お元気ですか ?


最近、春の陽気がとても気持ちいいですね。いよいよ桜のシーズンが近づいてきました。とてもさわやかで嬉しい気分です。先日、千鳥ヶ淵の桜で有名な靖国神社近辺を車で走っていたのですが、「もうすぐ桜が咲くのだ」と思うと、とてもわくわくしました。桜の美しい国日本にいることができて嬉しく思います。


今年も多くの新しいお客様が当社でコーチングを受講されることになり、感謝の気持ちでいっぱいです。たくさんのご応募で、4 月中旬まで新規のお客様の受付を一旦中止することにまでなってしまいました。


皆さん、それほど自分のキャリア成長にご関心があり、一生懸命やってくださっているという一つの印だと思います。


去年の 11 月ごろ、アメリカのある市場現象を観察し、今年の 3 月ごろには皆希望に溢れる時期になると予測していました。まさに、その波が日本にまで届いています。


最近になって、質の良いオンライン求人も増えているような気がします。Daijob.com の具体的な求人案件の状況は伺っていませんが、つい最近もあるお客様が Daijob.com に掲載中の求人で年収アップの内定をもらうことができたそうです。また、ビジネスでお付き合いのある企業の方から、これから Daijob.com に求人を出したいという話も聞いたりします。


先月、ある 40 代前半の女性の方が当社で外資系転職相談をお受けになり、その後、長期のコーチングプログラムも始められました。彼女もまさに希望に溢れていて、転職活動もとてもいい方向で進んでいます。とても優秀な方なのですが、業界選びに悩んでいるとのことで相談を受けていました。


そこで、何を手掛かりに進めればよいか考えていたところ、インスピレーションを受けて「ビジネスフィロソフィー」を探ってみると、やはりそれが重要なキーワードでした。話を進めるうちに、彼女の顔に突然強いオーラが現れ始めました。もともと自信のある方ですが、やはり何か不思議な変化でした。


「ビジネスフィロソフィー」というのは、それぞれの方が持っている、仕事に対する価値観や考え方のことです。


「ビジネスフィロソフィー」がはっきりすると、職種選び、業界選びもより簡単になります。求人があなたの目の前にきたとき、自分に合うものを自然と選べるようになりますし、もっと目が止まるようになるのも事実です。


もちろん、求人がなくても、理想の仕事を見つけ、入りたい会社に向けて積極的に自分営業をすることが、私たちがとるべきスタンスです。そのためにも、ビジネスフィロソフィーをはっきりさせることが大切です。


ビジネスフィロソフィーに辿りつくための最初のステップは、自分のキャリアゴールをはっきりさせることです。


当社で外資系転職相談やコーチングをご受講になる方々には徹底的に質問をし、それに答えていただきながらセッションを進めていきます。キャリアゴールを発見するプロセスでは、質問をすることがかなり重要なステップとなります。


プロジェクトマネジメントでよく使われる “SMART” という言葉を聞いたことがありますか ? ゴールは、Specific, Measurable, Attainable, Realistic, Timely でなければなりません。同じ文字で始まる、様々な別の単語も使われます。例えば、Specific の代わりに Significant という言葉も使えます。


さて、そのようなゴールを設定するために、あなたにも是非いくつかの質問に答えていただきたいと思います。面接対策にもなりますので、是非答えてみてください。


- なぜ転職をしたいですか ?
- あなたの理想的な仕事は何ですか ?
- あなたの強みを 3 つ言って下さい。
- あなたの弱みを 3 つ言って下さい。
- どの分野に一番関心がありますか ?
- ビジネスライフにおける優先順位は何ですか ?
 (年収、チームワーク、リーダーシップ、出世の可能性、企業カルチャー、働く時間、家からの近さ)
- どのような仲間と一緒に働きたいですか ?
- 仕事ではどのように成長したいですか ? ( 3 年、5 年、10 年)
- どのようなライフスタイルを手にしたいですか ?
- どれぐらいの年収を望んでいますか ?
- 転職にはどのぐらいの時間をコミットできますか ?
- 転職のためにどのような準備をしたいですか ?
- 転職のためにとる第一のステップは何ですか ?


何か答えを探すとき、正しい質問をすることから始めます。正しい質問をすれば、正しい答えに一歩近づきます。


キャリアゴールを設定する上でも質問力がかなり大切です。上述したのはとても基本的な質問ですので、必ず答えられるようにしましょう。


自分自身への質問力を高めることによりキャリアゴールを明確にし、ビジネスフィロソフィーを確立できれば、あなたが目指す外資系転職や収入アップに大きく近づくことができます。是非、一歩一歩整理しながら進めてみてください。


あなたのキャリアにも桜が咲く時期がもうすぐ来ると信じています。


ではまた。


セルダル・バシャラ


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  • セルダル・バシャラ e-Rirekisho.com代表
  • トルコ・イスタンブールのボアジチ大学にてエンジニアリングを専攻し、トルコホンダ工場の立ち上げに携わる。その後、来日し国際大学にて MBA を取得。ゴールドマンサックス、i2 テクノロジーズにてマーケティング・ビジネスプランニングに従事した後、国際開発コンサルティングファームやメーカーにて数々の国際プロジェクトに参加。その後、自らの外資系企業への勤務経験、転職経験と業界知識を元に、外資系転職のコンサルタントとして独立。日本語を流暢に話し、サッカーと合気道が趣味の親日家でもある。


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