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この求人の 取扱い会社 |
株式会社グローバルリーフ |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
電機(電気/電子/半導体) - 品質管理
電機(電気/電子/半導体) - 生産管理 電機(電気/電子/半導体) - 評価/テスト |
業種 | 電気・家電メーカー |
勤務地 |
アジア
日本
長野県
|
仕事内容 |
【業務概要】 当企業は、太陽光発電システムの国内メーカー。大手電力会社をはじめとするインフラ企業とも資本提携を行っており、高い信頼性と知名度を獲得しています。 太陽光パネルの全数検査や独自の品質保証、使用済みパネルのリユースも行うなど、「長くつかえるモノづくり」にも取り組んでいる、将来性のある企業です。 そんな当企業の新たなメンバーとして、品質管理担当を募集します。中国籍の方も活躍中で、グローバルな環境のもと、自身のスキルを高めることができます。 【具体的な業務内容】 当社製品の品質の向上のための品質評価や、製造委託先の管理・品質指導等を行う品質管理業務をご担当いただきます。 ■ PC上での検査データのチェックや事務処理 ■ 日本人スタッフのサポート業務(中国語/日本語双方の翻訳と中国委託先とのコンタクト・調整 未経験の方は、品質管理のサポート業務からはじめていただきます。 実務を経て、いずれはアシスタントポジションから独り立ちする前提で業務にあたっていただきます。 中国語が得意な方はスキルを活かして働けます。 【評価制度】 評価はしっかりと給与・手当に反映されます。 半期に1回、上長との面談を通した評価を受ける機会があり、行動プロセス評価と個人の売上予算の達成率で評価がなされます。指標が明確だから、正当に評価され給与や手当など目に見える形できちんと還元されます。 【入社後の流れ】 ■座学で知識習得 入社後はまず、再生可能エネルギーの知識や社内のルールなどを座学で習得します。 ■先輩によるOJT研修 まずは先輩社員について当社の業務の流れをしっかりと覚えていきます。 わからないことはわからないままにせず、遠慮なく何でも質問してください。 【仕事の魅力】 ■中国語が活かせます! 製造委託先の中国工場スタッフと密なやりとりが発生します。 ■グローバルに活躍できます! 実際、中国籍をはじめ外国籍の方も活躍中。中国への出張もあり、グローバルに活躍できるフィールドです。 |
企業について (社風など) |
【会社の特徴】 太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニアとして、太陽電池パネルや蓄電池の開発・販売、建設、保守、リユースまで一貫した事業を行う当企業。 現社長が、地球環境の現状に危機を感じ、私財を投じて設立。再生可能エネルギーを普及させるべく、大手エネルギー企業たちとの資本提携をはじめ、世界的大手のメーカーとの業務提携も実現する等、その信念に共感する企業が賛同しています。 【事業内容】 《再生可能エネルギー利用促進事業》 太陽光発電を軸に再生可能エネルギー普及のためのさまざまな事業を展開しています。 ■太陽電池モジュールおよび太陽光架台、蓄電システム等の開発・販売(産業用、住宅用) ■太陽光発電設備の設計施工 ■各種ソリューションサービスの提供 ■中古モジュールのリユース事業 |
勤務時間 | 8時30分~17時30分(所定労働時間8時間) |
応募条件 |
【必須スキル/経験】 ■中国語:ビジネスレベル ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル ◎実務未経験の方や業務経験が浅い方も歓迎します! 【歓迎スキル/経験】 ■ものづくりの知見がある方 |
英語能力 | なし |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
中国語能力 | ビジネス会話 |
年収 | 日本・円 400万円 〜 500万円 |
給与に関する説明 |
【給与】 想定年収:400万円~500万円 ■月給22万~27万円(固定残業代を含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間~26時間分/一律月4万円を含みます。 ※時間数は等級により異なります。 ※超過分の時間外労働は追加で支給します。 【各種手当・福利厚生】 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■家賃補助(25,000円) ■勤務地手当(3,000円) ■業務支援手当 ■リモートワーク可 ■育児短時間勤務 ■健康管理(定期健診、インフルエンザ予防接種補助など) ■従業員持株制度 ■積立休暇制度 ■退職金制度 ■資格取得応援制度 ■各種研修制度(入社時研修、OJT研修など) |
休日 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社時3日付与・入社半年後に10日付与/最大40日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇(男性も取得実績あり) ※上記休暇を含め、5日以上の連休も取得可能です ※年間休日:120日(2022年度実績) |
契約期間 |
雇用形態:正社員(無期雇用) 試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更ありません |