【転職コンサルティング　Daijob Consulting (AMBITION) News】 No.67

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2006.10.26 No.67 ━━
◇◆ 　転職コンサルティング Daijob Consulting (AMBITION) News　　　　　　　　
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☆ 経理マネージャー
　 紹介先： オンラインメディアなどを運営する世界的企業
　 年　俸： 1000 万円以下
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☆ アカウント スーパーバイザー (消費財)
紹介先： 世界的広告代理店
年　俸： 700-800 万円
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☆ Editor, Japanese Language Financial News Service
紹介先： 情報とテクノロジーソリューション提供のリーディング企業
年　俸： 1000 万円以下
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☆ Relationship Marketing Manager, Online Marketing
年　俸： 800-1300 万円
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☆ 社内 IT ローカルサポートエンジニア
紹介先： プロダクト・ライフサイクル・マネジメント ソフトウェアの
　リーディング企業
年　俸： 700 万円以下
　 http://daijob.com/link/go/qambj14
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☆ 管理本部　経理部　アカウンティングマネジャー（及び候補）
紹介先： ネットワーク,ビジネス・ソリューション提供などの企業
　 年　俸： 600-1000 万円
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☆ マーケティング・営業
　 紹介先： スペインを代表するワイン企業
　 年　俸： 550 万円以下
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☆ ファイナンスアナリストマネジャー
　 紹介先： ゴルフコース運営の大手企業
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☆ 日本語エディター
　 年　俸： 経験と能力に基づく
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☆ Project Manager
　 紹介先： 大手銀行
　 年　俸： 経験と能力に基づく
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☆ Internal Auditor/ Assistant or Leader position
　 紹介先： 総合人材サービス企業の日本法人
年　俸： 350 万円以上
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　≪読み手を意識した『英文職務経歴書』を≫

さて、今回は英文の職務経歴書の書き方をご説明したいと思います。英文の職
務経歴書の書き方は、どこにでも紹介されていますので、ここではあまりあり
きたりなことは、書きたくありません。

ちなみに、私自身の職務経歴書は、日本語版と英語版ではスタイルや内容が
少々違います。つまり、英語版だからといって、日本語の職務経歴書を翻訳し
ただけではないのです。

読み手を意識するというのは、文章を書くときの基本ですね。では、英語版の
職務経歴書を読むのは誰だと思いますか ? 英語で職務経歴書を作成する場合
は、『英語圏の人の考え方』を常に意識して作成しましょう。日本人的な、遠
慮がちな表現の職務経歴書では損をしてしまいます。記載する職務内容に嘘が
あってはいけませんが、英語版では大げさにアピールするのがちょうど良いぐ
らいです。

大げさなアピールが効果的な理由は、英語圏の人々がやはり大げさに職務経歴
をアピールすることが多いので、読み手もある程度それを考慮して読んでいる
からです。つまり、日本語版と同じような表現だと、実際のスキルよりも低く
見られてしまうのですね。

例えば、応募職種と関連性があるものなら、たった一度でも業務上経験したこ
とがあることは英語版に記載しましょう。そして、経験があるので応用もでき
るということをアピールします。

業務経験の日常性や頻度などは、面接の時に説明すればよいのです。その際
も、しっかりと未経験ではないので、応用して実践できる事を話すようにしま
す。もちろん、その場合は本当に実践できないと、入社後の評価にあっという
間に反映されてしまいますよ、外資系ですからね。

≪次回予告≫
次回は、ジェネラリストの職務経歴書の書き方です。

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