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企業名 |
Hinode Labo inc |
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職種 |
IT関連(オープン・WEB系) - プロジェクトマネージャー
IT関連(オープン・WEB系) - ERP・SCM・CRM設計 コンサルティング - ITコンサルティング(その他) |
業種 | ソフトウェア(受託開発) |
勤務地 |
アジア
日本
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仕事内容 |
本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 ・経営戦略に沿ったIT戦略の立案 ・プロジェクト責任者 ・要件定義 ・基本設計 ・人員、タスク管理 ・スケジュール管理 ・見積もり、コスト管理 ・顧客折衝 |
企業について (社風など) |
●今後の事業展開 Web3.0 トークノミクスの自社サービス開発を推進しており、独自のHINODEトークンの開発を行なっております。これを通じて会社のVISIONを実現し、受託事業およびSaas事業の2つの軸で上場を目指します。 ●社風 (1)「正確な日本語」を使うことを意識しています。 実は多くの日本人が、正しい日本語を使えておらず、日本人同士の独特なニュアンスや文脈、暗黙の了解を前提に会話を成り立たせています。 ですが、海外の方と仕事をした時、自分が発した日本語を翻訳してもらったとしても、正確に伝わらないことが多々あります。それはチャットや資料でも顕著に表れます。 私たちは、英語または日本語で仕様書を書きますが、現地の翻訳者に翻訳をしてもらい、各国のエンジニアはそれによってプロジェクトの理解を進めます。 そのため元となる言葉が正しくなければ翻訳しても正確に伝わりません。 正確なシステムを作るためには、正確な言葉で定義し、言い表せることが必要となります。 (2)非同期・マルチタスクによるコミュニケーションスキルを高めることを意識しています。 電話やビデオ会議のように、決められた予定で行う会議(同期的なコミュニケーション)はもちろん行うべきですが、従来のように、さほど緊急でもない内容で、いきなり電話をかけて要点を伝えるといったコミュニケーション方法は極度に避けています。 それは同期型のコミュニケーションを取ることで、相手の作業のリズムを崩してしまうためです。 そのため、Slackなどチャットベースで、お互い非同期的にコミュニケーションをとり、マルチタスクで多数のプロジェクトを回すことを重要視しています。 (3)ソフトウェア生産工程の省力化を目指す。 AIやbot、自動化には、速やかに、惜しみなく予算をかけて、その導入を試みるようにしています。 GPT4が、私たちの仕事の多くを代替する可能性については、今世界で最も話題となっている関心事だと思います。 AIやbotに任せることで、ソフトウェア生産工程の省力化が進むのであれば、私たちは少数精鋭のマネジメント集団を作っていく考えです。 こうしたことから、弊社では特定のオフィスでの作業を一切行わず、フルリモート勤務を許可しております。 ただし、勤務形態の柔軟さには責任も伴うため、チャットでのレスポンスの早さは求められ、コミュニケーションが難しい方には出社を要求することもございます。(今のところ過去に事例はありません) ●VISAについて 昨今のコロナの影響を踏まえ、現地の就労VISAの発行条件が規制強化された為、採用前に就労VISA取得の確約ができかねる場合も想定されます。つきましては誠に恐れ入りますが、雇用開始については就労VISA発給された場合にのみ有効とさせて頂きたく、予めご理解とご了承の程お願い申し上げます。 ●留意事項 この度、親会社である株式会社HinodeLaboでの募集となりますが、実際の雇用先は子会社でる株式会社HinodeLaboSingapoleになりますのでご留意くださいませ。尚、詳細につきましてはご面接にてお話できればと存じます。 |
勤務時間 |
フレックス勤務となりますが、 11:00~15:00(日本時間)がコアタイムとなっておりますので、前後の時間は相談の上、柔軟に決定できます。 |
応募条件 |
【必須条件】 ・基本的な開発知見 ・マネジメント経験5年以上 ・製造業への知見 PLM,需要計画、販売計画、生産計画、BOM、SCM、ERP、LOGI、原価管理、品質管理 ・物流業への知見 入出荷管理、庫内業務、WCS、WES、WMS、バース管理、配車計画、サステナビリテイ、BCP ・リテールへの知見 需要予測、需要計画、サプライチェーン、リテールリーシング、サステナビリテイ、マーチャンダイジング、デジタルリテール ・PMPホルダー(失効可) ・PMBOK有識者 ・簿記2級 ・大規模システムの開発マネジメント経験者 【歓迎するスキル】 ・ビジネス英語 |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 |
日本・円 1000万円 以上
(月収の目安: 日本・円 83.3333万円 以上 ※年収を12分割 ) |
給与に関する説明 |
※基本給:58万円~ ※固定残業代:25万円~ ※固定残業代40時間分含む(超過分は別途支給) ※交通費支給(上限3万円) 賞与無し 但し会社の業績に応じて支給する場合あり ・社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円) ・企業主導型ベビーシッター利用(日本採用に限る) ・基本リモート ・服装自由 ・髪型、ネイル・ピアス自由 ・正社員に限り、VISAサポートあり ・家賃補助制度(シンガポール勤務のみ)50%SGD/月支給 ・資格手当 ・資格取得支援制度 |
休日 |
完全週休2日制(土・日・祝祭日) 夏期休暇 冬期休暇 有給休暇 |
契約期間 |
正社員雇用 ※試用期間中 契約社員(有期雇用契約6ヶ月) |
最寄り駅 |
フルリモート勤務を今後も目指しますが、監査の観点やセキュリティの観点から出社頂く方針に切り替える可能性があります。 ただし極力少ない出社を目指しています。 また受託案件の場合に、常駐型案件は一切御座いませんが、定期的にお客様と対面MTGが発生する可能性があるため、関東圏の方を優先しますが、場所を問わずご応募頂けます。 |