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この求人の 取扱い会社 |
株式会社Jスタイルズ |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
官公庁/団体 - 地方創生
ホテル/レジャー/外食系/旅行 - 旅行関連職 ホテル/レジャー/外食系/旅行 - その他 |
業種 | 旅行・ホテル・レジャー・外食 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
仕事内容 |
\ 歴史的建造物を再生し、文化をつなぐ / ユニークな施設に再生し、 文化継承につなげる企画提案ポジション! 【お仕事内容】 ◆インバウンドをメインターゲットとする セールス・マーケティング活動をご担当いただきます ◆VIP顧客のアテンド・サービスや文化的背景に関するプレゼンテーションなど、文化的意義の高いお仕事内容です! ◆海外の旅行会社とのやりとりが発生しますので、日常的に英語を使うポジションです ◆商談会への出展など、PR要素が高い活動にも携わっていただきます 【研修】 業界知識などに関する導入研修:2週間 営業研修は事業部配属後に実施 その後、キャリア段階に応じた研修を実施 【キャリアアップ】 3か月に1回上長とキャリア面談を実施 あなたにぴったりのキャリアを一緒に考えていきます (外国籍先輩社員のキャリア例) 中国出身メンバー。 新卒で入社し、マーケティング部配属後、 新規チームの立ち上げに抜擢され、営業職を経験。 外部の政府関連機関に2年間出向し、 海外インバウンド関連のプロジェクトに従事。 現在、チームリーダーとして活躍中。 新卒で入社した後、各部署での経験を経てキャリアアップしているメンバーがいます。 あなたの頑張りを評価しますので、 年齢や経験年数に関わらず、 キャリアアップが可能な職場環境です! |
企業について (社風など) |
【仕事の魅力】 日本の歴史的な建造物や文化遺産を、価値を最大限に生かし、再生、利用し続けることで、「日本文化を紡ぐ」プロジェクトを日本各地で企画・運営しています。 メインは、世界から訪れるゲストの皆様に特別な一日を過ごしていただく 「非日常空間」のプロデュースです。 国の文化財や重要伝統建造物での宿泊などを企画運営します。 ホテル、文化体験に関する観光的事業と並行して、 レストラン、パーティ、ウェディングなどのアニバーサリー事業も展開しています。 インバウンド事業として、多くの外国人観光客から注目を集めていますので、 海外経験で培った視点から、日本の魅力を発掘し、再発信していってください! また、観光庁や文化庁、政府観光局などの公的機関と連携しています。 国や地方自治体と共に、観光立国JAPANのまちづくりを支援する役割が担える とても社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。 1)文化の継承と活用 日本の文化や歴史的建造物を活かして、ホテルやレストラン、 イベント施設などに再利用することで、文化を紡ぎ、 後世に残す取り組みを行っています。 2)外国人観光客に日本の魅力を インバウンド事業を再拡大し、日本独自の魅力ある施設を提供することで、 外国人観光客に日本を訪れる目的を提供します。 3)成長と働きやすさを両立 充実した研修制度やキャリアアッププログラムを提供し、 個人の成長を支援すると同時に、 外国籍社員や海外に住む方にも快適な労働環境を提供しています。 |
勤務時間 |
◎9:00~18:00 当社はシフト制(相談可能)です。 平日・土日祝 9:00~18:00(実動8時間/シフト制) /休憩1時間。 基本的に土日休みになります。 |
応募条件 |
【必須】 ネイティブレベルの英語コミュニケーション力 *VIPやゲストとの英語メール対応、 英語ガイドが可能なレベル *社内公用語:英語 【歓迎】 ・法人営業経験 ・ラグジュアリー商材の経験 <求める人物像> ◆チームワークを重視できる方 ◆事業理念・日本文化の海外発信へ共感がある方 ◆成果思考が強い方 ◆顧客志向・ホスピタリティ精神の高い方 ◆ラグジュアリー商材の顧客サービスができる方 ◆新しいことに前向きに取り組めるチャレンジ精神・柔軟性のある方 |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 350万円 以上 |
給与に関する説明 |
賞与:有り 年2回(1月・7月評価、3月・9月支給) ※会社業績・個人業績によります。 基本給:240,000 円 固定残業代:80,000円 〈年収例〉 ◎入社7年目 29歳 マネージャー:年収714万円 ◎入社4年目 26歳 アシスタントマネージャー:年収448万円 ◎入社2年目 24歳 営業チーフ:年収378万円 ◆住宅手当あり ◆当社運営のレストラン・ホテル・パーティー会場の割引制度あり ◆教育・研修制度が充実 ◆特別休日あり、アニバーサリー休日(年間1日) ◆最長12日間休暇取得可能 ◆産休・育休・慶弔・介護休暇あり 【現在海外にお住まいの方】 今回の入社が理由で来日する方は個人寮を会社で手配。 ※家賃はすべて会社負担 海外在住で家族がいる方は月額4万円の住宅手当を支給。 【現在日本にお住まいの方】 住宅はご自身で準備して頂きます。 (入社後の会社都合の異動の場合は寮または住宅手当を支給) ※なお、上記いずれの場合も、 寮または住宅手当は2年間のみでその後は自己負担になります。 ※勤務地指定の場合は、エリア社員として雇用条件は別に定める採用スタイルあり。 |
休日 |
・月8日休み ・上期・下期休日各4日 ・アニバーサリー休日1日 年間休日:105日 |
契約期間 | 正社員雇用 |