# 73  外資系転職は戦略的な活動で「仕事を選ぶ側」になりましょう

こんにちは。セルダル・バシャラです。お元気ですか ? いつもコラムを読んでいただき、ありがとうございます。嬉しく思っております。

私は 11 月末が大好きです。なぜなら私の誕生日があるからです。そうです ! 今週は私の誕生日があるのです。皆さんからの素敵なプレゼント、期待していますよ (笑) 。

私にとっての皆さんからの一番嬉しいプレゼントは、皆さんが外資系転職に成功されることです。このコラムが少しでもあなたの成功にお役に立てれば幸いです。

先日日曜日、友人も呼んで、家で誕生日パーティーを開きました。妻と 6 歳の息子の手作りチョコレートケーキご馳走させていただきました。妻は近くの美味しいケーキ屋さんでもっと美味しいケーキを買いたかったみたいですが、息子がどうしても自分で作りたいと言いはったそうです。嬉しいですね。

朝、「お誕生日おめでとう !! ケーキを作ったよ !! 」と私を起こしに来ました。「そんな事今言ってしまったらサプライズじゃないじゃない･･･」といいましたが、彼は更に我慢できずに「チョコレートケーキだよ」と耳にささやいてきました。

最初は美味しいのかなぁ･･･と思いましたが、意外ととても美味しかったです。息子が見ていない間に、彼の皿からも少し食べてしまいました (笑)。

トルコにいる家族とも話をしました。戦略コンサルタントをやっている姉は「最近、リストラが多くて仕事が増えたでしょう ?」といっていましたが、確かに、最近、投資銀行等で仕事が無くなられたお客様もよく外資系転職相談を受けに来てくださっています。

この仕事を始めて 4 年半以上経ちました。今までで 1,000人近くの方の転職のお手伝いをさせていただきました。当社にコンサルテーションに来られるお客様は、勿論金融の方だけではなく、様々な業種・職種の方がいらっしゃいます。皆さんとてもユニークで、それぞれ興味分野や背景が異なることが、この仕事の楽しさの一つです。

また、皆さん置かれている状況もそれぞれ違ったりします。年齢の壁を越えようとされたり、キャリアチェンジで理想の仕事に就こうとしたり、転職回数の多さの壁を超えようとしたり、年収を少しでもアップさせようとしたり、自分探しをしたり。マンツーマンでさせていただいているコーチングによって、皆さんの夢が少しでも叶うのを見ると私はとても幸せに思います。

先日、ある出版会社出身の編集者・ライターの方に外資系転職相談に来ていただきました。このコラムについても素敵な褒め言葉をたくさんいただき、とても嬉しかったです。プロの方からそんな言葉を聞くと、照れてしまいました。もしかしたら、私は Flattery に弱いかもしれません (笑) 。

当社で外資系転職相談をお受けになる皆さんとお会いすることだけでもとても嬉しいですが、多くの方々にあうことによって、嬉しいお褒めの言葉をいただいたり、内定の嬉しいご報告をいただいたり、給料アップのお知らせをいただいたり、本当に皆様から幸せな話しをたくさん頂戴しています。

皆さんとお会いすることは、私にとって日本の勉強にもなっています。皆さんと同じ立場でのコンサルテーションを実施するという、当社はユニークなビジネスモデルなので、皆さんの「本音」の話を聞かせていただくチャンスがあり、とてもありがたいと思っております。

大きな組織の中で働いている方でも「自分だけの夢」を持ったり、「社会貢献をしたい」という希望を持ったり、「親に楽な生活をさせたい」「子供にいい教育機会を与えたい」という家族を大切する心を持ったり、たくさんの方とお会いして、日本人の優しい心を理解できるようになったのではないかと思います。

また、皆さんの負けず嫌い気持ちもとても好きです。日本は戦後、何もないところから一生懸命努力し、そして世界第 2 位の大国まで大きくなってきました。どんな経済危機でも一生懸命がんばれば、どんなことでも乗り越える力を持っています。あなたもそう思いませんか ?

あなたの成功した転職は、日本のこれからの発展にもつながることを忘れないで欲しいと思います。日本が発展できた背景に、素晴らしいビジョンと戦略、そしてそれの実施と継続の精神があったのですから。

あなたの転職成功のためにもまさにそのような戦略性とアクションの心構えが必要ではないでしょうか ?

今転職活動においてどんな課題をお持ちでいらしても、必ず解決方法がありますので、ご安心下さい。 約1,000 名の方のお手伝いをさせていただいた私を信じていただければと思います。

戦略的な転職活動をすれば、高収入外資系転職は以外と楽に楽しくできるものです。やりたいことを決め、戦略を持てば、転職は 1-2 週間ですぐ決まることもあります。特に面接では、「戦略的に考えている人」は他の候補者と圧倒的な差別化がはかれますし、そうなったら今度はあなたが「会社を選ぶ立場」となります。

先日、ちょうど 40 歳のある女性のお客様が外資系転職相談にいらっしゃいました。「もう派遣の仕事をしたくない」という理由で派遣をやめ、正社員での仕事を探していました。転職回数の多さや、結婚したために仕事をしていなかった時間の長さなど、いろいろチャレンジもありましたが、「絶対成功したい」という志の強さは目の光で分かりました。

彼女は経理の分野に興味を持っていましたが、秘書も念頭に入れていました。外資系転職相談を受けていただき、そしてコーチングを開始した直後に正社員での転職が決まりました。さっそく素敵なコメントをいただきましたのでご紹介します :

「今回の内定ではバシャラさんの「自分が選ぶ側に立つ」というアドバイスを大切に致しました。秘書のポジションの会社とどちらを選ぶか悩みましたがどちらが今後の役に立つのか、ということを考えてこちらに致しました。ありがとうございました。」

勿論、すぐ決まらないケースもありますが、あなたにとって一番いい転職を決めるのは最終的に神様ですので、なかなか決まらないとしても諦めないで、がんばり続けましょう。ご縁のある会社、仕事に必ず出会います。

そのために必要なのは、あなたのキャリア戦略を作ること、そしてその戦略をアクションに移すことです。

あなたのキャリア戦略もすぐ作り始めましょう。

ではまた。

セルダル・バシャラ