# 47  外資系がほしがる人は「実行力」のある人

こんにちは。 e-Rirekisho.com のセルダル・バシャラです。お元気ですか ? 私はお陰様でとても元気に頑張っています。

先日、とある週刊誌から、取材の依頼がきました。最近、「外資系企業がほしがる脳ミソ 」( キラン・スリニヴァス ( 著 )、ダイヤモンド社 ) という書籍が話題になっているそうで、そこから今回の「外資系面接でどのような質問をされるか」等の取材企画内容が思い浮かんだのだそうです。しかし、「面接で聞かれる質問や回答のノウハウはもちろん豊富にありますが、大切な企業秘密ですのでお話出来ません。」と、その取材はお断りいたしました。

あなたは「外資系企業が欲しがる人になりたい」と思ったことがありますか ? たとえ今、転職を考えていなくても、他の企業が欲しがる人材になるというのはとても嬉しいことですね。

外資系投資銀行に勤めていた頃は、ヘッドハンターから電話がかかってくることがありました。「今は考えていません ! 」と言いながら、実は心の中では「どんなポジションかなあ、給料いくらかなあ ? 」と思ったりしていました。どんな条件かということより、「外から求められている」ということの嬉しさの方が大きかったかもしれません。

さて、外資系に転職する際に、面接対策は当然のことながら非常に大切です。2、3 日準備するだけで、面接でのパフォーマンスが極端に変わることも可能です。もし、外資系企業で面接を受けることがあれば、徹底的に準備してください。

あなたが高収入で外資系企業に転職し、そこで成功し常にキャリアを成長させたいというお気持ちがあれば、「外資系が欲しがる人」とはどんな人かを考える必要があります。

もしかしたら、「頭の良さ、学歴、職歴、実績だけで決められているのでは ? 」と思っていらっしゃるかもしれません。しかしもっと大切なことがあります。それは「実行力」です。「Execute」つまり「実行」できる人は、外資系においてとても大切な存在です。

与えられた仕事をタイムリーに実行できる人、自らの提案を実行まで移せる人、そのような人が外資系が最も欲しがる人材です。あなたもそんな仕事をこなせる人になりたいと思ったことはありませんか ?

実行力は日々の努力で身に付けるスキルです。もし実行力のある人になりたければ、あなたもそのスキルを磨いて下さい。秘訣は小さいことから始めることです。何か小さいステップを決めたら「すぐ」に実行しましょう。キーワードは「すぐ」です。

例えば、「転職を考えているが、仕事が忙しいのでなかなか活動を始められない」としましょう。しかし小さいステップを決め、すぐに実行に移せば、転職活動も思わぬ展開で成功するかもしれません。ひとつの小さいステップは、Daijob に履歴書を登録をすることかもしれません。既に登録をされているのであれば、履歴書の更新をすることかもしれません。

トルコ語で「お金はお金を引っ張る」という諺があります。同じく、行動も行動を引っ張ります。サイトに登録をしてから、スカウトメールをもらったり、気に入った求人があれば、ちゃんとした英文履歴書を作ったり、ヘッドハンターと会ったりしているうちに、いつの間にか自分が憧れていた外資系企業で働いていた、なんてことも十分ありえます。行動を起こして上手く物事が進み出すとても楽しいですよ。

もしかしたら、希望の外資系企業から内定をもらうには、あなたにまだ足りない能力があるかもしれません。転職活動を実際に開始して、関係者に会い、意見を聞かなければ、何が足りないかもわかりませんよね。一方で、行動しながら、自分の足りない部分も補強すれば、夢にみていた転職の成功にどんどん近づいて行くことが出来るはずです。

今年 ( 2007 年 ) 前半に、とても素敵な笑顔を持っていらっしゃる 20 代の女性のお客様が e-Rirekisho.com に「外資系転職相談」にこられました。「結婚する予定なのですが、外資系広告代理店に勤めることが夢で、その前に米国に MBA 留学をしたいのです。この選択は正しいでしょうか ? 」との相談でした。

自分が彼女の婚約者であれば、結婚したばかりなのに、すぐ遠距離になってしまうのは寂しいことだなあと思いました。

しかし私は、皆さんの夢を実現させるお手伝いをするのが大好きです。彼女にも、どのような準備をすれば可能性があるかをご説明し、「実行」に移さなければ、話が始まらないということを理解して頂きました。そして、「実行」に移す段階からコーチングを始めて、先日いよいよ内定のご報告をいただきました。私も彼女以上に嬉しかったです。早速素敵な体験談も頂きましたので、皆さんにもご紹介したいと思います:

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結婚を機に転職活動を開始し、希望する外資系広告代理店の内定を得るための良いアプローチ方法を考えていた際にe-Rirekisho.comの HP に出会いました。真摯な文面のブログを拝見し、バシャラさんに直接会って話を伺いたいと思ったことがコーチングをスタートするきっかけでした。

実際に私のキャリアを客観的に見て頂くことで、私の転職活動には第一に準備が大切であるということを丁寧に説明して頂き、それまで手探りで転職活動をスタートさせ、焦ってばかりいた私の気持ちが一気に落ち着いたことを今でも鮮明に覚えています。

コーチングを重ねる度に知識の無さを痛感し毎回落胆していましたが、バシャラさんのアドバイスのお陰で、一から勉強し直して準備に勤しむことが出来、自信を持って本番に挑むことが出来ました。モチベーションを維持する上でも、コーチングは非常に役立ったことは言うまでもありません。

結果はコーチングと私の少ないキャリアを非常に魅力的に書いていただいた英文履歴書のお陰で、憧れていた外資系の中でも日本で最大手の広告代理店に内定を頂くことができました。その他の競合他社からも内定を得ることができた理由は、面接直前に質問内容を想定した対策が出来たこと、臆することなく的確で魅力ある回答を述べられた為と考えております。

数ヶ月前までは外資系への転職が雲の上の事のように思えて仕方ありませんでした。このような私が夢を叶えることが出来たことは、何度も言うようですがバシャラさんのおかげです。外資系への転職のプロフェッショナルであるバシャラさんのアドバイスに従うことで、必ず良い結果に出会えることは間違いありません。

本当にありがとうございました。

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この方は、コーチングで話してきた内容をすぐ実行されたので成功したに間違いありません。そう、すぐ実行できる人こそ、「外資系が欲しがる人材」です。実行に移せば、道は必ず開きます。

さあ、あなたも今まで考えていたステップを今すぐ「実行」し、自分の成功物語を作ってみませんか ?

セルダル・バシャラ