外資系オンラインコーチング

# 79  精神力と知恵を生かした「積極体制」であなたにも道は開く

こんにちは。セルダル・バシャラです。お元気ですか ?

私はおかげさまでとても元気です。最近とても優秀なピアニストの女性の方が当社でコーチングを受け始めています。彼女の勧めでサイトに顔写真をアップデートさせていただきました。よかったらご覧下さい。当コラムの写真は 4 年前に Daijob の方にオフィスでとっていただいた写真です。どのように成長してきたか、是非ご確認ください (笑)。


さて、前回の記事「 40 代でも 50 代でも再スタートを楽しみましょう」については、皆様から涙の出るような素敵なコメントをたくさん送っていただきました。どうもありがとうございます。一人一人お返事できなかったのですが、全部読ませていただきました。皆さんのコメントの中から一つをここでご紹介させて頂きたいと思います:


「 Daijob にて掲載されているコラムを拝読しました。
私は昨年末に勤務していた会社より理由無く解雇され、現在休職中です。コラムを読んでいる間に涙がこぼれました。
いくつかの会社で面接を受けましたが、やはり女性である事、40 代である事、2 児の母である事、外資系しか勤務した経験が無い事などの理由で、再就職先がまだ見つからない状態です。男女雇用均等法の前から必死で働き、子供が生まれても必死で働き、今までしてきた事が全く社会では認められないのかと落ち込んでいました。そんな時にコラムを拝読し、何処かで私を必要としている会社・場所があるはずと信じ、これからも頑張って行こうと少し元気がでました。
有難うございました。
取り急ぎ御礼まで。」


皆さんに少しでも元気を与えられるような機会を与えてくださった神様に心より感謝しています。もちろん、読者の皆さん、場所提供やコラム編集をしてくださっている Daijob の皆さんにも感謝の気持ちで一杯です。

皆さんのことがとても好きです。皆さんにも是非このように 「愛する仕事」 をする、ということを味わって欲しいと思います。


40 代、50 代のプロフェッショナルにはとても重要な武器があります。それは、「精神力」と「知恵」です。その精神力と知恵があるからこそ、実践力が生まれ、即戦力となります。

当社では「外資系転職相談」をお受けになる 40 代、 50代の方にその力に気付くような刺激を与えています。また、それを抵抗なく応募したい会社にアピールする手法もお見せしています。


もちろん、皆さん 20 年以上の経験をお持ちですので、そのやり方は一人一人違います。基本的にこれから長続きできる仕事を見つけるようなやり方です。仕事は長続きすると成功します。その仕事の特質をまとめてみますと:
① 自分のライフスタイルに合わせて自分のペースで働ける仕事
② 「働く時間」ではなく、「知恵」と「能力」で会社に貢献できる職種
③ 会社に貢献しながら「学び続ける」環境
です。


この 3 つの特質がマッチすれば、あなたも、あなたを雇う会社もハッピーです。好きな仕事を重ね、生涯の仕事となるかもしれません。たとえその業種は未経験でも、あなたが蓄積してきたノウハウをその業種にトランスファーすることも可能です。

元気である限りずっと仕事をしたい、仕事を通じて社会貢献をしたいと考えているなら、是非このような仕事を探しましょう。そうすれば、他の人に頼らず楽しい充実した人生が送れます。趣味があるとしたらその趣味も自由に続けられます。お子さんがいらっしゃれば、その子供の誇りに思える手本となります。

自分を信じて、神様の助けを信じて、夢や希望を持って探し続けましょう。あなたにはそのパワーと能力があります。


先ほどご紹介した女性の方には二人のお子さんいらっしゃるようです。彼女がどのような職歴、学歴をお持ちでいらっしゃるかわかりませんが、少なくとも二人の子供を育てること自体、二つの大学を卒業しているようなものです。

余談ですが、私の息子が生まれたとき、友人に「誰が誰を育てるか分からなくなるよ」といわれたことがあります。今になってみると、確かに私の方が育ててもらっているような気がします(笑)。

先ほどの方は、「男女雇用均等法の前から必死で働き、子供が生まれても必死で働き」という表現を使っていらっしゃいます。きっといままで働くこと、成果を出すことに非常に大きな充実感を感じてこられたのだと思います。

壁を一つずつ乗り越えたとき感じたその充実感を決して忘れてはいけません。これからもそれをもっともっと味わっていってもらいたいと思います。「働くこと」が好きである限り、あなたが貢献できることはたくさんあります。前向きで明るく、決してあきらめないあなたを必要としている会社はきっとどこかにあります。


このような仕事が天から皆さんのところに落ちてきたら一番理想的ですが (そのとき私の仕事が必要無くなってしまいますが・・・)、そう上手くはいきません。特に仕事を辞めてから次の会社を探す方によくあるパターンですが、人材紹介会社から連絡を待つことを就職活動だと勘違いしはじめてしまいます。最初は何社からか連絡が来ると思いますが、徐々にそれも減り、絶望感を感じ始めてしまいます。「自分にできる仕事は本当にあるのか ? 」「私はもうだめじゃないか ? 」と自分について疑うようになります。

働く環境からも離れていますので、生活リズムが変わってしまいます。収入がないため、当然経済的な不安も感じるようになります。

ここまで余裕がなくなると、もちろん入りたい会社に明るい自分を見せられませんよね。「一緒に楽しく働ける」あなたを会社に見せられなかったら、もったいないではないですか ?


そうならないために、一日一日の行動が大切です。一日も無駄にしないように賢明な行動をとりましょう。一円でも高い収入を一日でも早く稼げるようになって欲しいと思います。連絡を待つだけの「受身体制」ではなく、自分のチャンスを自分で作る「積極体制」をとりましょう。

今のような経済状況ではいい仕事は限られています。また、4 月から 6 月までは人が一番動く時期であり、会社が積極的に人を採用する時期です。そのチャンスを逃さないためにあなたの早い決断、積極的な行動が必要です。


あなたに一番合った魅力的な仕事を一日も早く見つけましょう。あなたの奇跡を作りましょう。そのために今すぐ動きましょう。


あなたの嬉しいニュースを心よりお待ちしています。


セルダル・バシャラ


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  • セルダル・バシャラ e-Rirekisho.com代表
  • トルコ・イスタンブールのボアジチ大学にてエンジニアリングを専攻し、トルコホンダ工場の立ち上げに携わる。その後、来日し国際大学にて MBA を取得。ゴールドマンサックス、i2 テクノロジーズにてマーケティング・ビジネスプランニングに従事した後、国際開発コンサルティングファームやメーカーにて数々の国際プロジェクトに参加。その後、自らの外資系企業への勤務経験、転職経験と業界知識を元に、外資系転職のコンサルタントとして独立。日本語を流暢に話し、サッカーと合気道が趣味の親日家でもある。


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