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Industry : Fast Moving Consumer Goods (FMCG)
Language preference :English
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Japanese Level | Native Level |
Job Description | 日本アムウェイはヘルス&ウェルネスを牽引するグローバルカンパニーです。本社はアメリカのミシガン州にあり、売上世界 No.1のダイレクトセリング企業として、コミュニティ・ビジネスの機会を提供しています。 |
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Japanese Level | Native Level |
Job Description | 日本アムウェイはヘルス&ウェルネスを牽引するグローバルカンパニーです。本社はアメリカのミシガン州にあり、売上世界 No.1のダイレクトセリング企業として、コミュニティ・ビジネスの機会を提供しています。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Japanese Level | Native Level |
Job Description | 急成長中のビューティーケアブランドにてカスタマーサポートチームのサービス品質向上や、顧客体験向上に向けた業務効率化を行っていただきます。事業拡大フェーズで企画の立案から実行まで幅広い業務に一貫して携われる非常にやりがいのあるポジションです。 |
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Recruiter | Emerge Global K.K. / Emerge Global株式会社 |
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Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | 着実な成長を続ける、外資系・大手FMCG企業が サプライ プランナー シニアスペシャリストを求めております。 |
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Recruiter | Emerge Global K.K. / Emerge Global株式会社 |
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Japanese Level | Native Level |
Job Description | 世界的な外資系 製造業 (包装システム&包装材)企業の、 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | プロジェクトマネージャーとして、企画・要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを一貫して携わっていただきます。業務要件定義などビジネスサイドを担当するチームと連携して、プロジェクトを |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 国内の人事企画を経験いただきつつ、ゆくゆくは下記のようなグローバルな人事業務を担当いただければと考えています。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■海外製輸入ハイエンドオーディオの国内の専門店への営業業務をご担当いただきます。国内の既存取引先様をメインとしたルート営業になります。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 切花輸入でシェアトップクラスを誇る『花と緑の総合輸出入商社』である当社にて、海外営業及び国内営業をお任せいたします。◎世界中の切花生産者と関わり、トレンドも発信できやりがいの大きい仕事です! |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 1927年創業、ゴルフ/テニス/フィッシング等の各種スポーツで使用される手袋のOEM・ODM生産を手掛けている老舗メーカーである当社にて、貿易事務担当として活躍いただく方を募集します! |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 経験・適性に合わせて業務をお任せします。ダイアリーを初めとするステーショナリー、ライフスタイルプロダクトの企画/デザイン/製造、国内外の販売をしている会社ですが、製造ラインを自社で持っていない為、 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Chinese Level | Daily Conversation Level |
Job Description | 海外取引に関する業務を幅広くお任せいたします。(アジア圏の取引がメイン) |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 眼鏡フレーム・サングラスの海外への営業業務をお任せします。世界各国の代理店と英語によるコミュニケーションを通じて製品のPR、マーケティング、販売、納品後のフォロー等を行います。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 眼鏡フレーム・サングラスの海外への営業業務をお任せします。世界各国の代理店と英語によるコミュニケーションを通じて製品のPR、マーケティング、販売、納品後のフォロー等を行います。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外およそ70以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリーでおなじみの当社にて、知財・法務職を募集いたします。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Japanese Level | Native Level |
Job Description | 日本と韓国においてイノベーションのための財務に関する洞察力を発揮し、ビジネスケースを構築します。多様なプロジェクトに対して財務支援を行い、独自な自社商品を持つ持続可能性に取り組むグローバルな企業です。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Japanese Level | Native Level |
Job Description | * Ecommerce部門のマネージャーとして、集客および販売促進を行う |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■グループ全体の経営企画、および新ビジネス/新ブランド導入等の新規事業開発をお任せします。子会社の社長に対して、旗振り役となりグループを引っ張っていくアクションができる方を募集! |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■グループ全体の経営企画、および新ビジネス/新ブランド導入等の新規事業開発をお任せします。子会社の社長に対して、旗振り役となりグループを引っ張っていくアクションができる方を募集! |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■グループ全体の経営企画、および新ビジネス/新ブランド導入等の新規事業開発をお任せします。子会社の社長に対して、旗振り役となりグループを引っ張っていくアクションができる方を募集! |
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