【転職コンサルティング　Daijob Consulting (AMBITION) News】 No.76

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007.04.05 No.76 ━━
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☆ Legal Counsel
　 紹介先：世界 100 ヶ国以上に顧客を持つ金融企業
　 年　俸：経験と能力に基づく
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☆ Compliance Officer
　 紹介先：世界 100 ヶ国以上に顧客を持つ金融企業
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☆ Technical Consultant
　 紹介先：デジタルセキュリティの世界的企業
　 年　俸：400-700 万円
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☆ Transport Network Consultant
紹介先：世界的なモバイルシステム提供企業
年　俸：経験と能力に基づく　
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☆ プロジェクト・マネジャー
業　種：製品ライフサイクル管理(PLM)ソフトウエアなど提供（本社米国）
年　俸：900-1300 万円
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☆ ファイナンス・コントローラ
　 紹介先：製品ライフサイクル管理(PLM)ソフトウエアなど提供（本社米国）
年　俸：1000-1500 万円
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☆ プロダクトマネージャ (モバイル)
紹介先：マーケティング ROI 向上のためのソリューションなど提供
年　俸：450-700 万
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☆ 海外営業 (既存顧客) 建設機械
紹介先：輸出用クローラクレーンの開発、販売など
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☆ Compliance Manager
紹介先：不動産マーチャントバンキング/インベストメントマネジメント
　 年　俸：1200 万円以下
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　■ 転職コラム
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≪辞めてやる ! … でもその前に≫

どこの会社にでもいるような 4 人を例に「転職コラム」新シリーズを今号より
お送りいたします。さて、まずはその 4 人をご紹介いたします。

A 子 　何となく転職を考えている（勤続年数 3 年）
B 子　じっくりと転職プランを練っている（勤続年数 2 年）
C 夫　明日にでも会社を辞めたい勢い（勤続年数 1 年）
D 夫　現状に特別不満はない。（勤続年数 5 年）

皆さんは、現在どのような状況ですか ?

今回は、C 夫さんのお話をしましょう。C 夫さんは、今の会社に不満がいっぱ
い。皆さんの中にもある「不満」には、一過性のものから、溜まりたまったも
のまで色々あるでしょう。

そんな時、不満に感じることを抑える必要はありません。でも、その原因をよ
く考えてください。対人関係で起こりますか ? 上司に理由がありますか ?
会社組織そのものですか ?

個人レベルの問題でしたら、何とか環境を変えてみましょう。人は変えられな
くても、環境は変えることができます。つまりその特定の人間との関わり方を
工夫したり、調整したりするのです。気の合わない人物のために、わざわざ転
職するなんて、もったいないと思いませんか ? 会社は友達を作る場所ではあ
りません。

個人の力ではどうしようもない事や、だれの力を借りても変えられない事 -
例えば会社の人事制度に拘わる事項、評価制度や賃金体系、経営理念等など自
分の力だけでは変えられない状況の場合は、転職をお薦めします。

勢いで会社を辞める前に考えてみてください。

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　■ お知らせ
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アンケート結果を基にした、レポート記事を掲載予定 ! 外資の方だけでなく
お勤め先が日本企業の方や、男性の方も、ぜひご協力ください !
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