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この求人の 取扱い会社 |
Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
ホテル/レジャー/外食系/旅行 - レジャー施設関連職
クリエイティブ(その他) - その他 |
業種 | 旅行・ホテル・レジャー・外食 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
仕事内容 |
【業務内容】 ・建築とインテリアの両方について、ゼネコンやデザインコンサルティングチームと一緒にプロジェクトデザインを導くリーダーシップを発揮 ・日本チームや他のプロジェクト関係者と協力し、プロジェクト予算の範囲内で創造的なデザインと素晴らしい顧客体験を可能にするデザイン開発戦略を策定 ・関係者やコンサルタントと協力し、照明、サイン、FFE、アートワークなどのデザインに統一性を持たせる ・デザイン関連のプロジェクト会議に出席し、デザインに関連する当社の利益と立場を代表する ・デザインをレビューし、明確かつ簡潔なデザインの方向性をデザインチームに提供 ・建築家や設計コンサルタントが提出した図面や計画が、文書化された空間に適合しているかを確認し、建築家、設計者、その他のコンサルタントに指示 ・建築家が提供する技術設計、FFE設計、仕様書に対して指示および/またはレビュー ・デザインマネージャーの日本チームを率い、管理 ・開発パートナーと緊密に連携して、設計上の決定に関する合意を構築 ・米国を拠点とするプロジェクト関係者と設計の方向性や決定についてコミュニケーション、提示、議論 ・プロジェクトが建設段階に移行する際には、頻繁に現場訪問と現地調整会議の実施準備 ・政府の各種許認可書類の作成、レビュー、コメントのサポート ・IRプロジェクトに関連する政府の会議に参加し、当社を代表する |
企業について (社風など) |
【会社概要】 世界中でIR事業を展開するグローバルエンターテインメント企業 |
応募条件 |
【応募要件】 必須: ・関連分野における相応の学位、または同等の経験 ・大規模プロジェクトの設計において15年以上の経験、および、少なくとも3年のリーダー経験 ・バイリンガル(母語レベルの日本語、流暢な英語) ・国際的なパートナーとの効果的な協力に必要な文化的知性、共感、能力 ・日本とアメリカのビジネス規範に従ってチームをうまく育成するための柔軟な人材管理スキルセット ・一貫性のある設計言語を作成するために、設計基準を設計チームに簡潔かつ効果的に伝達する能力 ・特に経営幹部のリーダーシップの場での優れたプレゼンテーションスキル ・設定された期限を守りながら、細部にまで注意を払い効果的に機能する優れた組織スキル 望ましい: ・大規模開発やホスピタリティプロジェクトの成功経験 ・IRの全体的な要素のそれぞれを設計するための十分な理解と経験 ・建設行政におけるこれまでの経験、特にゼネコン/建築家からのコンプライアンス監督の経験 |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 経験と能力に基づく |