━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007.10.11.No.198━
Daijob Agent News http://www.daijob.com/
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・グローバル採用 (350万 - 700万円)
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■ クイック コンサルタント紹介
阿部 博 氏
【 経 歴 】
東証一部上場の大手総合小売企業の現場マネージャーとして、
売上高全国 1 位、その後、営業企画として、営業推進や経営改善を経験。
前職の接客・営業企画の経験と、学生時代の就職支援ベンチャー企業での
学生就職サポート経験を活かし、キャリアコンサルタントとして株式会社
クイックに入社。
Q: 得意とする業界 (分野) と職種は ?
A: 転職成功実績の過半数が管理部門(経理、人事・総務、法務など)です。
■ 下記の取り組みが、私の強みです。
・管理部門職務の知識習得を欠かさず、常に練度をアップ
・推薦前の面談時に、転職者本人も気付かないようなスキルをヒアリング
・職務経歴書の記載方法をアドバイス
・企業の人事担当へアピール
Q: どのような人材が求められていますか ?
A: 経理を中心に、管理部門全般の経験者(経験年数に関わらず)があらゆる
側面から求められています。
昨今の法改訂(新会社法、金融商品取引法、日本版 SOX 法)により、
上場企業、及びそのグループ企業、上場準備企業の管理部門人材採用ニー
ズが下記の流れで拡大しているのを肌で感じます。
・SOX 法に対応すべく経理マネージャー級以上が内部統制対応
・その分、主計経理が手薄になり、経理のマネージャーやスタッフの採用
ニーズが増加
・経理メンバーを採用する為の採用スタッフが足りず、人事の採用ニーズも
増加
・規程面からのコンプライアンス対応から、法務や総務の採用ニーズも増加
Q: 求職者へのメッセージをお願いいたします。
A: 内部統制、2007 年問題、北京五輪景気 (一部業界) などの複合理由に
より、近年稀に見る転職者有利の市場となっているのが現状です。
転職を考え始めた、頭の隅にある、今の会社に不満がある、
よりキャリアをアップしたい、そんな状況の方は、まずキャリアコンサル
タントにご相談頂ければと思います。
■ コンサルタントおすすめの仕事情報
- 経理・財務マネージャー (1000 万円以下)
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- アカウンティングマネージャー (600万 - 900万円)
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- 人事・給与担当スタッフ (400万 - 500万円)
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- 人事・外国人社員受け入れ担当者 (430万 - 630万円)
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- 経理(海外経理) (600万 - 730万円)
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