Daijob Consulting News バックナンバー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2006.12.16 No.69 ━━
◇◆ 転職コンサルティング Daijob Consulting (AMBITION) News
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■ 注目企業特集
└ シーネットネットワークスジャパン株式会社
■ 今週の急募情報 - IT 系の求人情報特集 -
■ 転職コラム
└ 「転職回数が多い・・・ポジティブな印象を与えるには ? 」
■ お知らせ
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■ 注目企業特集:シーネットネットワークスジャパン株式会社
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[募集職種]
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■ 今週の特集 - IT 系の求人情報特集 -
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☆ CJK Engineer
紹介先: 検索ソリューションの世界的企業
年 俸: 経験と能力に基づく
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☆ Technology Solutions Delivery Director
紹介先: 情報ストレージのリーディングカンパニー
年 俸: 経験と能力に基づく
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☆ Service Delivery Manager
紹介先: 国際的 IT ソリューション提供企業
年 俸: 経験と能力に基づく
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☆ Application Consultant
紹介先: 国際的 IT ソリューション提供企業
年 俸: 経験と能力に基づく
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☆ Software Solutions Sales
紹介先: エンタープライズコンテントマネージメント(ECM)の
ソリューションを提供する世界的企業
年 俸: 600万円 - 1000万円
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☆ Senior Network Engineer
紹介先: 情報とテクノロジーソリューションのリーディングプロバイダー
年 俸: 経験と能力に基づく
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☆ Analyst and Project Manager
紹介先: 金融・証券
年 俸: 経験と能力に基づく
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☆ 内部監査
紹介先:世界70カ国に拠点を持つ運送会社
年 俸:600万円 以上
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☆ システムエンジニア
紹介先:世界的なメディアのリーディングカンパニー
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☆ Windows Server Engineer
紹介先: 総合人材サービス企業の日本法人
年 俸: 400万円 - 700万円
http://daijob.com/link/go/qambj19
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☆ Bridge SE
紹介先:ITコンサルティング
年 俸:400万円 - 700万円
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■ 転職コラム
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≪転職回数が多い・・・ポジティブな印象を与えるには ? ≫
あなたの転職回数が多い理由は何ですか ?
ヘッドハンターに勧められ、条件のよい職場を転々としてしまいましたか ?
どうしても職場に馴染めないで、長く勤めることができませんでしたか ?
人によって理由は色々あるかと思います。
それでは、転職回数が多い方に対して持たれがちな、ネガティブなイメージ
とはどんなものでしょう ?
例えば・・・
1) 忍耐力が無い
2) 自発的に物事を解決しない諦め型の人
3) 移り気
4) どこへ行ってもうまくいかない
5) 協調性が無い
上記のようなものが挙げられます。
企業としては、会社の損失になるので、すぐに辞めそうな人の採用は躊躇しま
す。職務経歴書で嘘をつくことはできませんので、ポジティブな印象を与えら
れるように書き方を工夫しましょう。
例えば、スキルを項目別に書き出す。これは効果的です。社名と入退社年月日
は、スキルを読んで気に入ってもらってからわかるような構成にするのも一つ
の方法です。
特にスキルが無い人は、転職理由を書きましょう。
職種・職位によっては、会社都合の理由でも書き方に気をつけなくてはいけな
いこともあります。日本撤退や、倒産など、責任を会社に持っていくのもわか
りますが、あなたがその会社を救えなかった一人であることも頭に入れておき
ましょう。また、信じられない話ですが、縁起が悪いので敬遠される場合もあ
ります。
転職の理由は、受身にならないようにするのが無難です。「やる事はやった」
その行動を評価してもらえるように書くと、プラスになる場合が多いですよ。
そして、最大のポイントである「短所を長所のように書く」ということを意識
して、ぜひあなたの存在をアピールする職務経歴書を作成してくださいね。
それでは皆様、良いクリスマス & お正月を ! また来年お会いしましょう !
≪次回予告≫
次回は、書類選考に関するコラムを掲載予定です。
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■ お知らせ
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Daijob Consulting (AMBITION) News (発行者 : 株式会社 ダイジョブ)
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