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Job Details｜求人情報詳細

Job Code: MSEK4636 | Company Code: AD15274

ポジション名 : General Manager, Administration Division ■ Sydney Office of a major Japanese company!! ■
掲載開始	2008-12-02
職種	総務/人事/法務 - その他財務/会計 - その他事務系 - その他
業種	商社・卸
勤務地	オセアニア
仕事内容	■□■ One of Japanese major trading houses is seeking for an experienced Administrative Manager to oversee local (*Australian) operations!! ■□■ Passionate to fill the gap between two different cultures/business practises - Australian and Japanese - to accomplish a unified, strong team? If you are a resourceful manager with capability to integrate diverse workforce to achieve greater success, this unique position may offer you the new ground for a dynamic and exciting challenge! ■　Major responsibilities　■ □　Oversee all the operations in the following areas, and ensure effective provision of these services to both parent company and a number of subsidiaries & affiliate companies in Australia. ・　Personnel/HR ・　General Affairs ・　Legal/Legislative ・　Finance/Accounting ・　Risk Management (Credit Control) □　Liaison with overseas Head Office. ■□■ 日本有数の国際商社のアドミニストラティブ・マネージャーポジション、オーストラリア勤務！ ■□■ ■　主な業務内容　■ □　以下の各業務領域について、ローカルのオペレーション全般の統括・管理を行い、本社及びオーストラリア国内の子会社/関連会社に対し、円滑なサービスの提供を確保する・　人事・　総務・　法務・　経理/会計・　リスクマネジメント（与信管理） □　本社との交渉の担当
会社概要	One of the major Japanese trading houses. The conglomerate has more than 150 offices internationally, also operates through more than 500 subsidiaries and affiliated companies around the world.
応募条件	■　Essential requirements　■ □　Extensive understanding/knowledge and successful experiences in handling corporate finance/accounting projects. □　Proven track record of achieving immediate and long-term organizational performance improvement in a managerial role. □　In-depth understanding in and significant exposure to the following areas: ・　Local market. ・　Social/political/legal/financial environment. ・　Local business practises. □　Significant familiarity with Japanese business practises/cultural issues in the business context. □　Sound administrative skills. □　Outstanding communication/human relations/team building skills. □　Willingness to bridge and integrate diverse workforce to accomplish organizational objectives. □　Undergraduate degree (preferably with major in the relevant field). ■　Language　■ □　English: ・ Native level required. □　Japanese: ・ Must be better than Daily Conversation level, preferably Kentei 2 Kyu or higher. ■　Beneficial Qualifications　■ □　Working experience with (a) major Japanese corporation(s) preferably in a similar role is a big plus. *The successful candidate may be assigned to go through 6 month training session in Japan if without any preceding experiences living and working in Japan. ■　必須条件　■ □　同様の職責における相当年の経理/会計担当経験、またはそれに相当する知識を有する □　短期～中長期の組織パフォーマンス改善の実績 □　オーストラリアの市場、社会/政治/法律/金融環境についての深い理解と実務/生活上の経験を有する □　日本独特の商習慣になじみを持っていること □　卓越したコミュニケーション・人間関係構築・チームビルディングスキルを有する □　組織の目標達成の為に、多様な人的資源の間を取り持ち、まとめあげる熱意を有する □　大卒以上 ■　言語能力　■ □　英語：　ネイティブレベル □　日本語：　最低限、日常会話が支障なく行えること。ビジネスレベル以上歓迎。
英語能力	ネイティヴレベル
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級)
年俸	700万円〜 1200万円
給与に関する説明	Salary negotiable, starting from AUD 100,000. 給与他委細面談の上決定 ※10万オーストラリアドル以上
特徴	外資系企業 / 海外勤務 / 上場企業

求人に応募するには、履歴書の登録が必要となります。

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