【転職コンサルティング　Daijob Consulting News】 No.85

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007.08.23 No.85 ━━
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☆ Consultants (8 positions)
　 業　種：IT 業界にリサーチ・分析を提供するリーディングカンパニー
　 年　俸：経験と能力に基づく
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☆ AE (Account Executives) for Sales (4 positions)
　 業　種：IT 業界にリサーチ・分析を提供するリーディングカンパニー
　 年　俸：経験と能力に基づく
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☆ Marketing Manager (AM)
　 業　種：世界 100 ヶ国以上に拠点を持つ、大手金融機関
　 年　俸：900 万円以下
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☆ Head of Treasury Settlements
業　種：イタリア系 大手証券会社
年　俸：1000 万円以下
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☆ 営業部門の担当取締役
業　種：住宅・不動産
年　俸：2000 万円以下
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☆ 人事マネージャ
　 業　種：製造業。技術力ある米企業 100% 出資の日本法人。
年　俸：1000-1200 万円
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☆ Accounting Manager
業　種：在日外国政府機関
年　俸：700 万円以上
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☆ Relationship Manager
業　種：金融･証券
　 年　俸：600-1000 万円
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☆ 管理部門の部門長
業　種：住宅・不動産
　 年　俸：1500 万円
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☆ サイトの新規サービス開発
業　種：化学・製薬
　 年　俸：1200 万円以下
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≪ 人材紹介会社を使っての転職 - その 2 ≫

みなさんは、人材紹介会社のリクルーター、あるいはコンサルタントに何を求
めますか ? 仕事の紹介、転職の相談、企業の情報提供など、色々あるかと思
います。紹介会社やリクルーターは、ご自身の目的に合わせて選ぶと、効率的
に転職活動を進めることができます。

例えば、紹介会社によって顧客企業の数、つまりは取り扱っている求人情報の
数は異なります。しかし、求人情報数が少なくても、特定の企業に対し、過去
に人材を紹介した実績を持っている紹介会社を通すと、第一次面接に進める可
能性が高くなるかも知れません。

企業は必ずしも、求職者の職務経歴書の内容だけで判断するとは限りません。
紹介会社や、リクルーターを信頼している場合、とりあえず会ってみようと思
う場合も多々あります。ですから、紹介会社を選ぶ際に、単純に求人情報の数
を取るか、企業とのつながりを取るかは、難しいところです。

「多くの求人情報を手に入れたい」、あるいは「書類選考だけでも他力で突破
したい」など、まずはあなたが求めるものを明確にすると良いでしょう。

リクルーターに関しては、経験豊かな人、そうでない人、親身になってくれる
人、利益を追い求める人など、それぞれの違いは実際に会ってみないとわかり
ませんが、ご自身に何らかのメリットをもたらしてくれそうなリクルーターを
見極めてください。

あなた自身にとって最良の、転職のパートナーを見つけられるといいですね。

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【 Woman & Work 特別取材レポート ! 】────────
◆ 女性の生活とキャリアを考える ～ Women's Summit Tokyo 2007 ◆
8 月 6 日に開催された女性のためのサミット。
レポ第一弾では、当日行われたプログラム全体の流れをご紹介します !
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